吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員10名（免筆試）。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘工作人員10名，具體招聘崗位及條件詳見《吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（202102）》（附件1）。
　　二、招聘范圍
　　1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，參加全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員考試未錄取人員第一名。
　　2.“985”“211”大學(xué)本科、大學(xué)本科雙學(xué)歷、碩士研究生。
　　3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，具有10年以上專業(yè)實踐或具有副高級、高級職稱的企業(yè)或社會人員（須由兩名行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家推薦）。
　　注：滿足以上任一條件均可。
　　三、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
　　2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強；
　　3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
　　4.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件；
　　5.符合招聘崗位的專業(yè)要求；
　　6.年齡計算時間截止時間為2021年12月20日，年齡計算日期以應(yīng)聘者本人身份證出生日期為準(zhǔn)；
　　7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
　　注：在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
　　8.不能應(yīng)聘的情形:
　　（1）正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案偵查審查的；
　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開出公職的；
　?。?）在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
　?。?）“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
　　（5）在讀的2022年全日制本科畢業(yè)生；
　　（6）現(xiàn)役軍人；
　　（7）被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
　?。?）有法律規(guī)定不得錄取聘任（用）的其他情形的。
　　四、薪酬待遇
　　參照港務(wù)區(qū)全額事業(yè)編制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不列入事業(yè)編制，實行合同制管理。
　　五、勞動合同簽署方及聘用期限
　　1.聘用人員將與港務(wù)區(qū)管委會簽訂勞動合同；
　　2.合同期限三年（起簽），并按相關(guān)規(guī)定實行試用期（三個月）。試用期一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
　　六、招聘程序
　　本次招聘主要程序為：
　　網(wǎng)上報名→現(xiàn)場資格初審、繳費→面試→體檢→綜合考察、遞補、公示→聘用
　　七、網(wǎng)上報名
　　1.報名時間：
　　2021年12月25日00:00至2021年12月28日16:00
　　2.報名方式及要求：
　　報名人員將報名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱：DXWDXW12345678@163.com
　　所需材料須按報名表+其他材料（按順序做成一個PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名+手機號碼”。
　　3.需提交的電子版材料：
　?。?）《應(yīng)聘人員登記表（202102）》（附件2），表中需在指定位置粘貼本人六個月內(nèi)1寸正面照片（純色背景）（請復(fù)制如下鏈接至瀏覽器打開：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在頁面下方下載相關(guān)附件，由本人按相關(guān)要求如實填寫）；
　?。?）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書；
　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載近6個月內(nèi)有效的版本并打?。?，海外學(xué)歷需要提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證。
　　注：應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以電子郵箱顯示的收件時間為準(zhǔn)）提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
　　注：網(wǎng)上報名不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)
　　八、現(xiàn)場資格初審、繳費
　　1.所有按要求完成網(wǎng)上報名的人員，均須在通化市參加現(xiàn)場資格初審。因本人錯報姓名、身份證號、應(yīng)聘單位、應(yīng)聘崗位等信息或現(xiàn)場提交材料不齊全等情況而影響現(xiàn)場資格初審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)；
　　2.現(xiàn)場初審須攜帶網(wǎng)上報名提交的所有材料原件及復(fù)印件各一份；
　　3.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）各一份；
　　4.本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁原件及復(fù)印件各一份；
　　5.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，參加全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員考試未錄取人員第一名，須攜帶有關(guān)證明材料；
　　6.具有10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗的，須提供本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明一份并由所屬機關(guān)或單位人事部門蓋章；具有副高級、高級職稱的企業(yè)或社會人員，須提交本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（職稱）證書原件及復(fù)印件一份，由業(yè)內(nèi)權(quán)威專家推薦的須攜帶推薦信；
　　7.《健康承諾書（202102）》（附件3) 《行程軌跡、體溫監(jiān)測表（202102）》（附件4）（用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實填寫）；
　　8.通過現(xiàn)場資格初審后需現(xiàn)場繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)為30元/人。
　　九、面試
　　1.具體的面試時間和地點，將通過電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者本人。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因其個人原因?qū)е挛茨軈⒓用嬖嚰昂罄m(xù)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格；
　　2.本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
　　3.面試采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試成績即為考試總成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，采取加試的辦法確定排名順序。
　　十、體檢
　　1.具體體檢安排將電話通知應(yīng)聘者本人，如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因個人原因?qū)е挛茨馨磿r參加體檢，視為應(yīng)聘者自行放棄應(yīng)聘資格；
　　2.考試總成績達(dá)到合格線及以上的人員中，考試總成績由高分至低分的順序，按照擬聘職位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
　　3.首次體檢不合格可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，未按通知時間參加體檢視為自行放棄應(yīng)聘資格。首次體檢及復(fù)檢的費用均需應(yīng)聘者自理；
　　4.如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消其聘用資格。
　　十一、綜合考察、遞補、公示
　　1.體檢合格人員進(jìn)入綜合考察程序，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞂ο笮栌伤谠海ㄐ＃⒃瓎挝怀鼍哒彶牧匣驊艏诘毓矙C關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明。綜合考察合格的，確定為擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日；
　　2.面試結(jié)束后至聘用公示前，因自動放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現(xiàn)招聘職位空缺的，從報考同一職位的人員中按照考試總成績由高分至低分依次遞補；
　　3.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
　　十二、應(yīng)聘者須知
　　（一）信息發(fā)布渠道
　　1.招聘公告將通過通化市人民政府（http://www.tonghua.gov.cn/）、吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jlsfesco.com.cn/）進(jìn)行發(fā)布；
　　2.現(xiàn)場資格初審時間及地點等后續(xù)通知和公示信息，均將通過吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站和吉林外服招聘微信公眾號進(jìn)行后續(xù)發(fā)布，請應(yīng)聘者本人務(wù)必及時關(guān)注及查閱，不再另行通知。
　?。ǘ┻M(jìn)入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者出現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格初審、面試、體檢、考察、報到等情況時，均視為自行放棄應(yīng)聘資格。
　?。ㄈ┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應(yīng)聘資格。
　　（四）本次招聘考試均不設(shè)開考比例、不指定復(fù)習(xí)資料、不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ㄎ澹?yīng)聘者現(xiàn)場資格初審及繳費后，不予變更報考信息且不予退還考試費用。
　　（六）在整個招聘過程中，凡進(jìn)行現(xiàn)場招聘活動時，所有應(yīng)聘者均需主動出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合工作人員進(jìn)行身份驗證及體溫測量，自備符合防疫要求的醫(yī)用口罩并全程佩戴，并如實匯報個人防疫情況，認(rèn)真填寫《健康承諾書（202102）》（附件3）《行程軌跡、體溫監(jiān)測表（202102）》（附件4）（請復(fù)制如下鏈接至瀏覽器打開：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在頁面下方下載相關(guān)附件并用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實填寫，并在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中提交審核）。
　　（七）應(yīng)聘者需保持報名時預(yù)留號碼的手機暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因其個人原因?qū)е挛茨軈⒓酉嚓P(guān)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格。
　?。ò耍┰诒敬握衅高^程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫政策和措施，如因此或其他不可抗力等因素影響，必要時將對有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的面試考生，取消面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
　　十四、聯(lián)系方式
　　咨詢電話：0435-5807507
　?。üぷ魅?:00—11:00，14:00—16:00）

附件1：吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：應(yīng)聘人員登記表

附件3：健康承諾書

附件4：行程軌跡、體溫監(jiān)測表

 吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會

2021年12月21日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168