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漢中新高市政園林工程有限公司招聘公告(14人)

2022-1-7 15:48| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 425| 評論: 0

摘要: 為提高公司經營管理和市場運營能力,進一步適應漢中航空經開區(qū)快速發(fā)展的要求,根據公司運行發(fā)展需要,漢中新高市政園林工程有限公司現面向社會公開招聘工作人員,公告如下:一、公司簡介漢中新高市政園林工程有限公 ...

為提高公司經營管理和市場運營能力,進一步適應漢中航空經開區(qū)快速發(fā)展的要求,根據公司運行發(fā)展需要,漢中新高市政園林工程有限公司現面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

一、公司簡介

漢中新高市政園林工程有限公司是漢中航空經濟技術開發(fā)區(qū)所屬國有控股公司。公司位于漢臺區(qū)鋪鎮(zhèn)航空經開區(qū)管委會院內,作為獨立的法人和國有資產營運主體,按照航空經開區(qū)實行管委會+公司運行模式的要求,主要從事資本運作,投融資及管理,委托建設,產業(yè)基礎設施、公共服務設施、市政基礎設施投資、融資、建設、管理、運營,園區(qū)資源運營、政府投資基金以及政府批準的其他業(yè)務。

二、招聘崗位

(一)公司領導班子成員:副總經理(工程)1名。

(二)工程管理部:部長1名,工程專員2名,土建造價專員1名,檔案資料員1名。

(三)投融資部:部長1名,投融資專員2名。

(四)規(guī)劃發(fā)展部:部長1名,招標專員1名,報批報建專員1名。

(五)財務部:部長1名。

(六)綜合部:計劃運營專員1名。

三、招聘條件

(一)副總經理(工程)

1.年齡在45周歲以下,土木工程、建筑類、工程管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,5年以上工程管理工作經驗,具有中級及以上職稱或二級及以上建造師資格證;

2.熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

3.熟悉工程建設工作規(guī)程,工程建設流程及規(guī)范,工程項目管理模式及運作和控制;

4.熟悉工程建設相關的技術、施工工藝,技術發(fā)展,工程相關的技術知識;

5.具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強;

6.身體健康,具有良好的心理素質;

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)工程管理部部長

1.大專及以上學歷,年齡45周歲以下;

2.經濟學類、財政學類、金融學類、管理科學與工程類、工程經濟、工商管理類等相關專業(yè);

3.3年以上團隊管理經驗,實踐經驗豐富,能獨立開展建設運營工作;

4.熟悉工程建設工作規(guī)程,工程建設流程及規(guī)范,工程項目管理模式及運作和控制。

(三)工程專員

1.40周歲以下,男女不限,本科及以上學歷,土木工程、建筑類、工程管理等相關專業(yè);

2.具有二級建造師證書,3年以上相關工作經驗。

(四)土建造價專員

1.40周歲以下,男女不限,本科及以上學歷,工程造價、建筑工程、工程經濟等相關專業(yè);

2.3年以上相關工作經驗;

3.具備注冊造價工程師資格或持有預算員上崗證。

(五)檔案資料員

1.40周歲以下,男女不限,本科及以上學歷;

2.土木工程、建筑類、工程管理等相關專業(yè),助理工程師以上職稱;

3.2年以上工程檔案、工程資料管理等工作經驗(有建設單位或建設主管單位相關工作經驗優(yōu)先);

4.具有較強的公文寫作能力,熟練運用word、excel、cad等辦公軟件,熟悉工程基本建設程序,對工程建設了解。

(六)投融資部長

1.45周歲以下,男性,擁有大專及以上學歷,經濟金融類專業(yè)或中級及以上專業(yè)技術職稱(經濟金融方向)的,或擁有CPA(注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)等類似執(zhí)業(yè)資格證書的,專業(yè)要求不限;

2.在縣級以上人民政府或省級以上開發(fā)區(qū)的下屬平臺公司,或在大中型國企、金融證券單位、資本運營管理企業(yè),從事投融資、金融服務、財務管理等相關工作5年及以上。

(七)投融資專員

1.40周歲以下,男性,本科及以上學歷,經濟管理、金融學、經濟法、財務管理、會計學等相關專業(yè);

2.在縣級以上人民政府或省級以上開發(fā)區(qū)的下屬部門單位、平臺公司,或在大中型國企、金融證券單位、資本運營管理企業(yè),從事投融資、金融服務等相關工作2年及以上。

