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安康市場監(jiān)督管理局事業(yè)單位高層次人才招聘公告

2021-12-10 16:59| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 405| 評論: 0

摘要: ?按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號),安康市市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:??一、招聘崗位及人數(shù)??招聘檢驗檢測工作人 ...

?按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號),安康市市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
??一、招聘崗位及人數(shù)
??招聘檢驗檢測工作人員2名(專業(yè)詳見“安康市市場監(jiān)督管理局2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表”)。
??二、招聘對象和條件
??(一)招聘對象
??碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位,且國家承認并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
??(二)招聘條件
??1.具有中華人民共和國國籍;
??2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
??3.年齡為18周歲以上,35周歲以下,應(yīng)聘人員年齡計算以報名開始之日為準(1985年12月20日至2003年12月19日期間出生);
??4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求,以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準;學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證;
??5.身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
??6.具備崗位所需要的其他條件;
??7.報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。
??8.具有以下情形之一的,不得報考:
??(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
??(2)在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;
??(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
??(4)國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
??(5)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
??(6)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
??三、招聘原則和程序
??堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
??(一)發(fā)布招聘信息(2021年12月9日)
??本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://gsj.ankang.gov.cn)發(fā)布公告。??
??(二)現(xiàn)場報名
??1.報名時間:2021年12月20日至12月22日 (上午8:30—12:00,下午14:00-17:00)。
??2.報名地點:安康市質(zhì)量技術(shù)檢驗檢測中心(安康市高新區(qū)安康大道創(chuàng)業(yè)大廈西20樓)綜合科。
??聯(lián)系電話:0915—3355969,聯(lián)系人:支曉潔
??3.報名手續(xù):(1)現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名時,本人需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)籍驗證報告、《報名表》和其他相關(guān)材料,并提供近期正面免冠照片2寸3張,有工作單位的須提供有干部管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾。
??(三)資格審查
??報名結(jié)束后進行資格審查,同時通知符合條件的人員參加面試。報名人員提供的證件及相關(guān)材料如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其面試資格。
??(四)面試
??1.面試形式:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試的主要內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)能力、分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力,面試滿分為100分。
??2.成績計算:面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。面試結(jié)束后,在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。
??(五)體檢
??1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢人員。
??2.體檢由安康市市場監(jiān)督管理局組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
??因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
??(六)考察
??根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由安康市市場監(jiān)督管理局組織對擬聘用對象進行全面考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
??因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
??(七)公示
??根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。由安康市市場監(jiān)督管理局在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局和安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
??(八)聘用
??公示期滿后,對無異議人員,由安康市市場監(jiān)督管理局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
??新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
??新招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
??四、有關(guān)要求
??1.疫情防控要求。一是應(yīng)聘人員嚴格遵守疫情防控要求,對高中風(fēng)險地區(qū)及其所在縣區(qū)的來安返安人員落實集中隔離14天,開展2次核酸檢測;所在地級市(不含中高風(fēng)險所在縣區(qū))來安返安,落實14天居家隔離措施,開展2次核酸檢測;所在省的其他來安返安人員,落實健康監(jiān)測措施,開展或查驗核酸檢測;所有省域外來安返安人員,務(wù)必持有“二碼一證”(即健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明),必要時出示接種碼。二是應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控,體溫正常(不超過37.3℃)出示“陜西健康碼”、“行程碼”顯示均為“綠碼”保持一米間距,方可進入報名地點、面試場所。三是應(yīng)聘者在報名、面試期間請全程正確佩戴口罩(核對身份證時可摘下口罩)。四是應(yīng)聘人員均需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單原件、復(fù)印件(留存)。
??對故意隱瞞病情、不按要求提供二碼一證、不如實告知情況的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況,報名、面試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
??2.紀律要求。嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
??咨詢電話:安康市質(zhì)量技術(shù)檢驗檢測中心0915-3355969
??監(jiān)督電話:安康市市場監(jiān)督管理局0915-8951807???   
???????安康市人力資源和社會保障局0915-3212252 
??
??附件:1.安康市市場監(jiān)督管理局2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表
?????2.安康市市場監(jiān)督管理局公開招聘報名表

安康市市場監(jiān)督管理局

2021年12月9日


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