為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，合肥市廬江縣擬面向部分高校2022年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高中教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才、公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃共56名。其中廬江中學(xué)5名、廬江二中10名、安師大附屬?gòu)]江三中20名、湯池中學(xué)5名、金牛中學(xué)4名、白山中學(xué)2名、泥河中學(xué)5名、樂(lè)橋中學(xué)5名。具體情況詳見(jiàn)《合肥市廬江縣2022年招聘高中教師崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

　　2.具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

　　3.具有或在試用期內(nèi)取得崗位表要求的教師資格證書(shū)。在一年試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘;

　　4.符合崗位要求的年齡條件;

　　5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康;

　　6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　崗位表要求的年齡條件中，30周歲及以下是指1991年11月29日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡計(jì)算依此類推。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置(附件2)。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

　　上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按公告宣傳、公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢與考察、公示、自主擇校及報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告宣傳

　　在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　統(tǒng)一采用電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2021年12月25日24:00止，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

　　報(bào)考人員須提供以下5項(xiàng)材料：①填寫(xiě)好的《合肥市廬江縣2022年招聘高中教師報(bào)名表》(附件3)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業(yè)生就業(yè)推薦表、④以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，還需提供全日制本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、⑤教師資格證書(shū)(尚未取得的暫時(shí)不用提供)。報(bào)考人員需將上述5項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，并將文件命名為“招聘學(xué)科+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

　　電子郵箱：jyjrsgdyx@126.com。

　　郵件主題：招聘學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

　　符合報(bào)考我縣城區(qū)高中引進(jìn)人才崗位條件，且符合本次招聘崗位條件的考生，可同時(shí)報(bào)考本次招聘(我縣城區(qū)高中引進(jìn)人才公告鏈接：http://www.lj.gov.cn/content/article/120040597)。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)予以公告。

　　報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫(xiě)專業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　各崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試;超過(guò)30人的，則組織報(bào)考該崗位人員參加筆試和面試。筆試和面試均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　1.筆試

　　參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，主要考察該所報(bào)學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，筆試分值滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　參加筆試的，依筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試入圍人員，面試入圍人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為面試入圍人員。直接進(jìn)行面試的，通過(guò)報(bào)名資格審查的人員即為面試入圍人員。

　　面試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試教材為高中相應(yīng)學(xué)科教材。面試當(dāng)天考生按指定內(nèi)容先進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。

　　面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　3.成績(jī)合成

　　參加筆試的報(bào)考人員，考試總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成(考試總成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入);直接進(jìn)行面試的人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的，如再相同則另行組織答辯，取答辯成績(jī)高的(下同)。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定的合格要求。

　　2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取面談、實(shí)地走訪等多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予認(rèn)定合格。

　　體檢、考察工作由廬江縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施，各招聘學(xué)校參與。

　　(五)公示

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其擬聘用資格。

　　(六)自主擇校及報(bào)批

　　1.自主擇校(或擬聘用確認(rèn))。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)考自主擇校的崗位人員實(shí)行自主擇校，報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。

　　參加自主擇校人選按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。自主擇?；驍M聘用確認(rèn)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，經(jīng)批準(zhǔn)后書(shū)面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加自主擇?；驍M聘用確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄。

　　因考生在體檢、考察、公示、自主擇校(或擬聘用確認(rèn))環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.報(bào)批。自主擇校結(jié)束后，縣教體局將有關(guān)材料報(bào)縣人才辦、縣人社部門審核，縣委組織部、縣人社部門對(duì)審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

　　(七)聘用

　　1.被確定聘用的人員先與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，先行到校見(jiàn)習(xí)，待取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至廬江縣教體局后(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2022年7月31日之前取得，個(gè)人檔案須在2022年7月31日之前轉(zhuǎn)入)，與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)。

　　聘用人員首聘期限為5年，試用期1年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向廬江縣教體局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　3.上述人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。

　　五、防疫要求

　　1.請(qǐng)考生自報(bào)名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

　　2.考生參加考試進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所前需進(jìn)行體溫檢測(cè)(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)歷，且身體無(wú)異常狀況者方可進(jìn)入。期間除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩。

　　3.考生在參加筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)，前14天內(nèi)有境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居住、旅行經(jīng)歷的考生，進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所時(shí)，需出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件。

　　4.筆試當(dāng)天“安康碼”非綠碼、體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀的考生，請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告防疫工作人員，除出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件外，還需作出書(shū)面承諾，經(jīng)駐場(chǎng)疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專用通道進(jìn)入?yún)⒓庸P試。考生如在面試當(dāng)天出現(xiàn)上述情形的，不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

　　5.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

　　6.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診，報(bào)名及考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

　　7.考生在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩，筆試、面試當(dāng)天至少提前一個(gè)小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。

　　8.請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

　　六、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣招聘工作組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　七、其它

　　(一)考試費(fèi)用。筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

　　(二)咨詢電話。

　　0551-87416465(安師大附屬?gòu)]江三中)

　　0551-87322629(廬江中學(xué))

　　0551-87322256(廬江二中)

　　0551-87381048(湯池中學(xué))

　　0551-87391142(金牛中學(xué))

　　0551-87396016(白山中學(xué))

　　0551-87371059(泥河中學(xué))

　　0551-87766767(樂(lè)橋中學(xué))

　　(三)政策及考務(wù)咨詢電話。

　　0551-87328645(縣人才辦)

　　0551-87321463(縣委編辦)

　　0551-87332015(縣人社局)

　　0551-87338900(縣教體局)

　　(四)監(jiān)督電話。

　　0551-87328122(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年合肥市廬江縣招聘高中教師崗位表

　　專業(yè)參考目錄

　　2022年合肥市廬江縣招聘高中教師報(bào)名表

　　                                        中共廬江縣委組織部

　　                                         中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　                                         廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　                                         廬江縣教育體育局

　　                                          2021年11月29日

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