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新疆吐魯番鄯善工業(yè)園區(qū)工作人員招20人簡章

2022-1-18 16:31| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 749| 評論: 0

摘要: 為深化鄯善工業(yè)園區(qū)管理體制改革,完善人才隊伍結構,根據(jù)工作需要,2022年鄯善縣工業(yè)園區(qū)計劃面向社會公開招聘20名聘用制工作人員。一、招聘原則按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實干的?...

為深化鄯善工業(yè)園區(qū)管理體制改革,完善人才隊伍結構,根據(jù)工作需要,2022年鄯善縣工業(yè)園區(qū)計劃面向社會公開招聘20名聘用制工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實干的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有本科及以上文化程度;

2.符合《2022年鄯善工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員崗位表》(附件1)需求的其他人員。

(二)報考條件

報名參加招聘的人員應具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

3.遵紀守法,品行端正,有奉獻精神,無違法違紀行為;

4.工作積極,具有吃苦耐勞的精神和工作責任心,熱愛法律事業(yè);

5.年滿18周歲及以上,35周歲及以下;

6.已取得或按期取得畢業(yè)證;

7.報考人員必須具備崗位所需的專業(yè)知識;

8.符合崗位要求的其他條件;

9.符合公安機關政審的規(guī)定;

具體要求詳見《2022年鄯善工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員崗位表》(附件1)。

下列人員不屬于招考范圍:

1.現(xiàn)役軍人、在讀的大學生、未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

3.涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論人員;

4.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

5.近五年來,在公務員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為人員;

6.在編在冊機關、事業(yè)單位工作人員;

7.參加“特崗教師”及“學前雙語教師”考試被聘用,尚未入編的工作人員;自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿及其他服務期未滿等報考者;

8.其他不符合公開招聘范圍的人員。

應聘者畢業(yè)證書取得時間等其他方面有時限要求,均截止到報名結束當日。

三、時間安排

(一)網上報名和繳費時間:2022年1月12日12:00 — 2022年1月21日19:00

(二)筆試、資格審查、面試時間和地點:視疫情防控工作要求,具體時間、地點在報名網站另行發(fā)布公告。(注:請報考人員在報名結束后,每天進入網站自行關注)

(三)體檢、考察:面試結束后,視疫情防控工作要求,對確定入圍人員進行體檢、考察。

(四)公示:考察結束后,即對擬聘用人員公示。

以上時間安排,如遇特殊原因變化,在吐魯番就業(yè)服務網http://www.tlfjy.net另行通知。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

2022年1月11日通過吐魯番就業(yè)服務網(http://www.tlfjy.net)發(fā)布招聘公告。因特殊情況發(fā)生變化的,均以吐魯番就業(yè)服務網公告為準。

(二)報名

1.統(tǒng)一采取網上報名。報考人員先登陸吐魯番就業(yè)服務網(http://www.tlfjy.net),點擊“網上報名”入口,按照提示完成報名的所有程序,并通過支付寶進行網上繳費。

2.網上報名不進行資格初審,由系統(tǒng)自動默認通過。報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關要求和招聘崗位的各項條件,根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位,誠信報名,一旦確認提交成功,個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的,后果自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴重的,3年內不得參加人事考試。

3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片, 紅底、藍底、白底證件照,二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進行審核,上傳審核通過保存的照片。

4.每位報考人員只允許報考一個崗位,重復報考無效。

5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關規(guī)定執(zhí)行。筆試報名費每人15元,筆試費40元,共計55元,通過網上進行繳費,報考者因個人原因無法考試的,不予退費。

(三)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力,筆試試卷用國家通用語言文字命制,采取閉卷形式,統(tǒng)一使用國家通用文字(漢字)答題,考試時間120分鐘,滿分100分。

2.下列情形之一,筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②烈士配偶及其子女③“大學生西部志愿者”、“大學生村官”和“三支一扶”人員。

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的,不予加分,不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。

3.筆試成績和最低控制分數(shù)線公布:由招聘單位根據(jù)考生筆試成績總體情況,確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績和最低控制分數(shù)線將在吐魯番就業(yè)服務網進行公布。

