為滿足我旗婦女兒童日益增長的醫(yī)療保健服務(wù)需求,經(jīng)院班子會研究,擬招聘專業(yè)技術(shù)人員21名。 一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持“公開透明,公平公正”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、技能操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘人數(shù)和資格條件 (一)基本條件 本次招聘專業(yè)技術(shù)人員21名。資格條件:具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有良好的品行;身體健康;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合崗位要求的工作能力(具體條件見《2022年科爾沁右翼前旗婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》)。 (二)下列人員不得應(yīng)聘 1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員; 2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 3.興安盟內(nèi)在編人員。 三、招聘程序 (一)報(bào)名方式及要求 1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月9日--2月28日 周一至周五(法定假日外) 8:00--11:30 14:00--17:00 2.報(bào)名地點(diǎn):科右前旗婦幼保健院辦公室(5樓502室)。 3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。 4.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證等證件的原件、復(fù)印件及《科右前旗婦幼保健院應(yīng)聘登記表》,單位工作證明或工資證明,如14天內(nèi)有出盟經(jīng)歷或接觸過出盟人員的考生,請持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性結(jié)果報(bào)名。 報(bào)名人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任由報(bào)名者承擔(dān)。 本次應(yīng)聘人員資格審查由分管院長負(fù)責(zé),支部紀(jì)檢監(jiān)督,醫(yī)務(wù)科、辦公室、人事科派人負(fù)責(zé)具體工作。 (二)考試 資格審查通過者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)性質(zhì),確定考試方式。考試采取筆試、技能操作、面試相結(jié)合的方法,按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,技能操作和面試?yán)塾?jì)成績占綜合成績的50%。 1.筆試 考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識,筆試總分為100分。 2.技能操作 考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)技能操作,總分為50分。 3.面試 面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表及對報(bào)考職位的匹配性等,面試總分為50分。 4.院班子會審批 按照筆試、技能操作、面試綜合成績,確定通過人員名單。人事科將確定的建議錄用名單與綜合成績結(jié)果一并報(bào)院班子會審批。 5.綜合成績公示 考試綜合成績在科右前旗婦幼保健院微信公眾號公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡匿名反映的問題不予受理。 (三)體檢 根據(jù)綜合成績高低順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。 (四)資格考察 醫(yī)務(wù)科對考試合格的人員按規(guī)定進(jìn)行資格考察。對資格考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位確定。如需遞補(bǔ),按照應(yīng)聘者考試總成績,依次等額遞補(bǔ)。 (五)擬聘人員名單公示 資格考察后確定的擬聘人員名單,在科右前旗婦幼保健院微信公眾號公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡匿名反映的問題不予受理。公示期間,被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。 (六)聘用 經(jīng)公示無異議者,擬聘用人員進(jìn)入試用期,試用期滿考核合格后,實(shí)行聘用管理。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,成立監(jiān)督小組,對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,由黨支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé),招聘工作同時(shí)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。 (二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。 (三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的,應(yīng)當(dāng)回避。 五、咨詢電話: 1.咨詢電話:0482-8399518 2.監(jiān)督電話:0482-8399870 六、本方案由科右前旗婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。 附件1: 2022年科爾沁右翼前旗婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃表 附件2: 科爾沁右翼前旗婦幼保健院應(yīng)聘登記表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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