為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，激發(fā)教師隊(duì)伍整體活力和干事創(chuàng)業(yè)積極性，推進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬從我縣2012-2020年招聘的勞務(wù)派遣或人事代理教師中擇優(yōu)選聘部分教師納入全額事業(yè)編制?，F(xiàn)公告如下：

　　一、方式和原則

　　(一)本次選聘采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選聘范圍及數(shù)額

　　從我縣2012-2020年招聘的勞務(wù)派遣或人事代理教師中擇優(yōu)選聘部分教師，納入全額事業(yè)編制管理50名(具體崗位信息附后)。

　　三、選聘條件

　　(一)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)情況。

　　(二)勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹?yán)于律己、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、品行端正，熟悉和熱愛(ài)所報(bào)崗位。

　　(三)近5年內(nèi)考核結(jié)果達(dá)到合格以上等次(不足5年的按實(shí)際考核年限為準(zhǔn))。

　　(四)符合任教學(xué)段的學(xué)歷要求。

　　(五)具有符合任教相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

　　(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(七)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得報(bào)名。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告(2022年1月4日—2022年1月10日)

　　以文件形式印發(fā)到縣教育局各中小學(xué)校，同時(shí)在容城縣人民政府網(wǎng)站(https://www.hbrc.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名(2022年1月10日—2022年1月14日)

　　報(bào)名地點(diǎn)：容城縣人力資源和社會(huì)保障局6樓623室。

　　報(bào)名要求：報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，近期免冠小二寸藍(lán)底彩色照片4張，自行從容城縣政府網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《容城縣公開(kāi)選聘全額事業(yè)教師報(bào)名表》一份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元。

　　原則上僅限在現(xiàn)任教學(xué)段報(bào)名，不符合現(xiàn)任教學(xué)段報(bào)名條件的可以報(bào)其他崗位。

　　(三)資格審查(2022年1月15日—2022年1月16日)

　　由縣人社、教育等部門(mén)組織專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加考試。

　　(四)考試

　　考試工作采取筆試的方法進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和教育專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)3日內(nèi)在容城縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)考核

　　根據(jù)學(xué)歷、工齡、近三年年度考核、師德考核、職稱層級(jí)和獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行綜合考核(考核評(píng)分表附后)。

　　綜合成績(jī)=考試成績(jī)×40%+考核成績(jī)×60%。

　　按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單，崗位末位綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?①考核成績(jī)高的;②學(xué)歷層次高的;③受獎(jiǎng)層次高的;④參加工作時(shí)間長(zhǎng)的。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格可以復(fù)檢一次。

　　(七)選崗

　　依據(jù)綜合成績(jī)，按本人所報(bào)崗位從高分到低分由本人依次選擇具體崗位。逾期不到者，取消聘用資格。

　　(八)公示

　　考試成績(jī)、考核成績(jī)及綜合成績(jī)均面向社會(huì)公布，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)考核、體檢以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)公示人員無(wú)異議的(有異議的需查清后)辦理增人增資、調(diào)配手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)選聘工作人員實(shí)行回避制度。

　　在選聘工作過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

　　(二)嚴(yán)格公開(kāi)選聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反本方案其他情形的。

　　(三)對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或解除聘用合同;對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　政策咨詢電話：人社局：0312-5600304

　　教育局：0312-5556808

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　　1.容城縣公開(kāi)選聘全額事業(yè)教師崗位信息表

　　2.容城縣公開(kāi)選聘全額事業(yè)教師考核評(píng)分表

　　3.容城縣公開(kāi)選聘全額事業(yè)教師報(bào)名表

　　2022年1月4日

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