渝北區(qū)2017年第三季度面向全國公開招聘重慶市第八中學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘重慶八中專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄈ﹫?jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　重慶市第八中學(xué)校公開招聘名額共30名，具體招聘崗位及名額詳見《重慶市第八中學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3. 熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；

　　4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5. 年滿18周歲且年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天；

　　6. 全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書；在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　　7. 需具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天；

　　8. 取得相應(yīng)等級(jí)及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（校醫(yī)和財(cái)務(wù)人員除外）；

　　9.符合所報(bào)考崗位需要的其他條件（詳見《一覽表》）；

　　10.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　（二）以下人員不屬招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對(duì)象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。

　　特別提醒：請(qǐng)考生對(duì)照附件中的《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，確定自己是否符合招聘崗位要求的專業(yè)。招聘崗位要求為專業(yè)類的，考生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)屬招聘要求的專業(yè)類別中專業(yè)即可。

　　1.承諾誠信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2017年7月26（星期三）—7月28日（星期五）9:00—17:00到重慶市第八中學(xué)校渝北校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并參加資格初審。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審需提供以下材料：

　?、俦救松矸葑C、②畢業(yè)證和學(xué)位證、③教師資格證書（已通過考試暫未取得的須出具證書頒發(fā)部門的證明）、④《重慶市第八中學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，須檔案所在單位加蓋公章）；⑤1寸近期免冠登記照（2張、藍(lán)底紅底白底都可，用于辦理《準(zhǔn)考證》）。

　　①—③證件需提供原件及復(fù)印件（1份，A4紙大小）。

　　備注：確有事無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證復(fù)印件。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須立即在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，憑繳費(fèi)單打印準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ǘ┛荚嚳己?/p>

　　考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

　　各崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘。

　　因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝北區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

　　1. 公共科目筆試

　　公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間暫定為2017年8月10日（星期四），考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員信息一般在筆試結(jié)束后7天左右公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）。

　?。?）教師崗位

　　公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（參照2017年考試大綱，可在重慶市人力社保網(wǎng)下載）

　?。?）校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位

　　校醫(yī)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》

　　財(cái)會(huì)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2. 專業(yè)技能測(cè)試

　?。?）教師崗位：各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的崗位，按照1：10的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選，未達(dá)到該比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，最低不得低于1:3的比例。最后一名成績并列的共同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，心理學(xué)教師、通用技術(shù)員、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員和校醫(yī)崗位為本次公招急需緊缺崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開考。

　　專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)上課、說課等方式進(jìn)行，分值為100分?？脊賹?duì)考生專業(yè)技能測(cè)試成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，考官組需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)教育網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。

　　（2）校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位：專業(yè)技能測(cè)試采取筆試閉卷方式進(jìn)行，與公共科目筆試考試同一日，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)，分值為100分。報(bào)考校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位的所有考生均須參加專業(yè)技能測(cè)試筆試考試。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、面試

　　面試比例：按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按公共科目和專業(yè)技能測(cè)試（各占50%）總成績從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生兩科筆試科目成績均須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，區(qū)人力社保局需形成書面材料報(bào)市人力社保局備案。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（三）考試考核總成績的計(jì)算及公示

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% 專業(yè)技能測(cè)試成績×30% 面試成績×40%；保留兩位小數(shù)，四舍五入。

　　考試考核總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）予以公示。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績、專業(yè)技能測(cè)試成績、公共科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）予以公示。

　　體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

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　　體檢合格人員由區(qū)人力社保局牽頭對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

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　　公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜，在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）上發(fā)布。

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬聘單位等。

　　報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無異議后無正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者，2年內(nèi)（即2018年至2019年）不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

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　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　聘用人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，解除人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行回避相關(guān)制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)隱瞞工作經(jīng)歷、提供虛假證明材料或違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱?qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　（三）請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

　　本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

　　區(qū)人力社保局聯(lián)系電話：023—67822642、67812631

　　區(qū)教委聯(lián)系電話：023—67813597、67803904。

　　附件：1.重慶市第八中學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　2.重慶市第八中學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　3.專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件1-2

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168