(四)資格審查

1.資格審查由招聘單位組織實施,由鄯善縣紀檢委進行監(jiān)督。

2.資格審查內容和方式。結合崗位條件和筆試入圍情況,逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核。資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、《準考證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、《學信網電子注冊備案表》以及報考崗位招聘對象所需要的其他證件或證明材料的原件、復印件到資格審查地點進行審查,其中:①大學生西部計劃志愿者,須提供吐魯番市大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明;②大學生“村官”需提供吐魯番市委組織部證明;③“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業(yè)服務局證明;④服務期滿考核合格的服務基層項目人員須提供期滿服務證書;⑤烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件(資格審查必須本人到場,不得代審)。

不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或有虛假的、本人未參加資格審查的均不得進入面試。

(五)面試

1.面試入圍人員的確定。根據(jù)考試成績,確定筆試合格分數(shù)線后,招聘1-2人(含)的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。筆試成績不合格的不得進入面試。

2.報考人員持本人身份證原件(有效期內的臨時身份證)、《報名表》參加面試。具體面試時間、地點及注意事項由招聘單位另行通知。

3.面試采用結構化面試方式進行,面試時間為10分鐘,總分100分,合格分數(shù)線為60分,面試結束后當場公布成績,面試成績不合格的不予聘用。

4.總成績計算方式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。如同崗位總成績相同的,根據(jù)筆試成績得分高者確定;仍然相同的,按照《綜合能力測試》中客觀題成績得分高者確定??忌荚嚦煽?個月有效,如入圍體檢、考察及試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)空缺時,可依據(jù)總成績從高往低依次遞補。

6.面試考場的設置、方法、程序及要求等按結構化面試的要求進行。

7.參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中,面試開考后到達的,取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(六)體檢

面試結束后,視疫情防控工作要求,對確定入圍人員進行體檢,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)總成績高低,按報考崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。

報考人員對本人體檢結果有異議,可在次日書面申請復查,經招聘單位批準,可在指定的醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次,復查結果為最終結果,體檢復查產生的費用由考生自行承擔。

體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環(huán)節(jié),所產生的空缺按照總成績合格人員由高到低依次遞補。

(七)考察

考察工作由招聘單位組織實施,主要對被考察人員的政治素質、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解,核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。因考察不合格的考生取消聘用資格,由此產生空缺名額,按該職位總成績合格人員由高到低依次遞補。

(八)公示

擬聘人員確定后,通過吐魯番就業(yè)服務網公示,公示期限為5天。

(九)聘用

公示期滿后,對擬聘用人員公示無異議的,由用人單位與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。

五、工資待遇及考核管理辦法

1.工資待遇:聘用人員每月工資4000元,五險一金由用人單位和個人按本地區(qū)規(guī)定比例繳納。

2.實行勞動合同制管理。由用人單位負責與擬聘人員簽訂為期2年的《勞動合同》,初次簽訂含試用期1個月。試用期滿經考核不合格的人員,解除勞動關系。

3.聘用人員日常管理由用人單位負責,與所在單位工作人員一起考核,考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

4.聘用人員由用人單位負責教育學習、管理、培訓、培養(yǎng)工作。

六、疫情防控要求

(一)報考人員應當自覺服從吐魯番市疫情防控工作要求,尚在外地的考生應及時了解、密切關注考點所在地疫情防控相關要求,科學合理安排行程,及時來(返)吐,以免影響考試。逾期未到場參加各環(huán)節(jié)招聘工作的考生,視為自動放棄,責任自負。

(二)請考生加強防疫知識學習,考前避免前往疫情中高風險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

(三)對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生、一經發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試,并追究本人及相關人員責任。

(四)對不服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市防疫工作要求的考生,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

七、其他事項

(一)報考人員需仔細閱讀《招聘簡章》和《職位表》,嚴格對照自身條件和崗位要求報考。

(二)報考人員要誠信報考,確保提交的報考信息和材料的真實有效。凡在報考中弄虛作假的,一經查實取消資格,且按照有關懲戒規(guī)定執(zhí)行。

(三)考生在填寫《報名表》時,應認真核實聯(lián)系電話,并且保持電話暢通,因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的,由考生本人負責。

(四)報考人員在報考過程中,應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響考試資格的后果自負。

(五)招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

本《公告》相關政策由招聘單位負責解釋。

網絡報名服務電話:0995-7603025

政策咨詢電話:0995-8319339(鄯善縣工業(yè)園區(qū))

鄯善縣紀委監(jiān)委監(jiān)督電話:0995-12388

附件:

1.2022年鄯善工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員崗位表

2.國家教育部門最新版高等教育學科(網址鏈接)


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