現(xiàn)根據(jù)工作需要，東方市司法局委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,并以勞務(wù)派遣方式派遣至東方市司法局工作。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式、人數(shù)及崗位

（一）招聘方式：本次招聘的工作人員采取勞務(wù)派遣方式；

（二）招聘人數(shù)：本次共招聘工作人員8名（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)崗位工作要求，服從工作安排；

（三）具有海南省東方市戶籍，大專及以上學(xué)歷；

（四）年齡20周歲以上，35周歲以下（1986年12月27日-2001年12月27日期間出生）；

（五）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）；

（六）存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處理的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.被列入失信名單的;

6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站（http://dongfang.hainan.gov.cn/）發(fā)布和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社會(huì)發(fā)布招聘信息，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年12月27日09:00至2021年12月31日16：00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)?？忌鷳?yīng)在報(bào)名期間注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：（http://hdrl.pzhl.net/index.php）選擇符合條件的崗位報(bào)名（每人只能報(bào)考一個(gè)崗位）。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名時(shí)須掃描上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)1MB）：

（1）本人有效二代身份證(正、反面合并成一張圖片)

（2）戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè)合并成一張圖片)

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷提供）

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(更新日期在近6個(gè)月內(nèi)，且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí)）

（5）本人近期正面免冠一寸藍(lán)底免冠證件照片（不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化，非生活照）

（6）《考生誠(chéng)信考試承諾書》（下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名按手印上傳）

（7）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院；

（8）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具《單位同意報(bào)考證明》（附件3）。

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

4.報(bào)名要求：

（1）考生要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。

（2）考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)?？忌S時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/）及報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://hdrl.pzhl.net/index.php），留意招聘工作動(dòng)態(tài)。

（3）本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（4）整個(gè)招聘過(guò)程請(qǐng)考生保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式無(wú)誤、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因聯(lián)系方式有誤或個(gè)人原因未能接聽(tīng)來(lái)電等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格初審

1.考生提交報(bào)名信息后，須在2021年12月31日（報(bào)名最后一天）上午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果；因報(bào)名材料不齊全導(dǎo)致資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。資格初審已通過(guò)的，不得改報(bào)其它崗位。報(bào)名系統(tǒng)將于2021年12月31日下午16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。重新提交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，在系統(tǒng)關(guān)閉后如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

2.對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格初審，確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。取消招聘職位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定改報(bào)時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如在規(guī)定的時(shí)間里沒(méi)有改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)考生提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，且追究相應(yīng)責(zé)任。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件或有效臨時(shí)身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試

考試包括筆試和面試，由勞務(wù)派遣公司、東方市司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定面試人員。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。面試前，對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

（1）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（2）擬入圍面試人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

（3）資格復(fù)審材料：

①身份證、戶口簿；

②筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)打印）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷提供）；

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)、有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑤誠(chéng)信承諾書（附件2），《單位同意報(bào)考證明》（附件3）；

⑥失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢范圍：全國(guó)失信被執(zhí)行人）；

⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

3.面試

（1）面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分為100分，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；

（2）面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力（綜合分析、專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）與招聘職位的匹配度；

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，原則上面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢；

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.考試總成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按考生筆試、面試比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)高分到低分順序確定體檢人選，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。

（六）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

1.體檢參照《國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并指定到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。體檢由第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按崗位綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

（七）考察

1.體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要以政審的方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及遵紀(jì)守法等情況。考察時(shí)間另行通知；

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分至低分依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選再公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（八）公示和聘用

體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)（http://dongfang.hainan.gov.cn/）進(jìn)行公示，各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為7天，對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向東方市司法局反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由第三方勞務(wù)派遣公司與東方市司法局簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，同時(shí)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將聘用人員派遣至東方市司法局工作。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇：3500元/人/月（含單位和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)、公積金），另每年4-10月高溫補(bǔ)貼300元/人/月。

六、人員管理

聘用人員實(shí)行合同制管理，合同一年一簽。期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核按東方市司法局相關(guān)管理辦法執(zhí)行，試用期和年終考核不合格者，退回第三方勞務(wù)派遣公司，解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。由第三方勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施，東方市司法局對(duì)招聘全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督并給予配合，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任?！?/p>

八、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)；

（二）本次招聘由東方市司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；

（三）本次招聘公告未盡事宜另行通知。

?咨詢、監(jiān)督電話：0898-25522631（東方市司法局）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638

（咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢，敬請(qǐng)諒解）

附件：1.《2021年?yáng)|方市司法局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》

?????2.《考生誠(chéng)信考試承諾書》

?????3.《單位同意報(bào)考證明》

???????????????????東方市司法局

????????????????????2021年12月24日

附件：1.《2021年?yáng)|方市司法局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》.xls  

附件：2.《考生誠(chéng)信考試承諾書》.doc

附件：3.《單位同意報(bào)考證明》.doc 

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