根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位、計劃及條件

　　凡有下列情形之一者，不具備報考資格：1.曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.被事業(yè)單位辭退未滿五年的;

　　4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的;

　　5.單位有與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

　　6.其他不宜從事本崗位工作的。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘程序按網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間及方式：2021年11月26日9:00至12月12日17:00止在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)上報名及繳費。

　　2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名專區(qū)》報名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　3.誠信報名：本次招聘實行網(wǎng)上誠信報名,并填寫誠信報考承諾書。如考生不符合報名條件，信息不實或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)。如對報考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向九江市行政審批局咨詢確認(rèn)后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的考生將被取消面試或招聘資格。

　　4.網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上報名、傳送照片通過后，及時進行網(wǎng)上繳納考試費50元，在規(guī)定的時間內(nèi)繳費成功者，視為報名成功，否則視為放棄。

　　當(dāng)報名總?cè)藬?shù)超過60人，報名比例超過1:6的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:3的比例確定擬入闈面試進入資格審查人員(末位同分者一并入闈)，入闈面試后筆試成績清零。未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實際報名人數(shù)進入資格審查。具體筆試、資格審查相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。

　　(三)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

　　2.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分(含)或高于本面試場的平均分(含)，否則核減或取消該職位的招聘計劃。

　　3.具體面試時間及有關(guān)事項見面試公告，請考生及時關(guān)注。

　　(四)考察

　　面試結(jié)束后，按考生崗位面試成績由高分到低分按招聘計劃1：2比例確定入闈考察人員(末位同分者一并入闈，如未達(dá)到1：2比例，則按實際人數(shù)入闈)，入闈考察人員排名不分先后。因考生放棄或考察不合格的，產(chǎn)生的空缺額，按考生崗位面試成績從高分到低分依次遞補。用人單位按照各崗位任職條件、職責(zé)要求、崗位適應(yīng)能力及工作穩(wěn)定性等進行全面考察，重點考察政治品德、從業(yè)經(jīng)驗、居住地和長期性?？疾旖Y(jié)束后，用人單位依據(jù)綜合考察情況確定入闈體檢人員，考試總成績不作為最后確定招聘人員的唯一依據(jù)。

　　(五)體檢

　　1.考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果等額確定入闈體檢人員。

　　2.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對考生進行體檢，費用自理。體檢時間另行通知。

　　3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按考生崗位面試成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　對擬招聘人員在九江人才網(wǎng)進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

　　(七)聘用

　　按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員為聘用制，試用期2個月，試用期工資2000元/月，正式聘用后月工資按照市財政核準(zhǔn)執(zhí)行。其他福利按正式職工享受就餐補貼、出差補助和降溫取暖等待遇。

　　四、有關(guān)事項

　　1.筆試、面試分值均為100分，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

　　3.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負(fù)責(zé)按考生崗位面試成績從高分到低分按1：3比例依次遞補進入考察及其后續(xù)程序，考試總成績不作為確定遞補人員的唯一依據(jù)。

　　4.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　5.疫情防控期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進行，請考生認(rèn)真做好個人防護工作。

　　6.本公告及未盡事宜由九江市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

　　五、咨詢電話

　　九江市行政審批局：0792-8983248

　　九江市行政審批局

　　2021年11月24日

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