為進一步加強干部人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位人事管理政策規(guī)定，錫林郭勒盟決定開展2021年部分盟直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次錫林郭勒盟部分盟直事業(yè)單位公開選聘工作人員43名，崗位表詳見附件。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1.錫林郭勒盟機關(guān)單位（含參公單位）已進行公務員登記（參公登記）備案的在編在崗人員；

2.錫林郭勒盟事業(yè)單位在編在崗工作人員；

3.自治區(qū)直屬機關(guān)（包括垂直管理單位、派出單位等）設在錫林郭勒盟轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，符合選聘條件的，經(jīng)自治區(qū)主管部門同意也可報考。

（二）選聘條件

1.具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有一定的政策理論水平、文稿寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、理論政策宣講能力和調(diào)查研究能力。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4.近2年年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次。

5.年齡在35周歲及以下（即截至報名開始日符合35周歲及以下），另有規(guī)定的以《選聘崗位表》為準。

6.部分崗位要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷（即截至報名開始日具有2年及以上基層工作經(jīng)歷）。基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會以及各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷可累計計算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經(jīng)歷。

7.符合《選聘崗位表》要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件。

（三）下列人員不得參加選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

5.按照有關(guān)規(guī)定，在原單位工作未滿最低服務年限（含未滿試用期）或未滿任職試用期的。

6.公開選聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與選聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2021年12月13日上午9:00至12月17日下午17:30，報名網(wǎng)址為：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/）。不支持手機、移動終端登陸網(wǎng)站報名。報考人員須經(jīng)所在單位及主管部門同意才可報名。

2.報考人員須在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，是否在編，同時寫明是否在試用期或最低服務期內(nèi)），時間不得間斷或空缺。對不按要求填寫的，審核不予通過。

3.本次選聘不收取報考費。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員限報一個職位，不得重復報名。報考人員應仔細閱讀選聘公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

（二）資格初審。

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審時間：2021年12月13日上午9:00至12月18日中午12:00。報考人員成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審通過即完成報名程序。

2.對符合選聘資格條件的，審核通過；對不符合選聘資格條件的，由資格審核人員簡要說明理由退回，報考人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改選聘崗位，可在規(guī)定時間內(nèi)重新提交。報考人員在資格初審通過之前，可自行修改信息。初審通過后，所有信息不能修改。對未完整填寫個人信息或未上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3.筆試開考比例為3:1（資格初審通過人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)之比，下同）。對資格初審通過人數(shù)未達到開考比例的崗位，將相應核減選聘計劃數(shù)或取消選聘。資格初審工作結(jié)束后，在報名網(wǎng)站上公布未達到開考比例的崗位。被取消選聘計劃的崗位，資格初審通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

未達到開考比例崗位公布時間：2021年12月20日上午。

改報崗位截止時間：2021年12月20日下午17:30。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交改報崗位申請人員，視為自動放棄報名資格。

    （三）筆試。

1.筆試準考證打印時間、筆試時間、地點待定，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。筆試考點設在錫林浩特市。報考人員憑筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時身份證、護照、社會保障卡）參加筆試。

2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測試》，考試時長150分鐘，滿分100分，筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.報考人員筆試成績及資格復審事宜在報名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復審。

1.按照報考人員筆試成績由高到低順序和3:1比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。對同一職位因末位筆試成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.參加資格復審人員須攜帶《報名登記表》（一式兩份）；本人身份證、學歷學位證書原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表原件一份；單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件一份；單位黨組織出具的黨員證明原件一份；主管部門同意報考文件原件一份；公務員（參公）登記表或事業(yè)單位聘用工作人員審批表（或聘用文件）、最新干部任免審批表、近兩年年度考核表、本人所在單位編制本（包括機構(gòu)規(guī)格頁、核定編制頁、在職人員花名冊、本人編制卡）復印件一份，復印件須由主管部門簽字蓋章。報考人員須按規(guī)定時間、地點參加資格復審，未按時到指定地點參加資格復審的視為自動放棄。

3.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消選聘資格。

4.本次選聘資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補1次。

（五）面試。

1.《面試通知書》領取時間地點另行通知。資格復審通過的報考人員攜帶《面試通知書》及《面試通知書》要求的證件參加面試。對未按時領取《面試通知書》人員，視為自動放棄選聘資格。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行?！懊蓾h兼通”崗位報考人員，面試時“國家通用語言文字題”部分須使用國家通用語言作答、“蒙古文題”部分須使用蒙古語作答。非“蒙漢兼通”崗位報考人員，面試時須使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言和要求作答的，按零分處理。

3.面試當日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留2位小數(shù)。

4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際選聘計劃數(shù)的，該崗位選聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績的，方可進入考察環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

