中衛(wèi)市東游人力資源有限公司是市屬國有企業(yè)中衛(wèi)市應理城鄉(xiāng)市政產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司全資子公司。因中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設局工作需要，中衛(wèi)市東游人力資源有限公司面向社會公開招聘城市管理工作人員20名，應聘人員錄用后派遣至中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設局工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

01招聘原則

(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

(三)注重實績、專業(yè)匹配、人崗相適。

02招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持社會主義制度，堅持黨的路線方針政策。

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織調(diào)配，能夠履行工作人員義務，事業(yè)心、責任感強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關業(yè)務知識。

3.具有使用現(xiàn)代化通訊設備和操作計算機的能力。

4.適應崗位要求的身體條件，其中年齡35周歲以下(1987年1月30日以后出生)。

5.全日制大專及以上學歷(需在2021年7月前取得畢業(yè)證和學位證);

6.符合《中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開招聘城市管理工作人員崗位計劃一覽表》中崗位要求的相關資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間，尚未做出結論或受過黨紀、政務處分、通報問責的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.留學歸國沒有取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

03招聘崗位

計劃公開招聘城市管理工作人員20名，具體崗位、范圍、條件等詳見《中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開招聘城市管理工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。所需專業(yè)根據(jù)寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄設置。

04報名方式

(一)組織報名。

1、報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)攜本人報名表(附件2)、身份證、戶口簿、電子照片、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告和教育部學歷證書電子注冊備案表等報名所需材料現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0955-7065711。

2、報名期限：2022年2月7日-2月11日 (上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。

3、報名地址：中衛(wèi)市東游人力資源有限公司(迎賓大道95號應理集團院內(nèi))。

(二)資格審核

應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，且對報名提交材料的真實性、準確性負責。報名結束后中衛(wèi)市東游人力資源有限公司負責匯總報名人員信息，對應聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，一經(jīng)查實，隨時取消其考試和聘用資格。資格審查合格人員名單在中衛(wèi)就業(yè)微信公眾號上公開發(fā)布，公示時間為2天。由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司制發(fā)《準考證》。

(三)考試。

1、報名人數(shù)超過5人的崗位，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試由應理集團公司組織。筆試、面試時間和地點另行通知。筆試分值100分，占總成績50%，以行政能力測試、申論為主。

面試根據(jù)筆試成績，按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等，分值100分，占總成績50%。面試成績達不到60分的取消應聘資格。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高低進行排名。

2、報名資格審查合格人數(shù)不超過5人(含5人)的崗位。考試直接采取面試方法進行。面試由應理集團公司組織。面試成績即為總成績，面試成績達不到60分的取消應聘資格。當面試成績并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。

(四)體檢

體檢工作由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司組織實施。體檢人員按考試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定。體檢須在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢時間另行通知。

(五)考察

考察工作由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司負責，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

考察中，發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理的;被開除公職的人員;不具備報考資格條件的;未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;其他不宜聘用為工作人員情形的，經(jīng)研究確定后，可取消招聘資格。

因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位考試總成績中從高分到低分依次遞補。

(六)公示及合同簽訂

1、根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為2個工作日。

2、公示期滿無異議者，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與中衛(wèi)市東游人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月。被錄用人員應在接到通知3個工作日內(nèi)同中衛(wèi)市東游人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，逾期未報到者，取消聘用資格。

3、試用期由中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設局進行考核，若試用期考核不合格的，由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司給予解聘辭退。

4、合同期滿，根據(jù)中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設局工作需要及考核情況確定合同簽訂事宜。

(七)薪酬待遇

錄用人員應同時服從中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設局、中衛(wèi)市東游人力資源有限公司的工作安排和管理規(guī)定，按照個人表現(xiàn)和工作業(yè)績統(tǒng)籌發(fā)放。試用期薪酬3000元/月，試用期滿后薪酬4000元/月。

05相關要求

(一)招聘工作在市人力資源社會保障局指導下進行。

(二)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以補充公告為準。

(三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

(五)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(六)招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0955-7067602。

(七)應聘者必須嚴格落實疫情防控措施和要求，在參加考試過程中主動出示國務院行程碼及“我的寧夏”APP實名申領寧夏防疫健康碼出具個人健康碼及相關必要證明。

(八)因工作原因不再需要招聘工作人員，終止招聘程序。

(九)本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司負責解釋。

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附：1.中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開招聘城市管理人員崗位計劃一覽表

附：2.中衛(wèi)市東游人力資源有限公司城市管理人員報名登記表報名登記表

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