華夏銀行是一家國有控股全國性股份制商業(yè)銀行，1992年10月成立于北京，是全國第五家上市銀行。華夏銀行一共設立了44家一級分行，

79家二級分行，營業(yè)網點1022家。2021年7月，英國《銀行家》雜志評選中，華夏銀行按照一級資本排名51位。

  華夏銀行銀川分行于2015年9月正式開業(yè)，目前擁有7家營業(yè)網點，各項業(yè)務快速增長，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，增量及增速在全區(qū)同類商業(yè)

銀行中名列前茅。分行秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念，擁有一支團結奮進、富有活力、銳意進取、勇創(chuàng)佳績的高素質員工隊伍。

一、營銷類

（一）招聘崗位及人數(shù)

 1.綜合支行行長：若干。

 2.營銷部總經理：若干。

 3.公司客戶經理崗：若干。

 4.零售客戶經理崗：若干。

 5.理財經理崗：若干。

 6.信用卡中心營銷團隊主管：若干。

（二）招聘條件

 基本要求：誠實守信、遵紀守法、品行端正，具有良好綜合素質和職業(yè)修養(yǎng)，符合親屬回避要求，誠信記錄良好，身體健康，無重大疾患，無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。其中：

 1.綜合支行行長：

（1）熟悉市場和銀行業(yè)務產品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。

（2）從事金融工作4年或經濟工作8年以上，從事信貸工作4年（含）以上或在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。

（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

 2.營銷部總經理：

（1）熟悉銀行業(yè)務產品，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力和社會關系基礎。

（2）從事金融工作4年或經濟工作8年以上。

（3）熟悉銀行相關業(yè)務及產品，有一定的銀行管理經驗，具有較強的市場開拓能力，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和業(yè)務創(chuàng)新能力。

 3.公司客戶經理崗：

（1）年齡40周歲（含）以下。

（2）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

（3）從事公司信貸業(yè)務3年及以上工作經驗，熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握產業(yè)政策和當?shù)厥袌霭l(fā)展動態(tài)，熟悉公司業(yè)務資產、負債、投行、國際、結算等產品者優(yōu)先。

（4）具有強烈的營銷意識，具備獨立開拓和維護市場的能力。

（5）對個別條件特別優(yōu)秀或市場資源豐厚的應聘人員，可適當放寬條件限制。

 4.零售客戶經理崗：

（1）年齡40周歲（含）以下。

（2）全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

（3）有較強的溝通協(xié)調及營銷能力，熟悉銀行業(yè)務流程。

（4）有一年以上信貸從業(yè)經驗。

（5）熟悉樓盤營銷與維護，個人貸款業(yè)務受理，識別和挖掘客戶需求，客戶關系維護與金融資產提升。

（6）對個別條件特別優(yōu)秀或市場資源豐厚的應聘人員，可適當放寬條件限制。

 5.理財經理崗：

（1）年齡35周歲（含）以下。

（2）全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

（3）具有2年以上銀行工作經驗。具備良好的人際交往與溝通協(xié)調能力，具備維護客戶和開拓客戶的能力。形象氣質較好，親和力強，思維靈活。（4）品行端正，愛崗敬業(yè)，工作責任心強，具有良好的職業(yè)操守。

（5）具有基金從業(yè)、AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。具備豐富的客戶資源者，可適當放款條件。

 6.信用卡中心營銷團隊主管：

（1）年齡35周歲（含）以下。

（2）大專以上學歷。

（3）從事信用卡或分期信貸業(yè)務團隊主管一年以上。

（4）具備營銷管理能力，綜合素質較強。

二、業(yè)務推動及綜合管理類

（一）招聘崗位及人數(shù)

 1.風險管理部副總經理：1人。

 2.公司業(yè)務專職審批人：若干。

 3.應用開發(fā)崗：1人。

 4.法務崗：1人。        

  5.綜合文秘崗：1人。                                  

  6.綜合柜員崗：若干。 

 （二）招聘條件

 基本要求：誠實守信、遵紀守法、品行端正，具有良好綜合素質和職業(yè)修養(yǎng)，符合親屬回避要求，誠信記錄良好，身體健康，無重大疾患，無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。其中：

 1.風險管理部副總經理:

（1）年齡40周歲（含）以下。

（2）全日制大學本科及以上學歷。

（3）銀行工作經歷8年以上。

（4）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握信貸管理、風險內部控制規(guī)定，具有較強的組織領導能力和協(xié)調能力；有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（5）從事風險管理工作1年以上。具有全面風險管理、信用風險管理、信貸與投融資運行管理等相關管理工作經驗者，年齡和學歷要求可適當放寬。    

 2.公司業(yè)務專職審批人：

（1）年齡35周歲（含）以下。

（2）全日制大學本科及以上學歷。

（3）熟悉掌握國家經濟金融政策，熟悉公司信貸業(yè)務管理制度和業(yè)務流程。

（4）具備豐富的銀行信貸工作經驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年以上，其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。

（5）具有一定的銀行專業(yè)管理能力。

（6）具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書者優(yōu)先。

 3.應用開發(fā)崗:  

（1）年齡35周歲（含）以下。

（2）具有全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè)。

（3）2年以上Java全棧開發(fā)經驗，具有金融行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。

（4）精通Spring,SpringBoot,SpringCloud開發(fā)框架,并熟悉微服務架構原理。

（5）熟練掌握html/html5、js、xml、javascript、css/css3、ajax、json等前端開發(fā)技術。

（6）精通一種前端主流框架（angular、vue、react）。

（7）邏輯思維清晰，有較強自主學習能力，有良好的編程習慣和編程風格。

（8）熟練編寫SQL腳本、存儲過程。

 4.法務崗： 

（1）年齡35周歲（含）以下。

（2）全日制大學本科及以上學歷，法學專業(yè)（含法律碩士）畢業(yè)。

（3）持有法律職業(yè)資格證（A證）。

（4）熟悉分行相關業(yè)務的法律合規(guī)評審，出具法律合規(guī)評審意見，解決日常業(yè)務中法律合規(guī)問題，參與處理或代理分行訴訟、仲裁等法律事務，負責分行各類業(yè)務格式合同文本管理、法律合規(guī)工作授權等。

（5）現(xiàn)工作崗位為銀行法務類崗位。

 5.綜合文秘崗：

（1）年齡35周歲（含）以下。

（2）全日制大學本科及以上學歷，中國語言文學、新聞傳播、經濟金融等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

（3）中共黨員優(yōu)先。

（4）具有金融同業(yè)或機關黨建類、行政文秘類、文字綜合類、新聞宣傳類等相關工作經驗者優(yōu)先。

 6. 綜合柜員崗：

（1）年齡30周歲（含）以下。

（2）全日制大學本科及以上學歷。

（3）具有2年以上銀行柜面業(yè)務從業(yè)經歷。

（4）熟練掌握銀行柜面知識和專業(yè)技能，具有良好的服務意識和語言表達能力，熟練操作計算機。

（5）具有良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心。

三、招聘流程

投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用

四、報名方式及時間

2022年3月31日前，登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇華夏銀行銀川分行2022年社會招聘，在線注冊個人信息，填寫個人簡歷，選擇相應崗位投遞。

五、報名須知

 1.請準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實，須上傳電子版免冠照片。

 2.對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試。具體時間另行通知。 

 3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

 4.咨詢郵箱：283296831@qq.com。

                               華夏銀行銀川分行

                                2022年1月23日

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