經(jīng)惠城區(qū)人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘職位、要求及人數(shù)

　　招聘編外工作人員共16名,具體招聘崗位職數(shù)詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2021年12月03日;

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月02日-03日

　　報(bào)名地點(diǎn)：惠州市新聯(lián)路1號(hào)惠城區(qū)行政中心一號(hào)樓一樓136室(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　1.《惠城區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印)一式2份;

　　2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);

　　3.招聘崗位要求的其他證明材料。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查通過(guò)的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知通告)?？忌救舜_無(wú)時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書(shū)原件一份。

　　準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　(三)筆試。

　　筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(四)面試及資格審核。

　　1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

　　(六)體檢。

　　按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(七)公示。

　　經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理。

　　(八)遞補(bǔ)聘用。如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。

　　四、注意事項(xiàng)

　　本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　參加筆試人員在考試前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ?、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

　　咨詢電話：惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0752-2386139;

　　惠城區(qū)發(fā)展和改革局：0752-2386450;

　　惠城區(qū)人民檢察院：0752-2180598;

　　惠城區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0752-7809439;

　　惠城區(qū)城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局：0752-2118791;

　　惠城區(qū)醫(yī)療保障局：0752-7809729;

　　惠城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0752-2183562。

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　　2021年惠城區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員職數(shù)表

　　惠城區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

　　惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年11月25日

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