根據(jù)市委《三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)》(三辦發(fā)〔2021〕31號)、《關(guān)于建設(shè)適應(yīng)海南自由貿(mào)易港需要的高素質(zhì)專業(yè)化村干部隊伍的意見》(三辦發(fā)〔2021〕33號)文件精神,我區(qū)計劃面向三亞市2011年市招大學(xué)生村官(現(xiàn)崖州區(qū)區(qū)聘村官)定向考核招聘12名區(qū)社區(qū)工作者工作人員。有關(guān)事項公告如下: 一、招聘對象 此次考核招聘對象為12名《關(guān)于2011年市招大學(xué)生村官聘期滿后的安置意見》(三發(fā)〔2016〕3號)文件安置在崗的黨建專干(區(qū)聘村官),含已兼任村(社區(qū))兩委的人員。 二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇 本次定向考核招聘12名擔(dān)任黨建專干崗位的村(社區(qū))工作者。 被聘用人員享受《三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件規(guī)定的薪酬待遇。 三、應(yīng)聘條件 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍; ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律; ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德; ?。ㄋ模W(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; (五)專業(yè)要求:本次考核招聘的崗位均不限專業(yè); ?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件; ?。ㄆ撸┳袷貒曳煞ㄒ?guī),無犯罪記錄,品行端正,征信記錄良好; ?。ò耍釔鄞澹ㄉ鐓^(qū))工作,熱心服務(wù)群眾,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識; (九)具有下列情形之一的,不得報考: 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; 2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的; 4.失信被執(zhí)行人; 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。 四、招聘考核程序 采用組織推薦、資格審查和招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布 在“崖州黨建”公眾號及各村(社區(qū))發(fā)布定向考核招聘公告??己苏衅腹姘l(fā)布時間:2022年1月20日至2022年1月26日(共7天)。 ?。ǘ﹫竺?/p> 1.報名時間 2022年1月27日。 2.報名方式 采取現(xiàn)場報名和組織推薦相結(jié)合的方式,報名人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)到區(qū)人民政府人社大樓408區(qū)委組織部辦公室報名,并提供所在村級組織的《推薦意見書》。 3.報名提交材料 應(yīng)聘者須按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市崖州區(qū)面向黨建專干考核招聘村(社區(qū))工作者報名登記表》一式兩份,并攜帶本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張,以及《推薦意見書》到現(xiàn)場參加報名。 ?。ㄈ┵Y格審查 資格審查貫穿招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘崗位等,根據(jù)個人情況報考,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。 ?。ㄋ模┛己?/p> 考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組(由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和2名專家組成),負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的全面考核工作。 考核按照以下程序進(jìn)行: 1.現(xiàn)場考核 ?。?)個人述職。所在單位召開考核工作會議,由應(yīng)聘人員進(jìn)行述職,并向考核組提供書面述職報告。 ?。?)民主測評?!皟晌卑嘧映蓡T、黨員代表及村民代表參加測評,人數(shù)不少于20人,民主測評表由考核組工作人員負(fù)責(zé)發(fā)放、收集和匯總。 ?。?)個別談話??己私M與“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表及應(yīng)聘人員本人進(jìn)行談話。個別談話人數(shù)不少于10人。 ?。?)查閱資料。主要查閱考核招聘對象在村工作、學(xué)習(xí)、考勤等臺賬和工作業(yè)績等原始材料。 現(xiàn)場考核結(jié)束后,考核組召開會議對應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行全面分析,結(jié)合相關(guān)單位的征求意見情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行量化計分。量化分?jǐn)?shù)滿分100分,60分及以上為合格,按5名考核組成員平均分確定最終得分。最終考核結(jié)果須有考核組三分之二以上成員表決通過。 2.提交報告,確定考察人選 考核組根據(jù)考核最終結(jié)果,向考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交考核報告,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中等額確定參加考察人選。考核成績及考察人選名單將公開發(fā)布。 (五)人選考察 根據(jù)考核結(jié)果確定考察人選,主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在服務(wù)單位工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、人事檔案、以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。 ?。┕?/p> 根據(jù)考核、考察結(jié)果等情況,提出擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,聽取群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。公示期間存在爭議的,由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的,給予聘用;反之,則取消擬聘用人員資格。 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù) 公示期滿后,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報區(qū)委審定。由區(qū)委組織部、區(qū)民政局辦理聘用手續(xù)。 五、有關(guān)要求 ?。ㄒ唬┛己苏衅腹ぷ魅^程實行陽光操作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接收紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。 ?。ǘ┛己苏衅腹ぷ魅^程嚴(yán)格按照疫情防控工作要求有序開展。 (三)本方案未盡事宜,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0898—88837411(區(qū)委組織部) 監(jiān)督電話:0898—88832545(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委) 附件: 1、三亞市崖州區(qū)面向黨建專干定向考核招聘村(社區(qū))工作者報名登記表 2、2022年三亞市崖州區(qū)面向區(qū)聘村官定向考核招聘社區(qū)工作者工作人員考核量化評分表 3、2022年三亞市崖州區(qū)面向區(qū)聘村官定向考核招聘社區(qū)工作者考核民主測評表 中共三亞市崖州區(qū)委組織部 2022年1月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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