根據工作需要現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，以勞務外包方式到遵義人才服務熱線從事話務員等人才服務工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘工作人員2名，以勞務外包方式到遵義人才服務熱線從事話務員等人才服務工作，具體工作崗位及條件見《遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞務外包制工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象需符合以下報考條件

1.身心健康，年齡在18周歲以上(2003年12月28日及以前出生)，35周歲以下 (1986年12月28日及以后出生)；

2.擁護中國共產黨，具有良好的思想政治素質；

3.遵紀守法，誠實守信，品德端正，人格健全；

4.能積極主動開展工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力，具備一定的寫作能力。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.報名時不能提供報考職位要求的學歷證書及和其他資格證明的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查及咨詢

（一）報名方式

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進行,報名及資格審查工作由招考工作領導小組組織實施。

報名費：100元。

（二）報名時間

2022年1月5日至7日（上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00）。

（三）報名地點及咨詢電話

遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場一樓大廳，咨詢電話：180 8523 3950。

（四）提交資料

1.《遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞務外包制工作人員報名表》（見附件2）一份；

2.有效居民身份證復印件一份（需核對原件）；

3.學歷證書復印件一份（需核對原件）；

4.獲得相關專業(yè)資格證的，提供職業(yè)資格證書復印件（需核對原件）；

5.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料原件；

6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內，以身份證號命名）；

7.機關事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報考證明；

8.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

（五）資格審查

工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提交資料進行審查，資格審查合格的在報名表上簽署“同意報考”的意見，返還一份給報考者。資格審查不合格的應向報考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自己承擔。報考者應準確填寫聯(lián)系電話，并保持手機暢通，如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯(lián)系的，由報考者自行負責。

五、考試

如報名人數小于或等于10人，不筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)；如報名人數大于10人，則需進行筆試?？荚嚬ぷ饔烧锌碱I導小組組織實施。

（一）筆試。

1.筆試時間：待定

將在遵義人力資源網網址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。請考生隨時關注，若因考生未及時關注信息，錯過考試時間，所有責任由考生自己承擔。

2.筆試內容：公共基礎知識，筆試卷面滿分為100分。

3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報考者須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

4．報名成功的報考者到遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(遵義市人力資源市場)一樓大廳領取準考證，領證時間另行通知。逾期未領取的視為自動放棄。

5.筆試成績及是否進入面試環(huán)節(jié)將在遵義人力資源網(網址：www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布，筆試成績結果作為面試參考。請考生隨時關注，若因考生未及時關注信息，錯過考試時間，所有責任由考生自己承擔。

（二）面試。

1.面試時間：待定

將在遵義人力資源網網址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。請考生隨時關注，若因考生未及時關注信息，錯過考試時間，所有責任由考生自己承擔。

2.面試形式：面試采取無領導小組討論，主要測試面試人員的思想政治素質、心理素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。滿分100分，面試成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。若面試前因報名人數未超過10人，而未開展筆試，則面試時需加測公文寫作。

面試當天，報考者須同時持準考證、有效《居民身份證》方能進入考場參加面試。

3．報名成功的報考者若在面試當日規(guī)定時間內，未到達面試考場的，視為自動放棄。

4.面試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網網址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

面試結束后7個工作日內，將考生總成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網網址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

取得面試有效成績的面試人員根據總成績從高到低進行排名。

六、體檢

體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。

體檢必須在縣及縣級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定并結合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。

考察對象有本方案規(guī)定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

（一）公示

經面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，遵義人力資源網網址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）簽定協(xié)議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源有限公司按相關規(guī)定和程序簽訂勞動合同，并勞務外包到遵義人才服務熱線相應崗位工作。

（三）待遇及管理

按2021年遵義市基本工資標準+加班補貼，繳納社會保險和公積金。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

九、注意事項

（一）報考者應保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網網站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關網站，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

（三）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

十、為認真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生在報名、考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的報名者、考生方可進入報名現(xiàn)場和考點，其中對部分地區(qū)返遵人員的防疫要求如下：其中對部分地區(qū)返遵人員的防疫要求如下：14天內境外來的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫正常（低于37.3℃）方可參加報考；14天內從中高風險地區(qū)（12月28日至簡章發(fā)布之日，全國無高中風險地區(qū)，簡章發(fā)布之后，高中風險地區(qū)以全國疫情最新情況為準）返遵人員，需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測溫正常（低于37.3℃）方可參加報考;14天內有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試；低風險地區(qū)來遵人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可直接參加考試。

十一、本簡章及未盡事宜由招考領導小組負責解釋。                       

 2021年12月28日

附件1：遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞務外包制工作人員崗位一覽表.docx

附件2.遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞務外包制工作人員報名表.docx

附件3.遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞務外包制工作人員考生健康申明卡.docx

附件4.遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書.docx

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