2017年泰州靖江市供銷合作總社編外人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市供銷合作總社所屬部門工作?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、 招聘崗位及人數(shù)(見附件)

　　二、報考的基本條件

　　(一)報考人員需符合以下要求：

　　1. 有工作責任心，服從組織分配;

　　2.本市戶籍，年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);

　　3.身心健康，具備正常履行職責的身體條件;

　　4. 財務管理人員需具備從業(yè)資格證書;

　　(二)有下列情形之一的，不得報考;

　　1.曾受刑事處罰的;

　　2.曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;

　　3.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;

　　4.參加過邪教組織的;

　　5.有犯罪嫌疑未查清的;

　　6.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

　　7.有其他不宜從事編外人員工作的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名方式

　　本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

　　報名及資格初審時間為：2017年7月28日上午8：30—11：00，下午3：00—5：30。

　　報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)

　　報名時須提交以下資料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、相關崗位資格證書原件及復印件。

　　(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

　　2.報名注意事項

　　(1)報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。

　　(2)報考人員應熟知簡章內(nèi)容并對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用等資格。

　　(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(4)本次招聘開考比例為1：3。報名結(jié)束后，如報考人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

　　3.領取準考證

　　報考人員于2017年8月4日(上午8：30—11:00，下午：2：30—5：30)憑本人身份證到靖江市供銷合作總社301會議室(工農(nóng)路9號)領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。

　　(三)筆試、面試

　　主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度，運用知識分析問題、解決實際問題的能力，閱讀理解能力、文字表達能力，以及履行崗位職責必備的能力和素質(zhì)。

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試形式為閉卷，滿分100分。筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)上公布。

　　2.面試：筆試成績合格者按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1：3的職位，按實際符合條件的人數(shù)面試。面試總分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。面試的時間、地點另行通知。

　　4.成績計算與公布：最終以筆試成績的50%加面試成績的50%綜合計算報考人員總成績?？偝煽儗⒃诰附瞬啪W(wǎng)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)報考人員考試總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(如遇同分的，由本次招聘工作小組加試確定參加體檢的人員)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

　　(五)考核

　　由用人單位按照有關要求對體檢合格人員進行考核。凡考核不合格者不予聘用?？己撕细窈螅瑪M聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考核合格的人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市供銷合作總社工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。

　　本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心負責解釋

　　咨詢電話：84863511、80292150

　　監(jiān)督舉報電話：84863786

　　靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

　　靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員招聘資料

　　靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心

　　靖江市供銷合作社總社

　　2017年7月19日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168