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2017年黑龍江省佳木斯市郊區(qū)面向社會(huì)公開招聘40名教師公告

2017-7-18 14:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 390| 評(píng)論: 0

摘要:   2017年佳木斯市郊區(qū)公開招聘教師的公告  為了進(jìn)一步促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步,根據(jù)工作需要,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面 ...
2017年黑龍江省佳木斯市郊區(qū)面向社會(huì)公開招聘40名教師公告

  2017年佳木斯市郊區(qū)公開招聘教師的公告

  為了進(jìn)一步促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步,根據(jù)工作需要,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘40名教師。具體公告如下:

  一、招聘原則及方式

  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件,通過(guò)筆試、面試、考核和體檢等程序,選拔錄用高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

  二、招聘計(jì)劃

  此次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師40人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2017年郊區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表》。

  小學(xué)( 1 人): 赫哲族語(yǔ)言1人

  初中(26人): 音樂(lè)4人、體育6人、美術(shù)1人、

  歷史1人、物理4人、化學(xué)2人、

  數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、語(yǔ)文3人

  高中(13人): 語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、物理1人、

  化學(xué)1人、生物2人、政治2人、

  地理1人、歷史2人、英語(yǔ)1人

  三、招聘范圍和條件

  1、小學(xué)、初中教師招收對(duì)象需具備一年以上教師工作經(jīng)歷;高中教師招收對(duì)象為社會(huì)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

  2、報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須是全日制普通高校師范類統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,報(bào)考初中、高中教師崗位的必須是全日制普通高校師范類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  3、考生必須具備相應(yīng)的教師資格證(報(bào)考初中教師崗位的需具有與報(bào)考科目相一致的初中或以上級(jí)別的教師資格證;報(bào)考高中教師崗位的需具有與報(bào)考科目相一致的高中或以上級(jí)別的教師資格證)。報(bào)考小學(xué)赫哲族語(yǔ)言的,需具有小學(xué)或以上的教師資格證即可。

  4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線,方針政策,政治上能夠同黨中央保持高度一致;

  5、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。品行良好,五官端正,身體健康,能正常履行工作職責(zé);

  6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;

  7、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

  8、如有工作單位,請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?/p>

  下列人員不得報(bào)考。在近三年國(guó)家級(jí)考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過(guò)刑事處分人員、被開除公職人員,以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

  四、招聘程序和方法

  (一) 發(fā)布招聘公告

  公告將在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佳木斯市郊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間:2017年7月17日—2017年7月25日。

  (二)報(bào)名

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為7月 26日9時(shí) 0分至 7月29日17時(shí) 0  分,報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:(http://jmsjq.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

  網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、網(wǎng)上報(bào)名期間,各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開,考生可自行查詢,選擇報(bào)考崗位。

  2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

  3、報(bào)考人員必須用二代以上身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤,否則責(zé)任自負(fù))。

  4、網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠藍(lán)底彩色電子照片,須為近期證件照。

  5、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的,將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,可以改報(bào)其它崗位。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

  6、網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),也將取消考試資格或聘用資格,后果由考生自負(fù)。

  7、本次招聘報(bào)名費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間,截止于  2017年7月30日17時(shí)0分。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  8、筆試準(zhǔn)考證打印以發(fā)布公告的網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注,以免影響考試。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。總成績(jī)100分,筆試和面試權(quán)重為總成績(jī)的6:4。

  1、筆試:

  閉卷考試,分值為100分。主要包括綜合知識(shí)、各崗位所需專業(yè)知識(shí)。根據(jù)黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,符合“選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的考生給予政策性加分,具體加分事項(xiàng)按有關(guān)文件執(zhí)行??忌?qǐng)?jiān)? 2017年7月29日17時(shí)0分前將相關(guān)證明送到佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(郊區(qū)友誼路16號(hào)郊區(qū)政府404房間),過(guò)期未送者視為考生自動(dòng)放棄政策性加分。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、面試資格確認(rèn):

  (1)確認(rèn)面試人選。按招聘崗位1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,參加面試人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的崗位,招聘主管部門將按照招聘比例依次進(jìn)行補(bǔ)充?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

  (2)面試資格確認(rèn)??忌直救斯P試準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、單位同意報(bào)考證明、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關(guān)證明及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件,在指定的時(shí)間和地點(diǎn),由佳木斯郊區(qū)人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

  3、面試:

  面試主要測(cè)試教學(xué)能力,測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,說(shuō)課范圍為現(xiàn)行學(xué)校相應(yīng)教材。面試成績(jī)?yōu)?00分,分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于60分不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、體檢和考核:

  考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,由高分到低分進(jìn)行排序錄取。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高的考生錄取;如果筆試成績(jī)并列,則專業(yè)科目成績(jī)高的考生錄取;如果專業(yè)科目成績(jī)并列,則由人社局組織命題,重新進(jìn)行筆試,至筆試成績(jī)高的考生錄取。根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。體檢或考核如有不合格者按照考試總成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,按專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低排序。

  (1)體檢

  體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (2)組織考核

  體檢合格者即確定為考核對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

  如出現(xiàn)體檢、組織考核后主動(dòng)放棄的,按程序由應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果,確定擬聘人選,并在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,考生對(duì)擬聘人選名單有異議的可以向郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢部門提出,郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段,進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。新聘用人員試用期1年。試用期滿經(jīng)區(qū)政府確定的專項(xiàng)考核組考核合格者入編入卡,享受郊區(qū)正式教師同等待遇。經(jīng)考核不合格者予以辭退。錄用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原工作崗位,五年內(nèi)調(diào)離原工作崗位者視為違約,區(qū)人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

  六、其他有關(guān)事宜

  1、考生只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

  2、本次公開招聘工作由佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

  3、咨詢電話:0454—8575013 接受咨詢及舉報(bào)時(shí)間上午8:30-11:30 時(shí)下午13:30-16:30時(shí)。

  4、招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人、工作人員與招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避。

  5、招聘工作做到公開公正。招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  6、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。區(qū)人社局和教體局,在招聘過(guò)程中要認(rèn)真履行職責(zé),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,對(duì)違反組織人事紀(jì)律的工作人員嚴(yán)肅處理。被招聘人員有弄虛作假、違反考試紀(jì)律的,取消考試或招聘資格,已經(jīng)錄取的一經(jīng)查實(shí),予以清退。

  附件:2017年郊區(qū)招聘教師計(jì)劃表1122.xls

  佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年7月17日



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