哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司(以下簡稱哈交所)成立于1995年1月，是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)作為哈爾濱市公共資源交易中心分平臺(tái)承接各類授權(quán)業(yè)務(wù)，是哈爾濱市綜合類的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，是集交易、采購等服務(wù)于一體的權(quán)益類要素交易市場平臺(tái)。因工作需要，哈交所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職員，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）交易部初級(jí)職員 2-4 人

（二）財(cái)務(wù)部初級(jí)職員 2 人

（三）綜合部初級(jí)職員（人事） 1 人

（四）風(fēng)控部初級(jí)職員1人

二、報(bào)名條件

（一）基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國有企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)意志，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員優(yōu)先

（二）有下列情形之一者不受理報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查，或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查，或受到過組織處理的

2.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的

3.曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的

4.不具有中華人民共和國國籍的

5.納入失信被執(zhí)行人員名單的

三、崗位要求及職責(zé)要求

（一）交易部初級(jí)職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較好的溝通能力；從事過產(chǎn)權(quán)及采購交易業(yè)務(wù)及擁有5年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；年齡在36歲以下。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)、大宗物資采購及工程建設(shè)招投標(biāo)等全流程工作。

（二）財(cái)務(wù)部初級(jí)職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；取得會(huì)計(jì)上崗證；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較好的溝通能力；具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在36歲以下。

2、崗位 職責(zé)：按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)或業(yè)務(wù)資金結(jié)算工作。

（三）綜合部初級(jí)職員（人事）

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；人力資源及相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較好的溝通能力；具有3年以上黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人力資源或組織人事工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在36歲以下。

2、崗位 職責(zé)：負(fù)責(zé)日常人力資源、薪酬考核、考勤等工作。

（四）風(fēng)控部初級(jí)職員

1、崗位條件：碩士研究生及以上學(xué)歷；法律及相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較好的溝通能力；具有3年以上行政事業(yè)單位（正式職工）、公檢法系統(tǒng)（正式職工）或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡在36歲以下。

2、崗位 職責(zé)：負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)，包括但不限于合同審核、法律咨詢，為公司重大經(jīng)營決策提供法律支持。

四、招聘流程

（一）組織報(bào)名

1、本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)站報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄 哈爾濱產(chǎn)權(quán)哈交所官方網(wǎng)站（http://   www.hljcq.org.cn )進(jìn)行報(bào)名表填寫并投遞，其他報(bào)名方式無效。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，慎重選擇所報(bào)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：202 1 年 12 月 23 日至2021年 12 月 31 日

3、咨詢電話：0451-87153333轉(zhuǎn)1607

4、簡歷投遞郵箱： 337358014@qq.com

5 、簡歷投遞內(nèi)容：包括但不限于身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證及崗位要求相關(guān)佐證材料的掃描版復(fù)印件。

注：以上相關(guān)證明材料均為必須提供，如不提供則視為報(bào)名無效。

（二）資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，對(duì)確定符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將會(huì)以短信或電話通知方式告知，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在指定時(shí)間攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件至指定地點(diǎn)，審查材料復(fù)印件不予歸還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）進(jìn)行能力測試與綜合考察

1、能力測試：采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行，具體形式及流程以資格審查通過后通知為準(zhǔn)。

2、確定初步人選：按照同一崗位測試成績從高至低的順序，按比例擇優(yōu)確定擬錄用人選。

3、綜合考察：根據(jù)崗位需求，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

（四）確定錄用人選

通過公司內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。

（五）進(jìn)行入職體檢

擬錄用人選進(jìn)行入職體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消錄用資格。

（六）辦理入職手續(xù)

簽訂勞動(dòng)合同，試用期 3 個(gè)月，試用期滿后，考核合格者正式錄用，并交納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假；考核不合格者，解除試用期勞動(dòng)合同。

（七）辦公地點(diǎn)

哈爾濱市南崗區(qū)中山路1 81 號(hào)市民大廈。

附件：報(bào)名表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168