四、薪酬福利待遇

(一)按我校薪酬體系規(guī)定，享受相應(yīng)崗位待遇，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，具體薪資面議。所有教職工享受五險(xiǎn)一金，每年經(jīng)考核合格者可享受第十三個(gè)月工資，教師節(jié)、三八節(jié)享有相應(yīng)福利補(bǔ)貼。

(二)享受帶薪寒暑假、法定假日。

(三)免費(fèi)通勤，市區(qū)內(nèi)10條通勤線路。

(四)免費(fèi)提供2人間單身宿舍。

五、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校各崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)符合我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、事業(yè)心強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)，教書育人、為人師表，愿為哈爾濱信息工程學(xué)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷要求碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科、碩士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。高校退休返聘教師、軍轉(zhuǎn)干部及有多年企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

(四)下列四類人員不予受理：因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;被開(kāi)除公職人員;以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為高等院校工作人員的人員;在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，不得應(yīng)聘。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員需將《哈爾濱信息工程學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件1)及個(gè)人履歷通過(guò)電子郵件的形式打包發(fā)送至hxcihr@126.com。郵件主題：應(yīng)聘XXX(崗位名稱)+姓名+學(xué)歷+本人畢業(yè)學(xué)校，例如：“應(yīng)聘輔導(dǎo)員+XXX+碩士研究生+哈爾濱工業(yè)大學(xué)”。

2.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或錄取資格。

(2)對(duì)招聘計(jì)劃中資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電我校(手機(jī)：0451-58607918、18004666114、13945064244)。

(二)資格確認(rèn)

我校將對(duì)所有網(wǎng)絡(luò)資料進(jìn)行資格審查，將通過(guò)電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過(guò)人員，考生報(bào)名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。擬應(yīng)聘人員需提交以下材料：

1.個(gè)人履歷

2.《哈爾濱信息工程學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件1)

(三)面試

具體面試時(shí)間及方式等待電話通知。

(四)政審

擬聘人員應(yīng)由其原所在單位或社區(qū)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核，人事部門對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)確認(rèn)

對(duì)提供材料真實(shí)、登記表中反映與我校招聘條件相符合者，并且面試考核與政審均為合格者，可確認(rèn)為擬聘人員。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：趙老師 羅老師 姚老師

聯(lián)系電話：0451-58607918、18004666114、13945064244

電子郵箱：hxcihr@126.com

網(wǎng) 址：https://www.greathiit.com/

地 址：哈爾濱市賓西經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)城9號(hào)

哈爾濱信息工程學(xué)院應(yīng)聘人員登記表