因工作需要，張家港市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年2月16日至2004年2月16日期間出生），具有高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年2月16日以后出生）。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.服從單位的工作安排，具有縝密的工作作風(fēng)以及勤奮、敬業(yè)的工作精神；

6.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）工作人員存在需要回避的情形；

（8）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核考生須接受“蘇康碼”、防疫行程卡查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，均無(wú)異常方可參加報(bào)名。有省外行程史的應(yīng)攜帶來(lái)蘇48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核時(shí)間：2022年2月16日上午8:30～11:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

3.審核地點(diǎn)：張家港市第一人民醫(yī)院行政樓一樓第六會(huì)議室。

4.資格審核需提供材料：

（1）2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表（附件2）、本人身份證、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、近期藍(lán)底免冠小二寸彩照2張、報(bào)名崗位要求的其他材料。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

5.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考核

按目前疫情防控有關(guān)要求，考核當(dāng)天考生接受“蘇康碼”、防疫行程卡查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，同時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，自備2～3個(gè)一次性醫(yī)用外科口罩，每四小時(shí)更換一次，除身份確認(rèn)外全程佩戴。

（一）01、03、04、05號(hào)崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，至指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。如考試成績(jī)相同的，組織加試。

（二）02號(hào)崗位

采用筆試和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，至指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.實(shí)踐技能操作

（1）實(shí)踐技能操作時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《技能考核通知書(shū)》。

（2）實(shí)踐技能操作成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的50%與實(shí)踐技能操作考核成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和實(shí)踐技能成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

五、體檢與考察（政審）

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

2.本單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

3.因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位考核成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

2.錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)錄用與張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至張家港市第一人民醫(yī)院工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后，予以正式錄用,錄用人員相關(guān)待遇參照同類(lèi)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、本公告由張家港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-56919860。

張家港市第一人民醫(yī)院

2022年2月9日

附件1：2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2：2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx

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