南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)冠山管理處因工作需要，委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘網(wǎng)格管理人員2名，為有序做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、城市管理工作站管理人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守網(wǎng)格管理各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理的各項(xiàng)義務(wù)。

2、網(wǎng)格員對(duì)網(wǎng)格管理實(shí)行專職負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格直接責(zé)任人，要做好網(wǎng)格定期巡查，按照規(guī)定采集網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)信息，確保信息錄入、更新及時(shí)準(zhǔn)確。

3、主動(dòng)收集社情民意，參與網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)管理工作，要第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行調(diào)查了解，在職權(quán)范圍內(nèi)的予以解決，超出職權(quán)范圍的迅速上報(bào)。

4、積極排查上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)的各類問題，協(xié)助做好糾紛調(diào)處，確保網(wǎng)格內(nèi)突出問題得到及時(shí)有效化解。

5、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，具有良好品行及吃苦耐勞精神，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2、年齡40周歲以下(1981年12月1日以后出生)，大專以上學(xué)歷;

3、身體健康，五官端正，無身體缺陷;

4、有較強(qiáng)的文字功底和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用各類office軟件，性格活潑、樂觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，組織觀念強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)周末和夜間加班，服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、招聘辦法

(一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自2021年12月8日--12月15日17:00截止。

2、報(bào)名方式：考生需將應(yīng)聘的電子檔材料發(fā)送至743471695@qq.com,逾期上傳無效，未按要求提供指定材料視為無效報(bào)名。材料如下：

(1)招聘報(bào)名表登記表一份(可添加工作人員微信19914427727獲取);

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

(4)畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(5)與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件;

(6)近期一寸免冠彩色照片1張。

注：1.本次報(bào)名采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.本次報(bào)名以將報(bào)名材料打包發(fā)至工作人員郵箱743471695@qq.com為準(zhǔn)。

(二)面試

1、主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

2、考生應(yīng)持身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)按照崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘名單進(jìn)入體檢。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格的，取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示

按照崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單，并在同濟(jì)人力資源官網(wǎng)予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、試用和聘用

錄用后，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，由管理處對(duì)其工作能力進(jìn)行考核評(píng)估，考核稱職者，管理處予以正式聘用，不能適應(yīng)工作崗位的不予聘用。

五、人員薪資及待遇

工資待遇包括基本工資3000元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分)。試用期工資2400元/月。

六、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話

1、考務(wù)咨詢：劉老師：19914427727(微信同號(hào))

報(bào)名請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛砑诱?qǐng)備注名字。

2、咨詢時(shí)間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

3、報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4、報(bào)名以添加工作人員微信填表格線上報(bào)名，或者以現(xiàn)場(chǎng)提交材料審核為準(zhǔn)。

(二)本次招聘未錄用但符合招聘條件的人員，按照一定比例列入人才庫，待有空缺崗位按程序予以補(bǔ)錄。

(三)本公告解釋權(quán)屬南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)冠山管理處。

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