6.報考人員面試成績及考試總成績，及時在報名網(wǎng)站上公布。

（六）考察。

1.按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際選聘計劃數(shù)，等額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入考察環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際選聘計劃數(shù)的，采取加試方式確定進入考察環(huán)節(jié)人員。

2.選聘單位主管部門派出2名以上工作人員進行考察?？疾旖M應當深入考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、嚴格審核干部人事檔案（核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》《參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》、錄用（或聘用）文件等進入機關(guān)事業(yè)單位渠道方面的材料、所在單位機構(gòu)編制管理證等）、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。

3.考察結(jié)束后，選聘單位主管部門根據(jù)考察情況，形成書面考察報告，經(jīng)黨組集體討論研究后，按照干部人事管理權(quán)限，報盟委組織部、盟人力資源和社會保障局。

（七）公示和辦理調(diào)入手續(xù)。

對考察合格的擬選聘人員，在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響選聘的，辦理調(diào)入手續(xù)；對反映有影響選聘的問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。選聘人員工資待遇按照《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動工作人員確定工資待遇問題的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕124號）規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次選聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。報考人員須隨時關(guān)注本人所在地區(qū)及相關(guān)地區(qū)疫情防控有關(guān)要求，做好個人防護，減少不必要的外出，不要前往國內(nèi)外疫情中高風險地區(qū)、不跨省長途旅行。

（二）對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假的，一律取消其選聘資格。報考人員在選聘過程中有違紀違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消選聘資格、通報批評、處分等處理。

（三）本次選聘工作由盟紀委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對選聘工作人員在公開選聘中違紀違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。選聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

（四）在選聘工作所有環(huán)節(jié)中，報考人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因報考人員個人原因在遞補、考察以及通知其他事項時無法聯(lián)系其本人，按報考人員自動放棄處理。

（五）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓、輔導班等，均與本次選聘無關(guān)。

（六）對于選聘后可能出現(xiàn)的夫妻兩地分居、子女上學等問題，選聘單位不負責解決。

（七）報考人員為公務員（參公人員）身份的，被選聘調(diào)入后，不再保留其原身份。

（八）本公告由盟委組織部、盟人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0479—8223309（中共錫林郭勒盟委員會組織部）

0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

0479—8235702（錫林郭勒盟人力資源服務中心）

監(jiān)督電話：

0479—8109925

中共錫林郭勒盟委員會組織部

錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

2021年12月7日

附件下載1：錫林郭勒盟2021年部分盟直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls為進一步加強干部人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位人事管理政策規(guī)定，錫林郭勒盟決定開展2021年部分盟直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次錫林郭勒盟部分盟直事業(yè)單位公開選聘工作人員43名，崗位表詳見附件。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1.錫林郭勒盟機關(guān)單位（含參公單位）已進行公務員登記（參公登記）備案的在編在崗人員；

2.錫林郭勒盟事業(yè)單位在編在崗工作人員；

3.自治區(qū)直屬機關(guān)（包括垂直管理單位、派出單位等）設在錫林郭勒盟轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，符合選聘條件的，經(jīng)自治區(qū)主管部門同意也可報考。

（二）選聘條件

1.具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有一定的政策理論水平、文稿寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、理論政策宣講能力和調(diào)查研究能力。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4.近2年年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次。

5.年齡在35周歲及以下（即截至報名開始日符合35周歲及以下），另有規(guī)定的以《選聘崗位表》為準。

6.部分崗位要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷（即截至報名開始日具有2年及以上基層工作經(jīng)歷）。基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會以及各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計計算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經(jīng)歷。

7.符合《選聘崗位表》要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件。

（三）下列人員不得參加選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

5.按照有關(guān)規(guī)定，在原單位工作未滿最低服務年限（含未滿試用期）或未滿任職試用期的。

6.公開選聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與選聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2021年12月13日上午9:00至12月17日下午17:30，報名網(wǎng)址為：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/）。不支持手機、移動終端登陸網(wǎng)站報名。報考人員須經(jīng)所在單位及主管部門同意才可報名。

2.報考人員須在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，是否在編，同時寫明是否在試用期或最低服務期內(nèi)），時間不得間斷或空缺。對不按要求填寫的，審核不予通過。

3.本次選聘不收取報考費。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員限報一個職位，不得重復報名。報考人員應仔細閱讀選聘公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

（二）資格初審。

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審時間：2021年12月13日上午9:00至12月18日中午12:00。報考人員成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審通過即完成報名程序。

2.對符合選聘資格條件的，審核通過；對不符合選聘資格條件的，由資格審核人員簡要說明理由退回，報考人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改選聘崗位，可在規(guī)定時間內(nèi)重新提交。報考人員在資格初審通過之前，可自行修改信息。初審通過后，所有信息不能修改。對未完整填寫個人信息或未上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3.筆試開考比例為3:1（資格初審通過人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)之比，下同）。對資格初審通過人數(shù)未達到開考比例的崗位，將相應核減選聘計劃數(shù)或取消選聘。資格初審工作結(jié)束后，在報名網(wǎng)站上公布未達到開考比例的崗位。被取消選聘計劃的崗位，資格初審通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

