為加強我縣基層人社服務中心工作隊伍建設。經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會公開補充招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：     

　　一、崗位設置條件

　　二、招聘原則

　　此次公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1、遵紀守法(無違法違紀記錄)，有較高的思想政治素質，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和要求，熱愛基層人社工作，熱心為群眾服務，善于實踐，樂于奉獻。

　　2、具備無紙化辦公能力，具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭溝通能力，服從組織分配。

　　3、身體健康，無傳染性疾病等。

　　4、所報考崗位服務期為3年(含試用期1年)。

　　(二)凡有下列情形之一者,不得報考

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招考程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)公開發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　1、報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名方式(不接受電話、信函和網(wǎng)上報名)，并簽訂考試誠信承諾書一份。交納筆試考務費100元。

　　2、報名時間：2022年2月17日至21日止(8∶30至17：30，節(jié)假日除外)。

　　3、報名地點：報考人員到竹溪縣人力資源和社會保障局(城關鎮(zhèn)北大街48號)316辦公室報名(聯(lián)系人：尹航聯(lián)系電話：0719-2721750)。

　　4、報名資格審查

　　報名資格審查按照招聘報考資格條件進行，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份等是否符合資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。

　　5、報名有關要求

　　(1)報名人員應仔細閱讀招聘公告，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產(chǎn)生的后果均由考生本人負責承擔。

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。經(jīng)過資格初步審查合格的報考考生，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》。

　　(3)報名須提供以下材料：

　　   ①填寫《竹溪縣人社局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表》一份;

　　   ②身份證原件及復印件;

　　   ③學歷證書原件及復印件或中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷證書電子注冊備案表;

　　   ④近期小兩寸同底免冠彩照3張; 

　　   ⑤相關證明材料：屬在職人員的需提交單位出具的同意報考證明。《筆試準考證》領取時間和地點，另行通知。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　 (1)筆試的形式和內容：筆試滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。

　　 (2)筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　 (3)為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按照崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。達不到比例的削減相應崗位數(shù)。

　　2、面試

　　(1)面試形式：面試滿分100分，采取結構化面試方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等內容。面試成績當場向考生宣布，并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當場簽字確認。

　　(2)確定面試人選

　　筆試結束后，按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

　　因考生放棄面試導致達不到規(guī)定競爭比例的，正常開考。面試入圍人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例等于或小于1:1的，設置面試成績合格線，低于成績合格線(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生的平均分)的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試資格復審

　　面試前需進行資格復審，未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按考生筆試成績高低依次遞補。

　　通過面試資格復審的考生,發(fā)放《面試通知書》，考生交納面試考務費50元。

　　(4)發(fā)布面試公告

　　面試公告通過竹溪政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權不再遞補。

　　(5)面試時間、地點：詳見面試公告。

　　考生持《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定面試地點的，視為自動放棄面試資格。

　　(四)成績計算和公布

　　考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)公布。

　　(五)考察

　　考察對象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定，無人報考的崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次征集遞補。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

　　對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考生進行考察。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生綜合成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。

　　2、受檢人對體檢結果有異議的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

　　3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

　　4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

　　(七)公示和聘用

　　依據(jù)綜合成績和體檢結果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)予以公示。公示期間收到舉報的,組成專班調查核實。

　　根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績由高到低依次選崗，崗位確定后，對公示無異議者，簽訂勞動合同。經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。

　　五、管理使用

　　本次公開招聘的“以錢養(yǎng)事”工作人員，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心工作。正式聘用的人員，與用人單位簽訂年度勞動合同，聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標準執(zhí)行并按規(guī)定繳納社會保險。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補人員參加考察、體檢。遞補人員的考察、體檢工作由縣人社局負責組織。合同期滿后，對不能完成工作任務的，不再續(xù)簽勞動合同。

　　六、紀律監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，由縣紀檢監(jiān)察部門對報名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結果的公開，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

　　七、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　八、其它事項

　　考生應隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知報考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

　　本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0719-2721750(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0719-2726202(縣紀委監(jiān)委)

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　　1、竹溪縣人力資源和社會保障局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表

　　2、竹溪縣人力資源和社會保障局公開招聘考生誠信承諾書

　　竹溪縣人力資源和社會保障局

　　2022年2月10日

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