為更好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,深化學院內(nèi)涵建設,創(chuàng)新事業(yè)單位人員管理體制,我院擬公開招聘授薪員額制人員。此次招聘的授薪員額制人員,是指工資薪酬由市級財政預算撥款,學院按勞動合同進行管理的工作人員。為開展好此次招聘工作,特制定本簡章。 一、組織領導 成立安順職業(yè)技術學院招聘工作領導小組,負責此次招聘的組織領導工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱“招聘辦”),按照領導小組的安排部署,負責落實招聘的具體工作。 二、招聘工作的原則和程序 ?。ㄒ唬┰瓌t 1.堅持黨管干部、黨管人才的原則; 2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則; 3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則; 4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 ?。ǘ┏绦?。招聘工作采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。 三、招聘對象和報考條件 ?。ㄒ唬┱衅笇ο蟆8鶕?jù)工作需要,公開招聘授薪員額制人員24名,其中,專業(yè)技術人員22名、管理人員2名。詳見《安順職業(yè)技術學院2021年授薪員額制人員招聘崗位一覽表》。 (二)報考條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。 3.年齡在18周歲以上(2004年1月7日及以前出生),35周歲以下(1987年1月8日及以后出生)。具有碩士研究生學歷學位人員或副高職稱人員年齡放寬至40周歲(1982年1月8日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或正高職稱人員年齡放寬至45周歲(1977年1月8日及以后出生)。 4.招聘崗位,戶籍不限。 5.具有正常履行職責的身體條件。 6.報考具有相關工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2022年1月7日計算。 7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報考 1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2022年1月7日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。 2.截至2022年1月7日在讀的全日制在校生或服現(xiàn)役人員。 3.曾因犯罪受過刑事處罰的。 4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。 5.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。 6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 8.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所屬需回避情形崗位的。 9.不符合招聘崗位所需資格條件的。 10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。 11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。 四、報名及資格初審 由安順職業(yè)技術學院招聘辦統(tǒng)一組織報名工作。 ?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間、地點 1.報名方式:按照公布的招聘條件和要求,報考人員報名時須準備《安順職業(yè)技術學院2021年招聘授薪員額制人員報名表》(以下簡稱《報名表》)、相應崗位要求的《畢業(yè)證書》《學位證書》、有效《居民身份證》及崗位所需其它材料的原件掃描件,以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔,將上述材料掃描并發(fā)送至報名指定郵箱。 報考人員須仔細閱讀招聘簡章,如實填寫《報名表》,填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。 2.已就業(yè)人員報名須將本人所在單位及主管部門同意報考的證明(中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)發(fā)送至報名郵箱。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,取消報名、考試及聘用資格。 3.報名時間:以本簡章在安順市人民政府網(wǎng)和安順職業(yè)技術學院網(wǎng)公布時間開始,截至2022年1月7日24時。逾期投遞的報名材料無效。 4.報名郵箱:aszyrsc@163.com(郵件命名格式:報考崗位代碼+姓名+身份證號后四位) 5.報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準,因郵件命名格式錯誤,導致報考崗位不成功的,責任自負。每人限報1個崗位,多報則視為無效報名。 ?。ǘ┵Y格初審 1.資格初審。報名結束后,根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由,并將資格初審結果進行3個工作日公示。 2.在報名過程中,報考人員對資格初審的有關問題提出咨詢,由招聘辦負責解釋。 3.準考證發(fā)放。報名資格初審合格的考生,憑有效《居民身份證》及疫情防控相關證明材料原件,到安順職業(yè)技術學院領取《筆試準考證》,領取時間另行通知。 五、考試 (一)筆試 (分值100分) 1.筆試科目:《綜合知識》。 2.筆試時間:由招聘辦另行通知。 3.筆試地點見《筆試準考證》。 4.筆試為閉卷考試。考生憑有效《居民身份證》《筆試準考證》及疫情防控相關證明材料原件參加筆試。 5.本次招聘不設開考比例。招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達到1:3比例的崗位,按考生筆試成績從高到低的順序,以1:3的比例確定進入面試人員;招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到實考考生平均成績及以上,才能進入面試。 6.疫情防控要求:考生須嚴格按照疫情防控的要求參加筆試。 ?。ǘ┟嬖嚕ǚ种?00分) 1.從事教學工作的崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為試教,其它崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為專業(yè)測試。 2.面試時間及地點:由招聘辦另行通知。 3.疫情防控要求:考生須嚴格按照疫情防控的要求參加面試。 ?。ㄈ┏煽冇嬎?/p> 1.總成績按百分制計算??忌P試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。 筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 2.各崗位的考生,根據(jù)折算后總成績由高分到低分按本崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例,且折算后總成績須達60分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)??荚嚳颇坎煌暾目忌?,不得進入下一環(huán)節(jié)。 3.報考同一崗位的考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),面試成績相同的進行加試,并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間及地點另行通知。 六、資格復審 1.經(jīng)考試環(huán)節(jié)確定進入資格復審的考生須向招聘辦提供報名時提交材料的原件、復印件,交招聘辦進行驗證審核,并交證件照3張留存。資格審查貫穿整個招聘過程。提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。進入資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。 2.資格復審具體時間、地點屆時由招聘辦另行通知。考生須嚴格按照疫情防控的要求參加資格復審,具體另行通知。 七、體檢 1.資格復審合格的考生確定為體檢對象。體檢必須在安順職業(yè)技術學院招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。 體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。 2.體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。 3.體檢費由考生自理,體檢時間另行通知。 八、考察 體檢合格考生確定為考察對象??疾旃ぷ饔烧衅皋k負責組織實施??疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 考察應當成立考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M要廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。 考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。 九、公示和聘用審批 1.經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術學院網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。 2.公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的,按照《安順職業(yè)技術學院授薪員額制人員管理辦法(試行)》辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。 十、疫情防控要求 凡參加本次考試的考生,須嚴格遵守貴州省和安順市最新疫情防控相關要求??忌趨⒓涌荚嚒①Y格審查、體檢、考察各環(huán)節(jié)之前,請減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。具體要求見考試公告。 十一、紀律監(jiān)督 本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。 學院招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。 咨詢電話:0851-38106269 監(jiān)督電話:0851-38107544 十二、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。 十三、在招聘過程中,相關信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術學院網(wǎng)進行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自負。 十四、本次招聘工作未盡事宜,由安順職業(yè)技術學院招聘工作領導小組研究確定。 十五、本《招聘簡章》解釋權屬安順職業(yè)技術學院招聘工作領導小組。 附件1:安順職業(yè)技術學院2021年授薪員額制人員招聘崗位一覽表.xlsx 附件2:安順職業(yè)技術學院2021年授薪員額制人員招聘報名表.xls 安順職業(yè)技術學院 2021年12月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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