為進一步提高廣靈縣社會保險服務水平，解決全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員不足現(xiàn)狀，按照市人社局《關于落實市政府推進會精神加快推進居民補充養(yǎng)老保險工作的行動計劃》同人社字【2021】93號文件精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘縣社會保險中心輔助工作人員18名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持按需設崗，按崗招聘的原則;

　　二、招聘崗位計劃及待遇

　　本次公開招聘廣靈縣社會保險中心輔助工作人員18名。招聘人員待遇：招聘人員聘用后，從事縣社會保險中心輔助性工作，薪酬待遇參照廣靈縣村(社區(qū))工作者(網格員)。

　　三、招聘條件

　　(一)報考者須具備以下條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具有良好的政治素質、道德品行和具備正常履行職責的身體條件、心理素質;

　　2.廣靈縣戶籍;

　　3.年齡要求：1991年1月1日以后出生;

　　4.大學本科及以上學歷。計算機類、財務會計類專業(yè)畢業(yè)的報考者可放寬到全日制?？茖W歷;

　　5.廣靈縣2018年及以后服務期滿且未就業(yè)大學生公益崗人員，以及現(xiàn)在廣靈縣服務期并在崗的大學生公益崗人員，不受年齡、學歷、專業(yè)限制(以廣靈縣人社局就業(yè)和人才服務中心認定并出具證明為準)。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.已聘用為我縣農村(社區(qū))工作人員、網格員、防滅火隊員、司法輔助等人員的;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀學生;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.有法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘采取筆試、面試與考察相結合的辦法，分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在廣靈縣人民政府網站(http：//www.sx-guangling.gov.cn)發(fā)布。

　　考(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　(1)本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場照相，錄取指紋，必須本人親自報名，不能代替。

　　(2)如實填寫《廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險中心輔助人員報名資格審核表》(見附件2)，報名時提交(同時提供電子版)。報考人員提交的報名信息應真實、準確、完整。報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致。

　　(3)報名時間：報名時間為2022年1月5日—2022年1月7日。

　　(4)報名地點：廣靈縣人社局一樓政務大廳(壺泉鎮(zhèn)永樂街1號)。

　　(5)本次招聘不設筆試開考比例。

　　(6)落實落細疫情防控防護措施。按照國家和山西省疫情防控要求，考生在報名資格審查、筆試、面試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)須接受手機健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者(37.3℃以下)，方可參加各現(xiàn)場環(huán)節(jié)?？忌陬I取筆試準考證時須提供近3天核酸檢測報告，陰性者方可報名和參加下一招聘環(huán)節(jié)。考生要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持安全距離，做好疫情防范工作。從新冠疫情中、高風險地區(qū)返廣報名的考生，嚴格執(zhí)行疫情防控相關措施后，方可進入報考程序。

　　2.資格審查

　　(1)資格審查的內容

　　按照報考條件，對報考者報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認，合格者確認報名資格。

　　(2)資格審查須提供的證件材料

　　考生須提供：本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期同底正面免冠彩色照片1張。已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明。

　　(3)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件，弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，隨時取消資格。

　　(三)筆試

　　筆試時間、地點及有關要求以準考證載明為準，請報名考生關注廣靈縣人民政府網，獲取正確的招聘信息。

　　筆試內容為綜合知識(包括政治理論、法律常識、社保知識、公文寫作、科技人文知識等)，考試不指定大綱和教材。筆試成績滿分100分，筆試成績按60%的比例計入考生總成績。筆試后，按招聘計劃根據(jù)筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃的2倍確定進入招聘下一環(huán)節(jié)人選。如參加筆試人數(shù)不達招聘崗位計劃人數(shù)2倍，按實有人數(shù)確定。

　　(四)面試

　　面試時間、地點將在廣靈縣人民政府網另行通知，請考生關注獲取正確的招聘信息。

　　面試采取結構化面試方式進行，面試時間5分鐘。主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括綜合分析能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

　　面試采取百分制計分，成績按40%的比例計入考試總成績。面試成績要求70分(含)以上，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試不達70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　面試后，依據(jù)筆試、面試總成績由高到低排名按照計劃招聘人數(shù)，等額確定體檢對象(確定體檢對象如最后一名總成績并列，按筆試成績高低排名確定。筆試成績亦并列者加試筆試，以加試筆試成績高低排名確定體檢對象)。面試成績不合格產生的缺額不予遞補，如面試成績合格人數(shù)不達招聘計劃人數(shù)按合格的實有人數(shù)確定體檢對象。

　　(五)體檢

　　體檢工作在縣招聘工作領導組指導下，由用人單位在指定的有資質的醫(yī)院組織實施。

　　體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，由此產生的缺額不予遞補。

　　體檢費用由考生自理。不按時在指定醫(yī)院參加體檢者，視為放棄招聘資格，由此產生的缺額不予遞補。

　　(六)考察

　　考察在縣招聘工作領導組領導下，由用人單位派出考察組對體檢合格人員進行全面實施，內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況，同時對報名者報考資格條件再行復查?？疾觳缓细竦牟坏闷赣茫纱诵纬傻目杖辈贿f補。不按規(guī)定參加考察者，視同自愿放棄，產生的缺額不予遞補。

　　(七)公示

　　考試、體檢、考察合格的報名者，確定為擬聘用對象，在大同市廣靈縣人民政府網站(http：//www.sx-guangling.gov.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　經公示無異議的考生，與廣靈縣社會保險中心辦理聘用合同手續(xù)?？忌坏眠x擇聘用后構成回避關系的崗位。聘用合同期限為三年，試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，考核不合格的聘用單位可單方面解除聘用。聘用后，年度考核不合格的聘用單位可單方面解除聘用。無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。有工作單位的，依據(jù)相關法律、法規(guī)，聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同，否則不予聘用。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘，在廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險中心輔助工作人員招聘工作領導組統(tǒng)一領導下，由工作領導組辦公室指導組織實施。

　　(二)招聘工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　(三)招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。

　　(四)本公告由廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險中心輔助工作人員工作領導組辦公室負責解釋，對未盡事宜另行研究決定。

　　(五)本次招聘的各類應公開信息均在大同市廣靈縣人民政府網站(http：//www.sx-guangling.gov.cn)公布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因報名者自身原因未能及時獲取招考信息的，一切后果由報名者個人承擔。

　　咨詢、監(jiān)督電話

　　廣靈縣人力資源和社會保障局：0352-8822456

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　　1.廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險中心輔助工作人員崗位表.xlsx

　　2.廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險中心輔助工作人員報名資格審核表.xlsx

　　3.廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險中心輔助工作人員報名及考試工作疫情防控安排.docx

　　廣靈縣2021年公開招聘縣社會保險

　　中心輔助工作人員工作領導組

　　2021年12月25日

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