(八)規(guī)劃發(fā)展部部長

1.45周歲以下,大專及以上學歷;

2.5年及以上工程項目管理經驗,熟悉項目策劃、包裝,項目手續(xù)報批報建相關流程、規(guī)范與標準及預、結算及合同簽訂程序,具備較強的對外溝通協調能力;

3.負責公司對各級政府專項資金、扶持資金、優(yōu)惠政策和資金項目的進行組織申報;

4.有較好的溝通協調能力,和統籌安排管理才能。

(九)招標專員

1.40周歲以下,男女不限,本科及以上學歷,具有招投標相關工作經驗1年及以上;

2.掌握招投標行業(yè)及政府采購相關法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)管理規(guī)定的知識技能;

3.能夠獨立開展招投標及政府采購工作,招標采購項目一般性文件草案的編制;

4.熟悉漢中地區(qū)或陜西省或政府采購招標流程,能獨立完成招標備案相關程序、開標會議的組織。

(十)報批報建專員

1.40周歲以下,本科及以上學歷,土木工程、建筑工程等相關專業(yè);

2.2年以上相關工作經驗;

3.熟悉土地前期談判,組織辦理土地征用手續(xù)。

(十一)財務部長

1.財務會計專業(yè),五年以上財務管理經驗,中級會計師資格證及以上;

2.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;

3.熟練金蝶軟件系統,擅長成本管理和應收款管理,擅長納稅統籌管理;

4.有銀行融資的工作經驗。

(十二)綜合部計劃運營專員

1.40周歲以下,本科以上學歷;

2.從事辦公室管理工作2年以上,具備企業(yè)行政管理、文件管理方面的知識和經驗;

3.具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件,能熟練運用電腦辦公系統;

4.具備公關禮儀知識,可以協助領導合理安排會議以及客人接待工作,語言表達能力強,具備較強的溝通協調能力。

有下列情形之一者,不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論,受黨紀、政紀處分影響期未滿或者影響使用的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.曾因經營不善導致重大損失和嚴重不良影響,被依法依規(guī)追究責任影響任職的。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:應聘者按要求填寫《漢中新高市政園林工程有限公司應聘報名表》,報名表及相關證明材料電子版發(fā)送至776548656@qq.com,電子郵件主題為“姓名+應聘崗位”。聯系電話:0916-3798698。

2.報名時間:即日起到崗位招聘完為止。

3.報名所需材料:本人身份證、學歷、學位證書,職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務資格證書等相關資歷證明資料;能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件;能夠證明個人能力業(yè)績的考核文件、表彰證書等文書;近期免冠一寸彩色證件照。應聘人員所提交的有關信息應全面、準確、有效,并對所填信息的真實性負責。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符,甚至偽造、變更有關證件、材料、信息,騙取報名資格,一經查實,將按照有關規(guī)定予以處理,一切后果由報考人員自負。

(二)資格審查。對報名人員的資格進行審核,符合報名條件的通知進行面試。

(三)面試。對應聘者的業(yè)務知識、綜合素質、實際經驗等方面進行綜合評價(面試期間嚴格執(zhí)行新冠疫情防控規(guī)定,并持有48小時內陰性核酸證明)。

(四)考察。由公司綜合部對擬聘用人員進行深入考察。

(五)體檢。考察合格人選進行體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定實施。有體檢不合格的,按照面試成績由高到低依次遞補人選。

(六)討論決定及聘用。對研究決定擬聘用的人員進行公示,公示時間不少于3個工作日,公示結束后,按相關程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇和考核管理

(一)薪酬福利待遇。公司實行崗位績效工資制。

(二)考核管理。本次公開招聘的副總經理,實行聘任制,每個聘期3年;公開招聘的工作人員,實行勞動合同制,每個聘期3年。實行全員績效考核管理。按照公司績效考核辦法有關規(guī)定進行月度、年度考核,績效薪酬與考核結果掛鉤。

六、工作監(jiān)督

招聘將堅持公開、公平、公正的原則進行,歡迎社會予以監(jiān)督。監(jiān)督和舉報電話:0916-3189508。

七、其他事項:其他未盡事宜由漢中新高市政園林工程有限公司負責解釋。

附件:2022漢中新高市政園林工程有限公司應聘報名表.docx

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