為滿足合肥高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，壯大衛(wèi)生部門工作力量，完善現(xiàn)代化衛(wèi)生服務(wù)體系，合肥高新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心(合肥高新區(qū)管委會直屬機(jī)構(gòu))現(xiàn)面向社會公開招聘10名管委會員額內(nèi)工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　具體崗位及條件詳見附件。

　　招聘對象還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.有志于從事開發(fā)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性;

　　5.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

　　6.年齡35周歲以下(1985年12月30日及以后出生);

　　7.崗位所需的其他條件。

　　崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2021年12月31日，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在各級事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與現(xiàn)有在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)

　　1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年12月30日9：00至2022年1月6日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2.初審合格人員于2021年12月31日9:00至2022年1月7日16：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到5：1，按相應(yīng)比例核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　溫馨提示：請考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。

　　因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，可在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束后改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年1月8日9:00-12:00，不參加改報(bào)的人員可在招考結(jié)束后申請退費(fèi)。

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2022年1月19日9：00-1月21日24：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識》(主要包括經(jīng)濟(jì)科技、時(shí)事政治、公文知識、職業(yè)能力測試)和《衛(wèi)生專業(yè)知識》，滿分各為100分?！毒C合知識》和《衛(wèi)生專業(yè)知識》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計(jì)算，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2022年1月22日

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情影響，打印準(zhǔn)考證及考試時(shí)間可能會有調(diào)整，屆時(shí)將提前一周時(shí)間在合肥高新人才網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　3.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如防疫政策有新的要求，按最新要求為準(zhǔn)。

　　4.考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，在合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公布考生筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)、以及相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料的原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表以及勞動合同的原件、社保繳納明細(xì)以及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。其中：

　　1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績6:4比例合成確定，在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績高低決定取舍。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察工作由區(qū)人事勞動局會同紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績高低決定取舍。

　　(六)公示和聘用

　　合肥高新區(qū)黨工委根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員在合肥高新人才網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員不納入編制管理，為合肥高新區(qū)管委會員額內(nèi)人員，與管委會在職人員身份一致，簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期制度，試用(見習(xí))期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、相關(guān)政策

　　(一)薪酬待遇：聘用人員享受合肥高新區(qū)管委會在職人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金。試用(見習(xí))期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)上升渠道：此次招聘人員同等納入合肥高新區(qū)年輕干部培養(yǎng)管理體系，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，適時(shí)擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫，具有與在職人員相同的晉升提拔通道。

　　五、監(jiān)督檢查

　　此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

　　六、其它

　　(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

　　(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　(三)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

　　(四)聯(lián)系電話：

　　崗位及考務(wù)咨詢：0551-65322063、65396569

　　監(jiān)督電話：0551-65359626

　　考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910

　　附件：合肥高新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位表.xlsx

　　合肥高新區(qū)人事勞動局

　　2021年12月22日

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