根據(jù)南平市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《南平市2021－2022年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的通知》（南人綜〔2021〕2號）、《南平市人民政府關(guān)于補(bǔ)齊教育發(fā)展短板全力打贏教育翻身仗的實施意見》（南政綜〔2017〕413號）及省、市相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)就有關(guān)

事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘邵武市中小學(xué)幼兒園教師32人（其中：2021年邵武市中小學(xué)第五屆“人才·南平校園行”補(bǔ)充招聘6人），具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專項招聘崗位簡章》（附件1）。

二、招聘對象

詳見招聘崗位簡章。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

5.本科生年齡30周歲以下（1991年1月20日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1986年1月20日以后出生），博士研究生40周歲以下（1981年1月20日以后出生）

6.持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證（2022屆本科及碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2022屆博士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

7.聘用后最低服務(wù)年限5年。

8.有下列情形之一的，不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；③在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)回避條款；⑧在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

報考人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

四、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

2.住房保障。符合我市人才政策的可享受相應(yīng)待遇：全日制碩士、博士生到邵武市企事業(yè)單位工作，分別獎勵不超過60 m2、80m2的人才獎勵房（或30萬元和40萬元的購房補(bǔ)助）。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到邵武工作，無住房的3年內(nèi)免費入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補(bǔ)貼；全日制本科學(xué)歷及以上的人員在我市工作可享受230-800元/㎡不等的購房補(bǔ)助。具體要求和待遇詳見邵委發(fā)〔2020〕7號《中共邵武市委、邵武市人民政府關(guān)于印發(fā)<邵武市人才工作有關(guān)政策實施辦法>的通知》。

3、安家補(bǔ)助。對符合《南平市“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作方案》（南委人才[2020]1號）文件引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生，服務(wù)期內(nèi)分別給予20萬元、10萬元安家補(bǔ)助。

4、子女就學(xué)。符合《南平市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（2021年版）被認(rèn)定為D類和E類人才的，子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和個人意愿：D類高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣（區(qū)）教育行政部門推薦的優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀；E類高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦學(xué)校就讀。具體要求和待遇詳見南委人才[2021]3號《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<南平市高層次人才分類評價認(rèn)定和支持辦法（試行）>的通知》。

五、 報名方法

自本公告發(fā)布之日起至2022年2月10日期間接受考生報名，考生可通過網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）方式報名，具體方式如下：

考生下載填寫《2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專項招聘崗位簡章報名表》（附件2），并于報名期間將報名表發(fā)送至電子郵箱：rsg@swjyj.com。并致電05996329677李老師確認(rèn)。

每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。本次報考不設(shè)開考比例，不收取考試費用。

六、 資格初審、面試、協(xié)議簽訂

1.資格初審。面試前對已報名的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，經(jīng)審核符合報考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應(yīng)提供以下材料：

①報名表（本人簽名確認(rèn)）。

②2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表、在校成績證明原件和復(fù)印件各1份，以及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）4份。

③非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級證書、報到證等原件和復(fù)印件各1份。

2.面試。主要考察考生綜合素質(zhì)及教學(xué)基本技能，由評委專業(yè)提問，考評組綜合評議（量化打分具體辦法另行通知）。

面試成績最低合格線為70分。

3.簽訂協(xié)議（針對通過面試的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生）。面試工作結(jié)束后，由用人學(xué)校與擬聘用考生現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議書。

資格初審、面試、協(xié)議簽訂具體時間、地點另行通知。

七、資格復(fù)核、體檢、考察

考生是否符合資格條件以復(fù)核為準(zhǔn)。2022屆畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排在考生畢業(yè)后進(jìn)行；往屆未就業(yè)畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排等具體事項另行通知。

八、聘用

擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網(wǎng)站—教育局專題”（www.swjyj.com）公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得畢業(yè)證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

邵武市教育局人事股：0599-6329677，0599-6322703。

公告未盡事宜由邵武市教育局負(fù)責(zé)解釋。

邵武市教育局

邵武市人力資源和社會保障局

2022年1月20日

備注：★崗位為2021年邵武市中小學(xué)第五屆“人才·南平校園行”補(bǔ)充招聘崗位。

附件2：2022年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師專項招聘報名表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168