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2017年河南省新鄉(xiāng)市第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名優(yōu)秀教師公告

2017-7-19 14:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 268| 評(píng)論: 0

摘要:   新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師公告  為切實(shí)做好新鄉(xiāng)市第一中學(xué)教師招聘工作,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南 ...
2017年河南省新鄉(xiāng)市第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名優(yōu)秀教師公告

  新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師公告

  為切實(shí)做好新鄉(xiāng)市第一中學(xué)教師招聘工作,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

  2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2017年新鄉(xiāng)市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

  三、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合崗位所需學(xué)歷以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求按時(shí)到崗工作;

  (四)具有報(bào)考崗位所需要的教師資格證;教師資格證專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)相同或相近,同一大類(lèi)的專(zhuān)業(yè)視同為相近專(zhuān)業(yè);

  (五)具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

  (六)除基本條件外,還需要滿(mǎn)足崗位要求的具體條件;

  (七)40周歲以下是指1977年1月1日(含)以后出生。從事一線教學(xué)工作3年及以上,指2014年9月1日(含)前從事一線教學(xué)工作;

  (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

  3.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  四、崗位報(bào)名及測(cè)試辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月28日至7月30日 。

  2.報(bào)名地點(diǎn):新鄉(xiāng)市第一中學(xué)東校區(qū)。

  3.報(bào)名方式:

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名與測(cè)試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。如果出現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加測(cè)試及聘用資格,由此所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

  (二)報(bào)名材料

  1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件2份;

  2.《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式3份(見(jiàn)附件2);

  3.畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件2份;

  4.教師資格證、普通話(huà)證原件及復(fù)印件2份;

  5.個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

  6.1寸近期彩色免冠照片2張;

  7.現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件1份;

  8.省級(jí)示范性普通高中3年及以上教學(xué)經(jīng)歷證明原件1份;

  9.近3年年度考核合格證明原件。

  上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

  (三)資格審查

  按照招聘崗位要求和條件,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的不予報(bào)名。

  資格審查合格人數(shù)低于該學(xué)科招聘崗位3:1比例的,由新鄉(xiāng)市第一中學(xué)及新鄉(xiāng)市教育局提出申請(qǐng),經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該學(xué)科的招聘人數(shù)遞減直至取消招聘計(jì)劃。

  (四)測(cè)試

  測(cè)試工作由新鄉(xiāng)市教育局組織實(shí)施。測(cè)試以教學(xué)技能測(cè)試形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  教學(xué)技能測(cè)試主要采取試講或試講加專(zhuān)業(yè)技能操作(體育、音樂(lè)、信息技術(shù)學(xué)科)的形式進(jìn)行。

  教學(xué)技能測(cè)試采取分學(xué)科統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,教學(xué)技能測(cè)試采取試講形式的成績(jī)滿(mǎn)分為100分;教學(xué)技能測(cè)試采取試講加專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試形式的成績(jī)滿(mǎn)分為100分(其中試講成績(jī)占60%,專(zhuān)業(yè)技能操作成績(jī)占40%)。

  在教學(xué)技能測(cè)試環(huán)節(jié),因棄權(quán)造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,測(cè)試分?jǐn)?shù)須達(dá)到80分以上(含80分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  若出現(xiàn)教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí),對(duì)成績(jī)并列人員再進(jìn)行教育教學(xué)理論筆試加試,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定并列人員最終名次。

  教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)待測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  (五)體檢和考察

  1.體檢。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由報(bào)名人員自理,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)教學(xué)技能測(cè)試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

  2.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

  (六)錄取聘用

  1.根據(jù)測(cè)試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由新鄉(xiāng)市第一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

  2.新聘人員試用期為半年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)后由新鄉(xiāng)市教育局、新鄉(xiāng)市第一中學(xué)對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,對(duì)綜合考核合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

  3.新聘用人員一律按初級(jí)職稱(chēng)聘任,社會(huì)保險(xiǎn)金由聘用單位從聘用之日下月起計(jì)算繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位不予繳納。

  五、其他

  (一)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解《新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師公告》內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。

  (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,立即取消其聘用資格。

  (三)本次招聘信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  (四)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢(xún)電話(huà):0373-5082653 0373-3519005

  監(jiān)督電話(huà):0373-3519003 0373-3696591

  附件:2017年新鄉(xiāng)市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

 

  附件:新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

  新鄉(xiāng)市教育局

  2017年7月18日



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