為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，依據(jù)《焦作市引進(jìn)高層次急需緊缺人才“綠色通道”暫行辦法》(焦辦〔2017〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生共4名。制定引進(jìn)簡(jiǎn)章如下：

　　一、崗位及名額

　　縣直事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生4名，均使用武陟縣人社局人才交流中心高層次人才專項(xiàng)編制，依據(jù)所學(xué)專業(yè)派至縣發(fā)改委、自然資源局、財(cái)政局、文化廣電旅游局、應(yīng)急管理局、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

　　具體引進(jìn)崗位及條件，詳見《武陟縣2021年事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　4.符合《崗位表》專業(yè)和學(xué)歷等要求;

　　5.年齡要求：45周歲及以下(1976年11月1日及以后出生);

　　6.在職人員報(bào)考需在報(bào)名登記表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4、國(guó)家、省另有規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

　　三、政策待遇

　　按照《焦作市引進(jìn)高層次急需緊缺人才“綠色通道”暫行辦法》(焦辦〔2017〕55號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“引才聚焦”工程加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范城市的若干意見(試行)》(焦發(fā)〔2018〕11號(hào))等文件精神，本次引進(jìn)的全日制博士研究生高層次人才享受以下政策：

　　(一)工資待遇。具有2年以上基層工作經(jīng)歷、5年以上工齡的全日制博士研究生，享受事業(yè)單位6級(jí)職員待遇。引進(jìn)不具備上述條件的全日制博士研究生，享受事業(yè)單位7級(jí)職員待遇，試用期1年;試用期滿、考核合格后，享受6級(jí)職員待遇。

　　(二)住房保障。引進(jìn)的全日制博士研究生，在武陟縣首次購(gòu)買商品房的給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;暫時(shí)不購(gòu)買商品房的，可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元，期限不超過(guò)3年。

　　(三)落戶補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)符合條件的全日制博士研究生每月可申領(lǐng)1500元落戶補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年。

　　四、報(bào)名方式與程序

　　按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次引進(jìn)有關(guān)考務(wù)信息通過(guò)武陟縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)和“武陟縣人才交流中心”微信公眾號(hào)公布。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年12月2日24:00，報(bào)名時(shí)間以接收電子郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名資料按附件2以郵件名“高層次人才引進(jìn)”發(fā)送至wzxrlzyglg@163.com郵箱。

　　3、報(bào)名資料及有關(guān)要求：報(bào)名人員請(qǐng)登錄武陟縣人民政府官網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)下載《武陟縣2021年事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生報(bào)名登記表》，按照填表說(shuō)明如實(shí)填寫報(bào)名信息。出國(guó)留學(xué)研究生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(PDF電子版)。以上所需資料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“高層次人才引進(jìn)”。

　　報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后3日內(nèi)，未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)咨詢電話(0391-7276912)聯(lián)系。

　　報(bào)名人員須持有效期內(nèi)的第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名、考試與考察時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查。通過(guò)資格審查的，公告《武陟縣2021年縣直事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生資格審查通過(guò)人員名單》。

　　(三)考試

　　按照有關(guān)規(guī)定采取考察的方式進(jìn)行。

　　如通過(guò)資格審查的全日制博士研究生人數(shù)多于崗位需求人數(shù)，采取面試的方式確定引進(jìn)人員。具體面試辦法另行公告。

　　(四)體檢

　　1、參加面試人員按報(bào)考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按崗位依面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察。按崗位體檢合格人員進(jìn)入考察。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案及其它相關(guān)等證明材料。因考察不合格形成的空缺的崗位不再遞補(bǔ)，因自愿放棄形成空缺的崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用。根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員服務(wù)期限不低于3年，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　執(zhí)行試用期，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

　　若被錄用人員在一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因本人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　引進(jìn)全過(guò)程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本引進(jìn)簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0391-7276912(縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股)

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