因工作需要，吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、交通實(shí)業(yè)公司簡(jiǎn)介

吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年12月，是吉林省高速公路集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司，前身為吉林省蒲煙高速公路有限公司，注冊(cè)資本3億元。主要從事交通安全設(shè)施等各類工程材料的生產(chǎn)、經(jīng)銷以及公路、橋梁質(zhì)量檢測(cè)等業(yè)務(wù)。經(jīng)營(yíng)范圍包括：公路、橋梁、隧道工程、機(jī)電工程、交通工程、交通安全設(shè)施工程、市政工程、工業(yè)與民用工程的施工、養(yǎng)護(hù)、維修及材料生產(chǎn)、經(jīng)銷；瀝青的加工、倉(cāng)儲(chǔ)及經(jīng)銷；瀝青混凝土的生產(chǎn)及經(jīng)銷等。

二、招聘崗位條件、數(shù)量及地點(diǎn)

此次共招聘16人，具體崗位條件、數(shù)量詳見附件1。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)或長(zhǎng)德新區(qū)。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、子公司的規(guī)章制度，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)刑事犯罪記錄,未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.年滿18周歲。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、用工形式

所錄用人員與吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

執(zhí)行《吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司管理序列薪酬管理辦法（試行）》，繳納五險(xiǎn)二金。

六、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、筆試及面試、體檢及資格復(fù)審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2021年12月3日8:30—12月16日16：30。

2.報(bào)名郵箱：tongzhao@humanpool.com.cn。

3.考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.考生報(bào)名后必須將個(gè)人簡(jiǎn)歷（填寫應(yīng)聘人員報(bào)名登記表）以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至招聘郵箱(tongzhao@humanpool.com.cn），文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、職稱證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等資料。

（二）資格初審

匯思人力資源公司對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，按崗位條件確定筆試及面試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加筆試及面試，不再另行通知未入圍人員。

（三）筆試及面試

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制，滿分100分，筆試成績(jī)占最終成績(jī)的60%。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，滿分100分，面試成績(jī)占最終成績(jī)的40%。

3.成績(jī)核算

最終成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，及格線為70分，未達(dá)到及格線者不予錄用。

（四）體檢及資格復(fù)審

交通實(shí)業(yè)公司和匯思人力資源公司根據(jù)崗位成績(jī)按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，該崗位根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)人員，最終形成擬錄用人員名單。

（五）確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績(jī)和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（六）錄用

公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不符合錄用條件的，取消其擬錄用資格，該崗位根據(jù)崗位成績(jī)由高到低確定補(bǔ)錄人員或再次招聘。

七、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

（1）報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

（2）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位等虛假材料的;

（3）應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.本公告陸續(xù)在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://www.jigaojituan.com/）及省內(nèi)有關(guān)新聞媒體發(fā)布。

3.本公告中“45周歲”是指1976年12月3日之后出生；“50周歲”是指1971年12月3日以后出生。

4.因疫情防控，請(qǐng)前來(lái)面試人員全程佩戴口罩，并出示健康碼，報(bào)備14天內(nèi)行程軌跡，必要時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，感謝配合！

八、聯(lián)系方式

15566122087、13578760797   

工作日：0431-83003555

九、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司指定吉林省匯思人力資源有限公司為唯一委托單位，不收取任何費(fèi)用。如有發(fā)布交通實(shí)業(yè)公司招聘人員收取費(fèi)用等相關(guān)信息，均為虛假信息，望廣大應(yīng)聘者周知，防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

附件：1.吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘管理人員崗位條件一覽表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年12月2日

附件1.吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘管理人員崗位條件一覽表.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

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