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福建南平光澤縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘公告

2021-12-21 16:08| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 362| 評論: 0

摘要: 為進一步做好人才引進工作和優(yōu)化人才資源配置,更好地實施人才強市戰(zhàn)略,根據(jù)國家、福建省和南平市有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依據(jù)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄》,光澤縣將采 ...

為進一步做好人才引進工作和優(yōu)化人才資源配置,更好地實施人才強市戰(zhàn)略,根據(jù)國家、福建省和南平市有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依據(jù)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄》,光澤縣將采取“面試+考核”的形式向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員7名。各招聘崗位條件、要求詳見《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》(附件1),現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)報考人員應符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備符合職位要求的工作能力;

6.18周歲以上、35周歲以下(即在1985年12月20日至2003年12月20日期間出生)。

(二)不得報考或取消報考資格的情形

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員(新增);③在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內的人員;④南平轄區(qū)的機關事業(yè)單位錄(聘)人員,尚在最低服務年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內的人員;⑤未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;⑥聘用后即構成回避關系的,即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關回避條款;⑦在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員均不得報名。

(三)其他要求

1.留學回國人員和香港、澳門地區(qū)學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》;

2.國內外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷、學位的,按國內院校畢業(yè)生報考,應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷、學位的,需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》;

3.專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,應符合所列專業(yè)要求;

4.在我縣最低服務年限為5年;

5.報考者的畢業(yè)證書,必須在2022年1月4日前取得(全日制普通高校應屆畢業(yè)生放寬至2022年9月30日前取得)。招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等,報考者必須在2022年1月4日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在面試前,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

二、報名方法

1.此次招聘采用現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。

2.報名時間:2022年1月4日—2022年1月7日(工作日上班時間),上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

3.報名地點:光澤縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股(地址:光澤縣217路18號,電話:0599-7926620)。

4.報名要求:報考者應符合應聘條件要求,并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位要求的有關資格證書原件及復印件等材料。同時,考生需提供所在單位同意報考證明,否則不予報名。

學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證(請?zhí)峁┙逃繉W歷證書電子注冊備案表);有學位條件要求的,須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證(請?zhí)峁W位證書查詢結果)。

5.資格審查

現(xiàn)場對報名者進行報考資格審查。經(jīng)審查通過的,報考者提交由本人填寫的《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報名登記表》(附件2)。

三、面試

1.由光澤縣人社局組織面試。各崗位采用結構化面試(公共題)形式進行,面試考生名單和面試具體時間、地點以面試通知單為準,在此期間,請考生關注中國光澤網(wǎng)(http://www.guangze.gov.cn/),并保持手機暢通,以方便聯(lián)系。面試人員因故放棄面試,考生本人應及時向縣人社局提供放棄面試的信函件。

2.面試成績作為考核和體檢依據(jù)。面試成績最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,報考者的面試成績應達到70分以上,方可進入體檢和考核。

3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時,經(jīng)上級同意后加一場面試,名次按加試的面試成績排列。

四、體檢和考核

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,按面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用個人自理。體檢時間、地點另行通知。無故未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。

體檢合格的緊缺急需擬聘用考生,按事業(yè)單位人事管理權限,由主管部門或招聘單位負責對擬聘人選進行考核。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上按照面試成績由高到低依次遞補。

五、聘用

擬聘用人員在中國光澤網(wǎng)公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,經(jīng)審核合格后,由各招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、確定聘用關系。首次簽訂的《聘用合同》最低服務年限為五年。

受聘人員在規(guī)定的時間內(除不可抗拒原因外)未到單位報到上班以及報到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的,取消聘用資格,空缺名額不再增補。

六、注意事項

1.報考前應認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件,確認符合崗位要求后,再填寫相關信息進行報名。

2.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤,保持暢通,否則責任自負。

3.本次考試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

七、回避與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),實行回避制度。

招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正;對違反招聘紀律的工作人員,予以嚴肅處理;對弄虛作假、考試舞弊的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。

八、政策咨詢

本公告由光澤縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話:0599-7926620。

附件:

1.《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》

2.《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報名登記表》

光澤縣人力資源和社會保障局

2021年12月20日


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