根據(jù)長(zhǎng)洲街道綜合發(fā)展中心工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員類(lèi)型及基本條件

（一）管理人員3名（非在職在編及政府聘員）。

（二）政治表現(xiàn)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)好，符合有關(guān)政審條件。

（三）熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公。

（四）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；能夠服從組織安排和管理，無(wú)社會(huì)不良記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

（五）能吃苦耐勞，踏實(shí)細(xì)心，較強(qiáng)的條理性和責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及有一定的抗壓能力。

（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，文秘、財(cái)會(huì)、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有2年以上行政人事管理等相關(guān)工作或從事過(guò)環(huán)衛(wèi)、垃圾分類(lèi)等工作者優(yōu)先考慮。

（七）年齡在18周歲以上，40周歲以下（年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)為2022年1月31日），戶(hù)籍不限，身體健康，五官端正。善于與人溝通交流，口頭表達(dá)能力較好，有很好的計(jì)算機(jī)操作能力及文字功底。

（八）提供已接種2針以上新冠疫苗的相關(guān)證明，并在報(bào)名、筆試、面試、入職等相應(yīng)招聘程序前，視屆時(shí)新冠疫情情況提供72小時(shí)內(nèi)有效的、陰性的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。

（九）服從招聘單位對(duì)崗位的調(diào)劑。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至1月21日（節(jié)假日除外）上午9:30-11:30，下午14:30－17:30

2.報(bào)名方式：先接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,將報(bào)名資料按照以下第5點(diǎn)“報(bào)名所需攜帶材料”順序編號(hào)并分類(lèi)標(biāo)明文件名稱(chēng)，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱369532214@qq.com中，視簡(jiǎn)歷情況擇優(yōu)進(jìn)入筆試。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街金洲北路558號(hào)文閣花園B棟一樓102室（百達(dá)市場(chǎng)旁文閣花園內(nèi)。附近公交車(chē)站為長(zhǎng)洲街辦站；公交車(chē)有383、430；附近地鐵站有大學(xué)城北站、大學(xué)城南站、魚(yú)珠站）

4.聯(lián)系人：劉小姐 聯(lián)系電話(huà)：020-82497550轉(zhuǎn)808

5.報(bào)名所需攜帶材料

（1）考生提交/攜帶本人居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷鑒定證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證等原件、復(fù)印件或掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名。

（2）近期小一寸正面免冠彩色照片2張。

（3）提供已接種2針以上新冠疫苗的相關(guān)證明，同時(shí)提供72小時(shí)內(nèi)有效的、陰性的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。

（4）填寫(xiě)《黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街道招聘報(bào)名表》（報(bào)名表在報(bào)名時(shí)一并填寫(xiě)，填寫(xiě)信息時(shí)務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確、完整，字跡須端正、清楚。報(bào)名應(yīng)聘者保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名）。

注：報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。凡向我街提交資料的所有應(yīng)聘人員，即視為同意將所提交的全部資料交由我街備案，一經(jīng)提交，所有資料均不予退還。

6.資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，將通知進(jìn)入考試。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

考試按照筆試和面試的程序進(jìn)行，考試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)?？荚噷?shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席考試作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

1．筆試

筆試根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)的要求，在有必要的情況下，采取書(shū)面閉卷考試方式，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（按筆試成績(jī)排名順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2．面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．考試總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%）。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇薪M織面試。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。如出現(xiàn)人選空缺，根據(jù)街道工作實(shí)際，經(jīng)遞補(bǔ)人員同意后，可按照考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)其他考生參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，另加做新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)并提交72小時(shí)內(nèi)有效的、陰性的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。費(fèi)用由考生自理。

（四）政審考察

按體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察。政審不合格者，根據(jù)街道工作實(shí)際，經(jīng)遞補(bǔ)人員同意后，可按照考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢和考核結(jié)果，確定招錄人員初步名單，報(bào)街道黨工委會(huì)議批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后將擬錄人員在黃埔區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）聘用

公示無(wú)意見(jiàn)后，街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。如出現(xiàn)本人放棄或其他不能錄用的情況，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。招聘單位根據(jù)實(shí)際工作需要，有權(quán)對(duì)擬錄用人員的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

三、工資待遇

首次聘用服務(wù)期為一年，試用期一個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后的80%計(jì)算，享受相應(yīng)五險(xiǎn)一金及福利待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。單位視工作表現(xiàn)情況提供晉升機(jī)會(huì)。

四、其他

擬錄用人員的崗位、工資待遇及其他福利待遇以最終與招聘單位簽訂的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。

本公告未盡事宜，由廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街道綜合發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

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