為貫徹落實中央和省、市人才工作部署要求，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊伍在爭創(chuàng)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用，區(qū)委區(qū)政府決定，面向社會公開引進一批事業(yè)單位高層次人才，現將相關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　引進高層次人才16名(詳見附件1、附件2、附件3)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

　　(三)具有相應的資格條件;

　　(四)身心健康，能適應崗位要求;

　　(五)在國內獲得全日制碩士研究生學歷學位且第一學歷為本科學歷;

　　(六)年齡35周歲以下(1985年11月以后出生);

　　(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1、附件2、附件3)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、有關待遇

　　根據《關于加強人才引進工作的實施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號)、《關于鼓勵各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(試行)》(葉辦發(fā)〔2020〕31號)文件精神，引進人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內可享受以下待遇：

　　1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)身份同類人員待遇，試用期滿經考核合格的，按有關政策規(guī)定辦理入編手續(xù)(報考區(qū)人才中心的考生錄用后即可辦理入編手續(xù))。

　　2.住房補貼。按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)購買商品房的，給予15萬元購房補貼(購房補貼分2年補貼到位，每年50%)。選擇在我區(qū)租住的，優(yōu)先入住公租房，若無房源，給予每人每月1000元租房補貼(不重復享受區(qū)內其他租房補貼政策)。

　　3.生活補貼。給予每人每月1500元生活補貼(補貼期限5年，按月發(fā)放)。

　　4.職務聘任。事業(yè)單位引進的人才，對原具有專業(yè)技術資格的，引進后按相應資格直接聘任專業(yè)技術職務;對引進后取得專業(yè)技術資格的，經批準可設置特設崗位聘任職務，不受單位崗位總量和結構比例限制。

　　5.子女就學。引進人才的子女接受學前教育的，由教育部門依據實際情況統(tǒng)籌解決;接受義務教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學區(qū)范圍內優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門依據考試招生等政策，安排到相應普通高中就讀。非我區(qū)戶籍子女就學，享受我區(qū)戶籍學生同等待遇。

　　6.家屬就業(yè)。引進人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關、事業(yè)單位的在編人員符合相關條件可按原單位性質對口安排，由組織、人社、編制部門負責協(xié)調落實，用人單位做好對接服務。

　　7.醫(yī)療保健。引進的人才，由衛(wèi)健部門安排當地二級以上醫(yī)院提供醫(yī)療服務和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務檔案，5年內每年免費體檢一次。

　　8.政治待遇。對我區(qū)經濟社會發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進的人才優(yōu)先納入區(qū)人才領導組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。

　　引進人員工作不滿五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。

　　四、引進程序

　　發(fā)布公告、個人報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、成績合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　在“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”等網站發(fā)布公告。

　　(二)個人報名

　　1.報名采用網絡報名的方式進行，報名網址：http://www.zhengdekaoshi.com。報名時間為2021年11月8日09:00至11月12日16:00，逾期不再補報。

　　考生網絡報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、定崗、聘用等資格。

　　每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.請報考者下載《考生疫情防控承諾書》(詳見附件4)填寫完整并上傳至報名表。

　　3.網上報名資格初審：考生必須于11月12日16:00前登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.ex1.ipv6.ahyeji.gov.cn/)查詢是否通過資格初審;未通過審查的，在11月12日16:00時前可以改報其他符合自身條件的崗位。(改報崗位需從公告頁重新報名)

　　4.準考證打?。赫堄?021年11月18日09:00之后登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.ex1.ipv6.ahyeji.gov.cn/)打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點，攜帶筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。請報考人員務必在規(guī)定日期打印準考證，以免錯過考試時間。

　　根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神，此次人才引進不設開考比例。

　　(三)筆試

　　1.考試科目及內容

　　筆試由區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試為《申論》，測試應試者的基本素質、政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力、對葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

　　2.考試時間

　　考試時間為2021年11月21日(星期日)

　　9:00—11:30《申論》

　　試卷滿分為150分，考試地點以準考證為準?？忌止P試準考證、二代正式有效身份證件到指定的考場參加考試?？忌话匆?guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄資格。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時間，提前在“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”等網站另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

　　3.筆試成績計算

　　筆試最低控制合格分數線為75分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審按照應聘人員筆試合計成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審人員。

　　2.參加資格復審的考生需提供的證件、資料及有關要求：

　　(1)報考資格審查表(登錄正德人事考試服務平臺http://www.zhengdekaoshi.ex1.ipv6.ahyeji.gov.cn/打印);

