為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，海州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘7名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《海州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2021年公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在海州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lyghz.gov.cn)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年12月1日至2003年11月30日之間出生)。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，會(huì)使用office辦公軟件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(十)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　5.其他原因不宜從事窗口服務(wù)工作的。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2021年12月2日至202112月3日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。報(bào)名時(shí)需佩戴口罩，出示行程碼、健康碼并符合疫情防控政策。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　連云港市海州區(qū)秦東門大街56號(hào)海州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心319會(huì)議室。

　　咨詢電話：0518-80568858，0518-80568856;

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85212393

　　(三)報(bào)名材料

　　1.《報(bào)名登記表》(附件2)(正反面打印);

　　2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　3.身份證原件及復(fù)印件(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

　　4.近期二寸彩色免冠照片2張;

　　5.報(bào)考人員誠信承諾書(附件3)。

　　(四)資格初審

　　對(duì)接收的材料進(jìn)行資格初審，不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消筆試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，將接到初審合格通知書。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1.對(duì)此次招聘期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注;

　　2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由海州區(qū)行政審批局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年12月10日15:00-18:00;地點(diǎn)：連云港市海州區(qū)秦東門大街56號(hào)海州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心319會(huì)議室)。

　　4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”14天內(nèi)沒有到過中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.在筆試人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)，人數(shù)不足3:1時(shí)，可酌情降低比例。

　　2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，其中：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

　　3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

　　(四)面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

　　2.面試成績：總分為100分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　(五)總成績計(jì)算方法及公布

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，?duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響錄用、擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　七、聘用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)公示無異議的人員，先進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，采用勞務(wù)派遣模式，按規(guī)定程序與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合崗位情況的，不予聘用。轉(zhuǎn)正后薪資待遇約3000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。

　　八、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、監(jiān)督和舉報(bào)

　　為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)嚴(yán)明招聘紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　十、本方案未盡事宜由海州區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2021年海州區(qū)行政審批局公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表

　　報(bào)名登記表

　　報(bào)考人員誠信承諾書

　　海州區(qū)行政審批局

　　2021年11月23日

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