2017年襄陽市襄州區(qū)招聘公安交通協(xié)管員公告

　　當前，全市“創(chuàng)文”工作已進入攻堅階段，作為全市“創(chuàng)文”的主陣地之一，為了促進我區(qū)的交通環(huán)境整治工作，經區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘30名公安交通協(xié)管員(男性)，特此公告。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎知識;

　　3、具有高中及以上文化程度，年齡在18—30歲之間(年齡截止時間為2017年7月1日)，籍貫不限。退伍軍人、?？萍耙陨衔幕潭群陀旭{駛證的考生筆試成績加5分(不累計加分);

　　4、身體健康，身高165CM以上，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、無重聽;

　　5、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查的;

　　3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　二、報名時間、地點、辦法

　　(一)報名時間：

　　2017年7月 24日— 28日

　　上午8：30—12:00

　　下午2：30—6:00

　　(二)報名地點：襄州區(qū)交警大隊303室。 咨詢電話：0710—2819750

　　(三)報名辦法：

　　現(xiàn)場報名：本人攜帶身份證、戶口簿、退伍證(僅退伍軍人)、學歷證(應屆畢業(yè)生如暫未發(fā)放畢業(yè)證的可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)和相關技能證書等原件及上述材料的復印件各1份、近期一寸藍底免冠同底彩照3張，并按照招聘條件進行資格審查。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法，考試實行百分制。

　　(一)筆試

　　筆試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　1、筆試科目

　　筆試按照考用一致的原則，測試應知應會的公共基礎知識、公安交警基礎知識。

　　2、筆試時間及地點：見準考證(打印準考證時間另行通知)。

　　(二)面試

　　1、面試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，有關部門參與。根據(jù)考生筆試成績×50%的成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。

　　2、面試時間及地點：詳見襄州區(qū)人事考試網(wǎng)《面試通知》。

　　(三)成績計算

　　筆試成績、面試成績成績均實行百分制并四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試成績50%+面試成績50%計算總成績。面試結束后，由區(qū)公安交通協(xié)管員招聘工作領導小組根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

　　(四)體檢和考核

　　對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢和考核。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)公安交通協(xié)管員招聘工作領導小組統(tǒng)一進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)辦理聘用及相關手續(xù)

　　擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由區(qū)交警大隊與其簽訂勞動合同。試用期為六個月，試用不合格者解除勞動合同，三年期滿后，可續(xù)簽勞動合同。

　　四、工資待遇

　　招聘到崗的公安交通協(xié)管員簽定合同后基本工資為2000-2500元/月/人(含五險一金)

　　五、崗位安排

　　招聘為公安交通協(xié)管員經崗前培訓合格后，在區(qū)人力資源和社會保障局備案，由區(qū)公安分局根據(jù)全區(qū)交通管理秩序整治的需要由區(qū)交警大隊統(tǒng)一管理使用。

　　區(qū)公安交通協(xié)管員招聘工作領導小組

　　2017年7月19日

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