為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建更加開放有效的引才留才機制，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)〈2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進計劃”實施方案〉的通知》，經(jīng)研究決定，2022年我縣事業(yè)單位繼續(xù)面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進高素質(zhì)專業(yè)化青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量

　　90名，具體崗位需求見附件1。

　　二、引進范圍

　　“優(yōu)才計劃”面向2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2020-2021年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。學歷要求為國內(nèi)外普通高校全日制碩士及以上研究生。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　三、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)在規(guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

　　(六)博士研究生45周歲以下(1976年2月8日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1981年2月8日以后出生);

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件。

　　已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

　　凡與引才單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得報考該單位。

　　四、引進程序

　　(一)個人報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名時間：2022年2月8日9:00-2月11日16:00

　　查詢時間：2022年2月8日11:00-2月12日16:00

　　報名網(wǎng)站：中國泗水黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)

　　報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。“優(yōu)才計劃”與泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計劃統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在2月11日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

　　報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2022年2月8日9:00-2月12日16:00

　　縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。

　　報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員于2022年2月12日16:00前，下載打印《2022年泗水縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

　　(三)資格審查

　　縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責對網(wǎng)上報名初審通過的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行確定。

　　報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2022年泗水縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件3);(5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)(2022年8月31日前)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)(2022年8月31日前)可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

　　資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

　　(四)考試

　　考試不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

　　面談、面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績通過泗水縣人民政府網(wǎng)站面向社會公布。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(五)考察體檢

　　根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

　　博士研究生的報名按有關政策和程序組織考察測評，同意聘用的由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。

　　(六)公示聘用

　　對考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在泗水黨政門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。

　　(七)調(diào)劑使用

　　對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在年度引才總量和單位編制限額內(nèi)，引才單位認為確有必要留用的，經(jīng)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門，可以留用;未留用的，可由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位崗位雙向選擇、調(diào)劑安置。應聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

　　五、服務和待遇

　　1、引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

　　2、試用期滿，聘任到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘的有關規(guī)定優(yōu)先聘到相應專業(yè)技術崗位。

　　3、全職引進的碩士、博士研究生，按濟寧市委、市政府《關于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》(濟發(fā)〔2020〕13號)、《泗水縣創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》(泗政發(fā)〔2021〕6號)規(guī)定享受相關待遇。

　　六、其他

　　1、此次引進工作實施過程中的有關通知、公告、公示等將在中國泗水政府網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、報名人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排，其在引才期間的表現(xiàn)，將作為人才引進考察的重要內(nèi)容之一。對違反干部人事紀律及有關規(guī)定的行為予以制止和糾正;對違反人才引進政策規(guī)定的單位及個人依法依規(guī)處理。

　　3、此次引才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

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　　1：2022年泗水縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表

　　2：報名須知

　　3：同意報考證明信

　　中共泗水縣委組織部泗水縣人力資源和社會保障局

　　2022年1月30

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