未達到開考比例崗位公布時間：2021年12月20日上午。

改報崗位截止時間：2021年12月20日下午17:30。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交改報崗位申請人員，視為自動放棄報名資格。

    （三）筆試。

1.筆試準考證打印時間、筆試時間、地點待定，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。筆試考點設在錫林浩特市。報考人員憑筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時身份證、護照、社會保障卡）參加筆試。

2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測試》，考試時長150分鐘，滿分100分，筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.報考人員筆試成績及資格復審事宜在報名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復審。

1.按照報考人員筆試成績由高到低順序和3:1比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。對同一職位因末位筆試成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.參加資格復審人員須攜帶《報名登記表》（一式兩份）；本人身份證、學歷學位證書原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表原件一份；單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件一份；單位黨組織出具的黨員證明原件一份；主管部門同意報考文件原件一份；公務員（參公）登記表或事業(yè)單位聘用工作人員審批表（或聘用文件）、最新干部任免審批表、近兩年年度考核表、本人所在單位編制本（包括機構(gòu)規(guī)格頁、核定編制頁、在職人員花名冊、本人編制卡）復印件一份，復印件須由主管部門簽字蓋章。報考人員須按規(guī)定時間、地點參加資格復審，未按時到指定地點參加資格復審的視為自動放棄。

3.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消選聘資格。

4.本次選聘資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補1次。

（五）面試。

1.《面試通知書》領取時間地點另行通知。資格復審通過的報考人員攜帶《面試通知書》及《面試通知書》要求的證件參加面試。對未按時領取《面試通知書》人員，視為自動放棄選聘資格。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行?！懊蓾h兼通”崗位報考人員，面試時“國家通用語言文字題”部分須使用國家通用語言作答、“蒙古文題”部分須使用蒙古語作答。非“蒙漢兼通”崗位報考人員，面試時須使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言和要求作答的，按零分處理。

3.面試當日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留2位小數(shù)。

4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際選聘計劃數(shù)的，該崗位選聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績的，方可進入考察環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

6.報考人員面試成績及考試總成績，及時在報名網(wǎng)站上公布。

（六）考察。

1.按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際選聘計劃數(shù)，等額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入考察環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際選聘計劃數(shù)的，采取加試方式確定進入考察環(huán)節(jié)人員。

2.選聘單位主管部門派出2名以上工作人員進行考察。考察組應當深入考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、嚴格審核干部人事檔案（核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》《參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》、錄用（或聘用）文件等進入機關(guān)事業(yè)單位渠道方面的材料、所在單位機構(gòu)編制管理證等）、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。

3.考察結(jié)束后，選聘單位主管部門根據(jù)考察情況，形成書面考察報告，經(jīng)黨組集體討論研究后，按照干部人事管理權(quán)限，報盟委組織部、盟人力資源和社會保障局。

（七）公示和辦理調(diào)入手續(xù)。

對考察合格的擬選聘人員，在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響選聘的，辦理調(diào)入手續(xù)；對反映有影響選聘的問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。選聘人員工資待遇按照《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動工作人員確定工資待遇問題的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕124號）規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次選聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。報考人員須隨時關(guān)注本人所在地區(qū)及相關(guān)地區(qū)疫情防控有關(guān)要求，做好個人防護，減少不必要的外出，不要前往國內(nèi)外疫情中高風險地區(qū)、不跨省長途旅行。

（二）對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假的，一律取消其選聘資格。報考人員在選聘過程中有違紀違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消選聘資格、通報批評、處分等處理。

（三）本次選聘工作由盟紀委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對選聘工作人員在公開選聘中違紀違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。選聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

（四）在選聘工作所有環(huán)節(jié)中，報考人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因報考人員個人原因在遞補、考察以及通知其他事項時無法聯(lián)系其本人，按報考人員自動放棄處理。

（五）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓、輔導班等，均與本次選聘無關(guān)。

（六）對于選聘后可能出現(xiàn)的夫妻兩地分居、子女上學等問題，選聘單位不負責解決。

（七）報考人員為公務員（參公人員）身份的，被選聘調(diào)入后，不再保留其原身份。

（八）本公告由盟委組織部、盟人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0479—8223309（中共錫林郭勒盟委員會組織部）

0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

0479—8235702（錫林郭勒盟人力資源服務中心）

監(jiān)督電話：

0479—8109925

中共錫林郭勒盟委員會組織部

錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

2021年12月7日

附件下載1：錫林郭勒盟2021年部分盟直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168