因工作需要，新余市公安局監(jiān)管中心采取勞務(wù)派遣用工形式，面向社會(huì)公開招聘文職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

  一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘崗位所設(shè)置的條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。  

  二、招聘崗位及條件

    （一）崗位及人數(shù)
    1.崗位：文職
    2.人數(shù)：1名
    （二）報(bào)名條件
    1.基本條件
    （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    （2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，沒有參與邪教活動(dòng)，無(wú)其它違法違紀(jì)行為；
    （3）具有符合崗位要求的身體健康、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)精神病史，無(wú)身體殘疾、缺陷，無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕；
    （4）踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。
    2.崗位要求：
 （1）男性，20-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)；
 （2）能熟練操作 word ，Excel 等辦公軟件，熟悉日常辦公設(shè)備的操作；
  （3）熱愛文字工作，有責(zé)任心，服從安排，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；
    （4）有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；
    （5）有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
   （6）此崗位可招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
    4.下列人員不得報(bào)名：
    （1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
    （2）受過行政拘留、司法拘留處罰的；
    （3）被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
    （4）有吸毒史和精神病史的；
    （5）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;
    （6）本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。   

 三、待遇及薪金

   1.試用期2個(gè)月，試用期工資2500元／月，試用期滿后基本工資3000元/月（不含五險(xiǎn)），每增加一年工齡，加50元/年；
2.單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”；
3.享受工會(huì)福利待遇，發(fā)放工作服，工作餐補(bǔ)，加班補(bǔ)貼待遇；
4.獎(jiǎng)金：內(nèi)網(wǎng)宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)。 

 四、招聘程序

    （一）報(bào)名方式
 1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日-12月11日；

    2.報(bào)名地點(diǎn)：新余市公安局監(jiān)管中心

    3.報(bào)名需提供的材料：
    （1）現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表；
    （2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
    （3）學(xué)歷原件和復(fù)印件；
    （4）近期正面免冠同底1寸照片；
    （5）符合優(yōu)先聘用條件人員需提供相關(guān)證明材料。
    4.報(bào)名咨詢電話：0790-6667920
    5.疫情防控要求：報(bào)名人員需提前做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩并持綠色健康碼進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如近期有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)人員評(píng)估確認(rèn)后方可報(bào)名。
    (二）考試方式
    本次考試分2個(gè)環(huán)節(jié)，分別為筆試和面試。參考人員攜帶本人身份證參加考試，考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
    （三）體檢與考察
    按筆試面試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，確定體檢考察對(duì)象。
    1.體檢：體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。
    2.考察：考察由用人單位組織實(shí)施。
    體檢、考察不合格者，取消其聘用資格，并征求考生意愿由高分到低分予以遞補(bǔ)。    

五、聘用與管理

    公示結(jié)束無(wú)異議后，按照《中共新余市委辦公室新余市人民政府辦公室印發(fā)的通知》（余辦字〔2014〕34號(hào)）要求，對(duì)擬聘用編外人員實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期為二個(gè)月，試用期滿后合格者，正式聘用，不合格者予以清退。   

六、其他

    1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

    2.應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通。

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