2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘公告

　　近年來，神木縣小學(xué)生人數(shù)逐年增加，小學(xué)教師嚴重短缺，為了保障神木教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，公開招考小學(xué)輔導(dǎo)教師300名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向社會擇優(yōu)招考小學(xué)輔導(dǎo)教師300名。招考教師重點充實到基層小學(xué)任教(招聘計劃見附件1)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：

　　(一)身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識;

　　(二)神木戶籍(落戶時間為2017年6月30日前)，1982年1月1日以后出生，全日制統(tǒng)招本科(取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷且專業(yè)符合所報考崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(三)本科生需持有崗位要求的教師資格證和二級乙等及其以上普通話等級證書，碩士研究生不受此條件限制;

　　(四)下列人員不得報考應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、

　　資格復(fù)審、體檢、政審及聘用等程序?qū)嵤?，具體程序及辦法如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在神木縣人民政府網(wǎng)(www.sxsm.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報名及資格初審

　　招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫《2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報名表》(附件2)，持報名所需材料按照規(guī)定時間到指定地點報名。

　　1、報名時間：2017年7月21日—7月25日。上午8：00――12：00，下午15:00—18:00

　　2、報名地點：神木縣青少年活動中心一樓(濱河新區(qū))。

　　3、報名需提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http：//www.chsi.com.cn)、教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場照相(照相費自理)。

　　資格初審合格人員名單將在神木縣人民政府網(wǎng)(www.sxsm.gov.cn)公布。

　　(三)筆試

　　(1)筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，每科分值均為100分?？偡譃閮蓚€科目成績之和。

　　(2)同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例如達不到1︰1.5，將按比例核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　(3)考試時間及地點以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間、地點將在神木縣人民政府網(wǎng)通知(www.sxsm.gov.cn)，請考生報名結(jié)束后及時查詢。

　　(四)資格復(fù)審

　　考試結(jié)束后，依成績從高到低的順序按照招聘名額1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由教育局組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員所提供的證件、檔案進行復(fù)審，不合格者取消聘用資格。資格復(fù)審時間、地點及所需提供的相關(guān)資料將在神木縣人民政府網(wǎng)通知(www.sxsm.gov.cn)

　　(五)體檢、政審及聘用

　　資格復(fù)審合格者參加體檢政審，體檢政審合格后，由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，聘用到有關(guān)小學(xué)任教。

　　四、待遇及管理

　　1、所招聘的教師屬于縣內(nèi)臨時聘用的非在編人員，通過政府購買公共服務(wù)方式招入，與人力資源公司簽訂聘用合同，一年一聘。當神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會購買公共服務(wù)時，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘輔導(dǎo)教師。

　　2、輔導(dǎo)教師工資按本科每月4000元、研究生每月4200  元標準發(fā)放(其中基礎(chǔ)工資占70%，績效工資占30%)，并為其繳納各項社會保險單位部分，享受教齡津貼，享受所在學(xué)校的獎金福利待遇。輔導(dǎo)教師不參與職稱評定。

　　3、小學(xué)輔導(dǎo)教師聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則，由學(xué)校負責(zé)日常管理工作，確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎懲辦法，實行學(xué)期考評、學(xué)年考核?？己撕细裾叻娇衫m(xù)聘;考核不合格者不予續(xù)聘。

　　附件：1、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘計劃

　　2、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報名表

　　咨詢電話：0912—8332284

　　神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

　　2017年7月17日

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