根據(jù)工會工作需要，玉林市總工會面向廣西公開招聘編外工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

玉林市總工會公開招聘編外工作人員7名。其中，市總工會機關(guān)辦公室2名（文秘、黨務(wù)各1名）、組宣部2名、財務(wù)資產(chǎn)管理部1名、項目辦專職負(fù)責(zé)市工人文化宮建設(shè)項目管理2名。

二、招聘范圍

廣西。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2.年齡：18周歲以上、35周歲以下。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有較好的溝通和書面表達(dá)能力。

（二）有下列情形之一的，不得報名。

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的。

四、報名與資格審查

招聘采用現(xiàn)場報名或發(fā)電子郵件報名、現(xiàn)場資格審查的方式。

（一）報名時間。2021年12月17日至12月27日，上午8:00～12:00，下午15:00～18：00。逾期不再受理。

（二）報名地點。現(xiàn)場報名到玉林市總工會一樓值班室（玉林城區(qū)荔勝街1號）;電子郵件報名發(fā)送：ylszgh@163.com。聯(lián)系電話：0775-2825369、2812063

（三）報名提交的材料。

1.《玉林市總工會2021年公開招聘編外工作人員報名表》（見附件2，請自行下載）；

2.本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件（需提供原件核驗后退回）；

3.一寸近期免冠白底彩色相片2張；

4.本次考試不收取報名費。

（四）資格審查。報名時現(xiàn)場對考生的報名資格進(jìn)行審查，如考生因路途遠(yuǎn)不能到現(xiàn)場報名交證件原件和相片的，可以先發(fā)電子郵件報名，待參加筆試時提交審核。

五、考試

考試方式為筆試、面試。由玉林市總工會組織。

1.筆試。筆試不劃定考試大綱，側(cè)重公文寫作能力和專業(yè)技能。筆試成績?yōu)?00分制。時間：2021年12月30日（星期四）上午9:30至11:30。地點：玉林市總工會二樓第一會議室（213號）。報考人員憑身份證到考場地點領(lǐng)取座位號入座考試。在筆試結(jié)束后第三天在玉林市總工會微信公眾號公告考生成績及崗位排名。

2.面試。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1∶3的比例，由高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試時間：2022年1月8日9:00-17:30。地點：玉林市總工會二樓第一會議室（213室）。

3.考生必須嚴(yán)格遵守考試規(guī)則和考場紀(jì)律，如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題取消應(yīng)聘資格。

六、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績都相同時，按面試第一題最高分錄取，以此類推。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時間：另行通知。

（二）考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施?？疾鞎r進(jìn)行報考資格復(fù)審。全面了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識等情況，如考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示及聘用

（一）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考察合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、玉林市總工會微信公眾號進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校。

（二）聘用。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用勞動合同。

（三）考試成績保留一年，一年內(nèi)因聘用人員出現(xiàn)辭職、辭退，出現(xiàn)崗位空缺時由招聘單位按面試成績由高分到低分依次遞補，經(jīng)考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行補錄。

九、聘用人員管理和待遇

（一）被聘為市總工會機關(guān)崗位的編外工作人員：新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年。在合同期內(nèi)，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調(diào)整工作崗位的，招聘人員應(yīng)服從組織安排。合同期滿后根據(jù)工作需要和經(jīng)考察合格者可以續(xù)聘。試用期工資2000元/月，正式聘用后工資2300元/月，其他福利待遇按市總工會機關(guān)現(xiàn)行編外工作人員同等制度執(zhí)行。年終工作考核稱職另發(fā)放績效獎金。單位負(fù)責(zé)聘用期間單位代繳的“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金），食宿自行解決。

（二）被聘為市總工會項目辦管理崗位的工作人員：聘用試用期1個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員采取第三方勞務(wù)派遣形式簽訂聘用合同管理（一年一簽）。市工人文化宮工程建設(shè)期間，現(xiàn)場管理工作人員試用期工資3000元/月，正式聘用工資3500元/月；工程文秘助理：試用期工資2500元/月，正式聘用后工資3000元/月。其他福利待遇按市總工會機關(guān)現(xiàn)行編外工作人員同等制度執(zhí)行。年終工作考核稱職另發(fā)放績效獎金。單位負(fù)責(zé)聘用期間單位代繳的“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金），食宿自行解決。市工人文化宮項目工程完工后（3年期），被聘用人員視工作需要和經(jīng)市總工會考核合格后，可轉(zhuǎn)聘為市總工會機關(guān)編外正式聘用人員，薪資按市總工會機關(guān)聘用人員待遇執(zhí)行。

十、疫情防控要求

本次招聘工作全過程要嚴(yán)格落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生報名前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，需及時報告和告知招聘單位，由招聘單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負(fù)。

附件1：玉林市總工會2021年公開招聘編外工作人員崗位計劃表.doc

附件2：玉林市總工會2021年公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件3：疫情防控承諾書.doc

玉林市總工會

2021年12月17日

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