根據(jù)用工單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,會(huì)理市商務(wù)經(jīng)濟(jì)合作和外事局委托會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名派遣制編外聘用工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下: 一、招聘名額、崗位 會(huì)理市商務(wù)經(jīng)濟(jì)合作和外事局服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員1名,采用勞務(wù)派遣制用工。 二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件 (一)招聘對(duì)象 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.年齡35周歲及以下,年齡、資格、條件等以公告日期計(jì)算。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄用。 4.能熟練操作電腦及辦公軟件;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;具有高度的事業(yè)心,責(zé)任心。 (二)報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 2.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 3.遵紀(jì)守法,品行端正,自愿從事本工作,服從崗位調(diào)整安排,吃苦耐勞。 4.符合招聘崗位確定的其他條件。 (三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考 1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、治安處罰和曾被開(kāi)除公職的。 2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。 4.現(xiàn)役軍人。 5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 7.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的。 8.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或開(kāi)除學(xué)籍、軍籍的。 9.有道德敗壞、參與賭博、偷竊、吸毒等不良行為的。 10.有其他不良行為且不宜從事崗位工作的。 11.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘的人員。 三、招聘程序 (一)報(bào)名方式 本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。資格審查工作由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。 報(bào)名時(shí)間:2022年2月14日—2022年2月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。 報(bào)名地點(diǎn): 會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司(會(huì)理市古城街道縣府街50號(hào),市政府辦公樓后面) (二)報(bào)名程序 1.本次考試必須由報(bào)考者本人報(bào)名,不能代報(bào)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料: (1)有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格(職稱(chēng))證書(shū)原件和復(fù)印件。 (2)需提供近期2張彩色免冠照片(2寸藍(lán)底)及與之一致的電子照片(請(qǐng)自帶U盤(pán)以便拷貝)。 (3)工作經(jīng)歷證明。 2.填報(bào)信息。報(bào)考者將應(yīng)提交的相關(guān)材料交報(bào)名工作人員審核合格后,方能現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)《會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名信息登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容,考生填報(bào)信息應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確,且與考生本人相符。 3.資格審查。由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司根據(jù)報(bào)考者提交的材料,對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方能進(jìn)入初步篩選。 4.初步篩選。公司初步篩選后于2022年2月21日17:30前電話(huà)通知面試時(shí)間,未進(jìn)入面試者不另行通知。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考核、面試、體檢、政審及聘用等資格,所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 (三)形成差額即可開(kāi)考 (四)考核 1. 此次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,考生須通過(guò)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選后方可進(jìn)入面試,最終以面試成績(jī)確定名次,從高分到低分依次錄取。 2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)各位考生保持電話(huà)通暢。 3.考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,由考生簽字確認(rèn)后進(jìn)行公示。 4.參加面試的考生須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元,已繳費(fèi)人員由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司制發(fā)《面試通知書(shū)》。 四、體檢 1.根據(jù)招聘名額,按照考核成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。若面試成績(jī)相同的,按報(bào)考崗位要求從事工作經(jīng)歷長(zhǎng)短依次優(yōu)先確定體檢人員。體檢由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司組織實(shí)施,時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。 2.體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 3. 考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理??忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。 五、政審 由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),填寫(xiě)政審表。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)后政審不合格和自動(dòng)放棄的不進(jìn)行遞補(bǔ)。 六、簽訂合同 政審合格的人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,與會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司簽定《勞動(dòng)合同》,再由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司派遣至?xí)硎猩虅?wù)經(jīng)濟(jì)合作和外事局工作。合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。在合同期限內(nèi)違反公司規(guī)章制度、不服從安排、沒(méi)有工作責(zé)任心、工作能力不強(qiáng)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,用人單位將其退回會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司,會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司不再進(jìn)行聘用。 七、工資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn)參照《會(huì)理市行政事業(yè)單位編外聘用人員崗位分類(lèi)及勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 八、相關(guān)提示 1.請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。 2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 九、其他事項(xiàng) 本公告未盡事宜由會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。 咨詢(xún)電話(huà):0834-5633066 附件:1.應(yīng)聘人員登記表 2.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū) 會(huì)理聚才舉賢人力資源開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司 2022年2月10日 附件: 附件1應(yīng)聘人員登記表 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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