　　(2)身份證、畢業(yè)證書和學歷證書、資格證書等相關證書(證件、證明)、戶口簿首頁、本人頁、疫情承諾書原件;(屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明)

　　(3)所有證件均要提供復印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查。

　　3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

　　4.應聘者報名時應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程，由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委黨校對報名人員進行資格復審。

　　5.資格復審時間、地址具體時間以公布為準。

　　6.凡放棄進入該環(huán)節(jié)的、與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試合計成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補2次。

　　資格復審合格的報考人員，現場發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　　(五)專業(yè)測試

　　1.報考區(qū)直單位和區(qū)人才中心的考生面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，時間15分鐘。主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等。

　　2.報考中共六安市葉集區(qū)委黨校的考生面試采取無生上課和問答方式進行，教案編寫45分鐘，面試時間20分鐘，其中無生上課15分鐘，答辯5分鐘。主要考查應試人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

　　3.為確保引進人員基本素質，設置最低分數線為70分，達不到最低分數線、缺考、違紀、成績無效者不得進入下一環(huán)節(jié)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格;

　　4.同一崗位如果因招考人數較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數保留四位小數)。

　　(六)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”等網站上公布，考試最終綜合成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

　　綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　(七)體檢、考察和定崗

　　根據最終合成的綜合成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察?？疾煊蓞^(qū)委組織部負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y束后，報區(qū)公開引進工作領導組研究確定。報考區(qū)人才中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。

　　體檢、考察和定崗環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，可進行遞補，遞補范圍為該崗位綜合成績的前三名。

　　(八)公示

　　考察結束后，考察組根據考察情況提出聘用建議，報區(qū)人才工作領導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”等網站公示5個工作日。

　　所有環(huán)節(jié)的通知、結果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”等網站公示。

　　(九)聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，試用期滿考核合格后納入編制管理。

　　五、疫情防控須知

　　1.請?zhí)崆吧觐I“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

　　2.請參加考試前自行查驗通信大數據行程卡。根據新冠肺炎疫情防控有關要求，有14天內中、高風險地區(qū)所在城市旅居史或其他異常狀況的考生應于X月X日前主動向六安市葉集區(qū)人才工作領導小組辦公室報告。

　　境內中高風險地區(qū)查看方法：微信公眾號搜索關注“中國政府網”-“疫情服務”選項里點擊“疫情風險等級查詢”-點擊上方“點擊查看全國中高風險疫情地區(qū)”。

　　個人行程卡查詢路徑：“中國政府網”-“疫情服務”選項里點擊“疫情防控行程卡”-輸入手機號碼，查詢本人在疫情期間14天內到訪信息。

　　3.考生應至少提前40分鐘到達考點。入場時，應提供48小時內核酸檢測陰性證明和疫情防控承諾書，主動配合工作人員查驗“安康碼”，接受體溫檢測，如發(fā)現體溫超過37.3℃，需現場接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場醫(yī)護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發(fā)熱的，經專業(yè)評估具有參加考試條件的，通過專用通道進入隔離考場參加考試。

　　4.進入考試現場后，必須確保人與人之間保持1米以上距離(考生應自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴口罩，但在接受身份識別驗證等特殊情況下須摘除口罩)?？荚嚱Y束后，考生要及時離開現場，避免人群聚集。

　　5.考試前如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應如實報告所在地疾控部門并及時就診。考試期間有身體不適癥狀的人員應立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

　　6.考試前及時關注境內中高風險地區(qū)更新動態(tài)。保持良好衛(wèi)生習慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒?？荚嚠斕觳扇『线m的出行方式，與他人保持安全間距。

　　7.考生須認真閱讀本通知，嚴格遵守屬地和六安市相關防疫要求及管控政策。承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，終止其專業(yè)測試資格并依法追究法律責任。如按原通訊方式聯(lián)系不上，后果自負。

　　六、有關事宜

　　1.本《公告》由區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　2.六安市葉集區(qū)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進考試相關信息，請考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網”“葉集先鋒網”查詢、查閱，凡因不及時查看造成的后果自負。

　　3.本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　4.政策咨詢：0564-2770136

　　監(jiān)督電話：0564-2770088

　　網絡報名技術問題咨詢電話：0551-65251925。

　　上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

　　點擊下載>>>

　　2021年六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表（區(qū)直單位）

　　2021年六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表（區(qū)人才中心）

　　2021年六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表（區(qū)委黨校）

　　2021年六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開引進考生疫情防控承諾書

　　六安市葉集區(qū)人才工作領導小組辦公室

　　2021年11月3日

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