渭南師范學(xué)院是一所以教師教育為主要特色的多科性應(yīng)用型地方高校，學(xué)校地處渭水華岳之間的渭南市，現(xiàn)有朝陽、富平、西岳、漢馬四個校區(qū)。這里歷史悠久、文化底蘊深厚，從倉頡造字、杜康釀酒到渭華起義，千百年來書寫著秦東大地的神奇；這里鐘靈毓秀、物寶天華，藥王孫思邈、史圣司馬遷、大詩人白居易、愛國將領(lǐng)楊虎城和革命先輩劉志丹、謝子長、習(xí)仲勛等鑄造了彪炳千秋的偉績。

學(xué)校具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，與國內(nèi)外15所高校合作培養(yǎng)碩士、博士研究生，被省學(xué)位委員會、省教育廳列為擬新增碩士學(xué)位授予單位?，F(xiàn)有15個二級學(xué)院和國際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院，建有中外聯(lián)合辦學(xué)機構(gòu)莫斯科藝術(shù)學(xué)院，有63個本科專業(yè)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類。面向全國招生，在校生1.9萬余人。教學(xué)科研儀器設(shè)備值1.67億元，館藏圖書229萬余冊，電子圖書120萬冊，中外文數(shù)據(jù)庫21個，數(shù)字資源實現(xiàn)學(xué)科全覆蓋。

為進一步加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和高水平地方師范大學(xué)建設(shè)，學(xué)校決定面向海內(nèi)外招聘博士。

一、招聘計劃

二、招聘基本條件

（一）熱愛祖國，擁護黨的基本路線、方針和政策；堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表；具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，富有開拓創(chuàng)新精神。

（二）專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的教學(xué)、科研能力。

（三）掌握本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài)，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。

（四）身心健康，能勝任教學(xué)、科研一線工作。

三、招聘程序

（一）個人報名。應(yīng)聘者將個人以下材料寄送或發(fā)電子郵件至各二級學(xué)院或人事處，發(fā)送電子郵件時必須在主題欄注明專業(yè)（方向）。

1.基本資料。應(yīng)聘申請（本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等）、本人簡歷（從大學(xué)至今，不間斷）、各學(xué)制階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）等。

2.學(xué)術(shù)成果。代表性論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目和刊物名稱、刊期，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容），論文被收錄、影響因子及被引用情況。

3.主持完成的省部級、國家級研究項目。包括項目名稱、項目編號、本人作用、項目來源和經(jīng)費。

4.重要獎項。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書。

5.反映個人水平和能力的其他有關(guān)材料。

（二）資格審查。人事處、各二級學(xué)院收集博士信息，對應(yīng)聘者進行資格審查。

（三）綜合考評。人事處組織二級學(xué)院及相關(guān)部門，對應(yīng)聘者進行政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合考評。

（四）體檢、心理測試。人事處組織有引進意向的人員在指定醫(yī)院進行體檢和心理健康測試。

（五）審批簽約。根據(jù)綜合考評和體檢測試結(jié)果，報校長辦公會審議，經(jīng)研究同意后公示5個工作日，公示無異后人事處代表學(xué)校與其簽定協(xié)議。

（六）正式報到后與學(xué)校簽訂聘用合同。

四、待遇

1.根據(jù)專業(yè)緊缺程度，依據(jù)《渭南師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》執(zhí)行。

2.納入省級事業(yè)單位編制管理。

五、其它

（一）各類證書以原件掃描形式提供（原件在綜合考察時查驗），應(yīng)聘者對個人填寫資料的真實性負責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。

（二）人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師 0913-2133933  18740388805

地址：陜西省渭南市朝陽大街中段渭南師范學(xué)院人事處

郵編：714099 

郵箱：wnsyrsc@163.com                                        

                                    人事處

                                        2022年1月20日

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