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江蘇淮安洪澤區(qū)專職網(wǎng)格員招聘71人公告

2022-1-14 15:34| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 368| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員71名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,招聘專職網(wǎng)格員。二、招聘崗位及人數(shù)三、應(yīng)聘人員 ...

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員71名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,招聘專職網(wǎng)格員。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、認真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀守法,德才兼?zhèn)?身體健康,事業(yè)心強,無任何不良記錄;

2、具有高中或者國家教育行政部門認可的大專及以上學(xué)歷;

3、30周歲以下為1991年1月13日(含)以后出生;35周歲以下為1986年1月13日(含)以后出生;40周歲以下為1981年1月13日(含)以后出生;45周歲以下為1976年1月13日(含)以后出生;

4、下列人員不得報名:現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

5、洪澤常住人口(需提供戶口薄、房產(chǎn)證等證明材料)。

四、報名辦法

1、報名方式:到應(yīng)聘鎮(zhèn)、街道現(xiàn)場報名(每人只限報一個對應(yīng)崗位)

2、報名地點:

QQ圖片20220114105354.png

3、報名時間:2022年1月26日至1月29日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

4、報名注意事項:應(yīng)聘人員報名時須提交以下材料:

(1)2022年淮安市洪澤區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報名表(見附件);

(2)戶口簿;(提供原件和1份復(fù)印件)

(3)身份證;(提供原件和1份復(fù)印件)

(4)學(xué)歷證書;(提供原件和1份復(fù)印件)

(5)本人近期一寸免冠照片3張;

(6)在職人員須另外按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。

5、資格審核通過的發(fā)放準考證,發(fā)放時間另行通知。

五、考試與錄用

1、考試??荚嚪譃楣P試和面試,招聘各鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格員考試在同一時間進行。開考比例為1:3,如果報名人數(shù)不足開考比例,按照比例減少招考人數(shù)。

筆試:(1)滿分100分。內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和寫作。

(2)筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》??忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

面試:(1)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試) 。

(2) 面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入??偝煽兿嗤疵嬖嚦煽儚母叻值降头峙判颍?/p>

2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序(總成績相同,按面試成績從高分到低分順序)以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分(總成績相同,按面試成績從高分到低分)順次遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

被聘用人員與相關(guān)鎮(zhèn)(街道)辦理相關(guān)聘用手續(xù),約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

考生成績兩年內(nèi)有效,招考崗位出現(xiàn)缺額的,在面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同,按面試成績從高分到低分確定人選),體檢政審合格后遞補聘用。

七、待遇

工資按所報鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有同類型人員標準執(zhí)行,并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負。

附件:2022年淮安市洪澤區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報名表.doc

淮安市洪澤區(qū)社會治理指揮中心

2022年1月14日


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