根據(jù)工作需要，經研究，決定開展2022年區(qū)屬機關事業(yè)單位公開選調工作人員工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調職位及數(shù)量

本次公開選調公務員5名，參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員2名，事業(yè)單位工作人員7名，具體詳見《甘州區(qū)2022年區(qū)直部門單位公開選調工作人員職位表》。

二、選調對象及資格條件

（一）選調對象。

1．公務員、參照管理職位面向甘州區(qū)公務員機關或參照公務員法管理事業(yè)單位中已進行公務員或參照公務員登記的四級主任科員以下工作人員。

2．事業(yè)職位面向甘州區(qū)全額撥款事業(yè)單位在崗管理人員或專業(yè)技術人員。

甘州區(qū)各類學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員不納入選調范圍。

（二）資格條件。選調對象應具備以下條件：

1．具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．具有2年以上基層工作經歷，報考行政機關的，須同時具有2年以上公務員或參公單位工作經歷（含試用期）。

3．涉及選調對象的工齡、年齡計算年限的截止時間為2021年12月31日；

4．近2年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

5．身體健康；

6．具備公開選調職位所要求的學歷學位、專業(yè)條件和其他資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加選調：

1．違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2．群眾公認度不高的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4．曾因違法犯罪受到刑事處罰或正在被立案審查、司法調查的；

5．在各級公務員招考、事業(yè)單位選調考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的；

6．受處分期間或者未滿影響期限的；

7．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作（服務）未滿服務年限，或有其他限制性規(guī)定的；

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加選調人員不得報考與選調部門人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

三、報名及資格初審

（一）組織報名。

1．報名方式：每位報名者限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場報名的方式。

2．報名時間：2022年1月7日－10日上午09：00－－12：00，下午14：30－－17：30。

3．報名地點：中共甘州區(qū)委組織部（區(qū)委區(qū)政府辦公室主樓1216室。）

4．報名者需提供材料：《甘州區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調工作人員登記表》（一式二份）、身份證、學歷（學位）證書、近二年度考核結果證明及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件，藍底二寸彩色照片4張。報考者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格，追究相關責任。

（二）資格審查。區(qū)委組織部對報名人員進行資格審核，對資格審核工作有其他要求的，報名人員按其要求辦理。本次選調各職位擬選調人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)比例不得低于1：3。達不到開考比例的職位將減少選調計劃，直至達到比例。減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位選調計劃。

四、選調方式

選調工作采取筆試、面試、組織考察相結合的方式進行。

綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

（一）筆試。采取閉卷形式進行，由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，實行百分制。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試具體時間和地點以準考證有關信息為準。筆試結束以后，分職位依據(jù)筆試成績對報考者由高到低排序，按計劃選調人數(shù)1：3的比例確定面試對象。

（二）面試。采取結構化方式進行，實行百分制。主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及綜合能力。面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。面試結束后，按職位表分職位依據(jù)綜合成績由高到低排序后，按計劃選調人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定選調考察對象。

（三）組織考察?？疾旃ぷ髟趨^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，由各選調主管部門組織實施。選調主管部門應派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的“一票否決”，并對資格條件進行復查?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結束后，考察組要形成綜合考察意見。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補。

五、確定擬選調人員

（一）會議研究。考察工作結束后，按照人崗相適的原則和職位需求，分職位按選調計劃確定擬選調人員。

（二）公示。對各職位確定的擬選調人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局分別進行公示，公示期為5個工作日。

（三）辦理轉任調動手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或所反映的問題不影響選調的，按照人事管理權限和有關規(guī)定辦理轉任調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。

六、組織實施及監(jiān)督

本次公開選調工作相關信息通過甘肅甘州網（http：／／www．gsgz．gov．cn／）或其他形式面向社會公開，自覺接受各方面監(jiān)督。

本次選調不收取任何費用，筆試、面試不指定輔導書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

咨詢電話　　中共甘州區(qū)委組織部：0936－8214965

甘州區(qū)人社局：　　　　　　0936－8861901

附件：1．甘州區(qū)2022年區(qū)直部門單位公開選調工作人員職位表　

??????2．甘州區(qū)2022年區(qū)直部門單位公開選調工作人員報名登記表

中共甘州區(qū)委組織部??甘州區(qū)人力資源和社會保障局

??????????2022年1月5日

附件下載：甘州區(qū)2022年區(qū)直部門單位公開選調工作人員職位表.jpg
附件下載：甘州區(qū)2022年區(qū)直部門單位公開選調工作人員報名登記表.xls

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