江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校是一所由江西省和上饒市人民政府共同舉辦的公辦?？茖哟纹胀ǜ叩仍盒＃逃俊白吭结t(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校。為進一步加強我校師資隊伍和附屬醫(yī)院建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘43名優(yōu)秀人才充實教師隊伍和醫(yī)療隊伍。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持突出重點、好中選優(yōu)的原則。

二、報名條件和要求

（一）引進對象

符合招聘條件的普通高校博士、碩士研究生（含2022年9月30日之前取得學(xué)歷、學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（2002年12月31日及以前出生），35周歲以下（1985年12月31日及以后出生）,崗位有年齡要求的以崗位要求為準(zhǔn)；博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下（1980年12月31日及以后出生）；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位要求的資格條件；

4.身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格

1.受過各類刑事處罰的；

2.被開除中共黨籍的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.上饒市內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員及辭職未滿6個月的（計算時間截至現(xiàn)場報名時止）；

7.未獲得原委培（定向）單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（四）引才崗位 

三、招聘程序

1.現(xiàn)場報名

在省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校專場招聘會上接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。已完成招聘的崗位，在下一場招聘會上崗位相應(yīng)取消。未招聘滿的崗位，在下一場招聘會繼續(xù)進行招聘。詳細(xì)安排見下表：

報名需要的材料（提供原件和復(fù)印件）：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）上饒市引才活動應(yīng)聘人員信息登記表（附件）；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書（碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證，2022屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及《就業(yè)協(xié)議書》；

（4）報考崗位要求的相應(yīng)資格證書、專業(yè)業(yè)績要求等材料原件及復(fù)印件，崗位要求具有普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為普通高等院校畢業(yè)生）。

（5）本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

（6）科研成果材料。

2.資格審查

由江西醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性及對照崗位招聘條件進行審核。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消其聘用資格。

3.考試

根據(jù)招聘崗位的特點采取不同的辦法進行：

（1）教師崗位考試方式和內(nèi)容：

教師崗位面試均采取講課的形式進行，講課內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)學(xué)科知識、教學(xué)綜合能力及教師素養(yǎng)。面試滿分100分。面試成績未達到70分的，不予錄用。

講課教材內(nèi)容：為江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?，F(xiàn)用教材，報考教師崗位的由應(yīng)聘者從所報任教崗位學(xué)科（我?，F(xiàn)用教材）的篇目中抽簽確定。

講課課題：各學(xué)科均設(shè)3個講課課題，考生按報考學(xué)科進行講課。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由各個專業(yè)的第1號考生抽簽確定一個課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。

備課時間：考生按報考學(xué)科抽簽決定講課順序，所有講課考生備課時間均為30分鐘。

講課時間：15分鐘。

（2）醫(yī)生、干事和會計崗位考試方式和內(nèi)容

醫(yī)生崗位的面試方式采用專業(yè)技能測試，測試形式為口試，測試內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)學(xué)科知識、綜合能力及基本素養(yǎng)。專業(yè)技能測試滿分100分，測試時間為15分鐘。測試成績未達到70分的，不予錄用。

（3）輔導(dǎo)員崗位考試方式和內(nèi)容

專職輔導(dǎo)員的考試包括筆試和面試。專職輔導(dǎo)員崗位專業(yè)測試筆試內(nèi)容為博文寫作，面試內(nèi)容為案例分析，筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。筆試結(jié)束后，由高分到低分排序，按崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。筆試和面試若成績不及格(單項分低于60)直接淘汰。筆試和面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

成績計算方法：招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。末位總成績相同的，則另行組織面試確定入闈體檢、考核對象。

4.現(xiàn)場簽約

根據(jù)總成績擇優(yōu)確定聘用對象，并現(xiàn)場簽訂協(xié)議。

（四）聘用審批

對簽約人員在上饒市人社局進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的簽約人員，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢工作由人社部門（或用人單位主管部門）組織報考人員在規(guī)定醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間由用人單位通知報考者，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。

體檢合格人員列為政審考察對象，政審考察有關(guān)工作按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進行，2022屆全日制普通高校畢業(yè)生政審考察工作可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證）后再開展。

經(jīng)公示、體檢、政審合格的擬引進人員，按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報上饒市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進行管理。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

正式聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。博士研究生另享受安家費及科研啟動經(jīng)費、博士學(xué)位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。

人才引進工作嚴(yán)格按照疫情防控要求進行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關(guān)事宜發(fā)生變化，將另行公告。請各位考生及時關(guān)注。

咨詢電話：張老師15979348345艾老師18970302222

0793-7089108（江西醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校組織人事部）

監(jiān)督電話：0793-7850623（江西醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紀(jì)委）

0793-8198877（上饒市人社局）

附件：上饒市引才活動應(yīng)聘人員信息登記表.doc

中共江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校委員會

2021年12月27日

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