根據(jù)《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》和工作需要，重慶市渝中區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員20人。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。

（四）截至2022年1月31日，取得普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年2月1日至2004年1月31日期間出生）且經(jīng)常居住地在渝中區(qū)或周邊地區(qū)，能適應(yīng)渝中地區(qū)語(yǔ)言環(huán)境。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

3．曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處分的；

4．曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

5．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書(shū)記員的；

6．具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避等相關(guān)情形的；

7．其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1．網(wǎng)上申請(qǐng)。報(bào)名人員填寫(xiě)《重慶市渝中區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》（附件），于1月17日9:00至1月24日12:00期間，將電子版（有工作單位的加蓋單位公章，還需提交蓋章掃描版）發(fā)送至重慶市渝中區(qū)人民法院指定郵箱

（yzqfyzzc@sina.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2．資格初審。由渝中法院進(jìn)行資格初審，合格人員將于1月24日20：00前收到電話(huà)或短信，請(qǐng)注意保持通訊工具通暢。

3．現(xiàn)場(chǎng)審查。資格初審合格人員于1月25日上午9:30-12:00到重慶市渝中區(qū)人民法院（重慶市渝中區(qū)經(jīng)緯大道513號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)需“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼且無(wú)異常情況，如14天內(nèi)離渝，還需提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。資格審查時(shí)還需攜帶《重慶市渝中區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》1份（A4紙雙面打印，有工作單位的加蓋單位公章）、1寸近期免冠登記照2張、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

（二）技能考試

技能考試主要考察考生的文字速錄能力和綜合寫(xiě)作能力，包括聽(tīng)打和命題作文。聽(tīng)打采取聽(tīng)庭審錄音打字的方式進(jìn)行，速錄方式不限。命題作文采取紙質(zhì)答題方式進(jìn)行。技能考試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上為合格。

技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由重慶市渝中區(qū)人民法院另行通知。

（三）面試

從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)技能考試成績(jī)從高到低順序，按與招聘計(jì)劃數(shù)1.5︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以聽(tīng)打成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員。

面試主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。

面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求由重慶市渝中區(qū)人民法院另行通知。

（四）體檢

在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由重慶市渝中區(qū)人民法院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的面試合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。           

（五）政審

體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

（六）公示

政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市渝中區(qū)人民法院在該院官網(wǎng)公示5天。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有從事書(shū)記員工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先聘用。

被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到重慶市渝中區(qū)人民法院報(bào)到，與重慶市渝中區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書(shū)記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用為書(shū)記員；不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

四、崗位等級(jí)和薪酬待遇

聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔。

聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。用人法院依法為聘用制書(shū)記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書(shū)記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、服務(wù)期規(guī)定

聘用制書(shū)記員應(yīng)自合同簽訂之日起，在渝中法院最低服務(wù)期限2年（含試用期）。

六、其他事宜

自本次招聘起1年內(nèi)，重慶市渝中區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員崗位出現(xiàn)空缺，可以在本次招聘面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序按程序進(jìn)行補(bǔ)充聘用。

本簡(jiǎn)章由重慶市渝中區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：023-63692531

附件：重慶市渝中區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表

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