根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我中心工作需要,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才1名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

　　5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、具備崗位所需的其他資格條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，招聘的具體崗位條件、要求詳見(jiàn)附件1。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘信息在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市公共資源交易中心官網(wǎng)上公告。其他各環(huán)節(jié)信息在株洲市公共資源交易中心官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　五、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日—2021年12月2日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：株洲市公共資源交易中心5樓510室(株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江廣場(chǎng)牛家牌路111號(hào))。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等相關(guān)資料及近期免冠一寸彩色照片3張到株洲市公共資源交易中心人事教育科報(bào)名。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘任)合同等佐證材料。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2021年12月31日。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　六、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員由株洲市公共資源交易中心統(tǒng)一通知考核時(shí)間、地點(diǎn)。

　　七、考核

　　此次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核?？己藘?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，考核按百分制計(jì)算成績(jī)。設(shè)置考核成績(jī)合格線為70分(含70分)，未達(dá)70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)考核成績(jī)排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。體檢需在我中心指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　九、公示

　　根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局、株洲市公共資源交易中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的(試用期為3個(gè)月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十一、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市公共資源交易中心官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　中心紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　株洲市公共資源交易中心人事教育科：0731-28681365

　　監(jiān)督電話：

　　株洲市公共資源交易中心紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28681396

　　本次招聘政策由株洲市公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件12021年株洲市公共資源交易中心招聘高層次專業(yè)人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　附件2株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　株洲市公共資源交易中心

　　2021年11月23日

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