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2022年益陽(yáng)市安化縣高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)公告

2022-2-12 18:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 461| 評(píng)論: 0

摘要:   為集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才50名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、引進(jìn)對(duì)象、計(jì)劃   編制內(nèi)引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才50人 ...

  為集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才50名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象、計(jì)劃

  編制內(nèi)引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才50人,具體引進(jìn)職位、人數(shù)及專業(yè)要求見《安化縣2022年高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)職位表》(附件1)。

  二、引進(jìn)條件

  (一)理想信念堅(jiān)定,一貫表現(xiàn)良好,服從組織分配;品學(xué)兼優(yōu),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;年齡要求30周歲以下的為1992年1月1日以后出生,35周歲以下的為1987年1月1日以后出生,具有副高及以上職稱放寬到40周歲以下的為1982年1月1日以后出生。

  (二)身體健康,符合國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);具備引進(jìn)職位所需的專業(yè)及其他資格條件;

  (三)高層次人才指國(guó)內(nèi)外高校全日制博士研究生、碩士研究生;國(guó)內(nèi)原“985”“211”高校、“雙一流”建設(shè)高校、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)全日制本科生;經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定的海外高校(限QS世界排名前1000名的高校)全日制本科生;副高職稱以上專家;高級(jí)技師。部分急需緊缺人才可放寬至省內(nèi)外全日制本科一批錄取的畢業(yè)生;

  (四)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2022年7月31日前取得,報(bào)考人員專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)分類參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2);

  具有以下情形之一的不符合資格條件:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;已納入安化縣編制管理的。

  三、引進(jìn)程序

  本次人才引進(jìn)工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、面試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位??忌卿泴S脠?bào)考平臺(tái)(ahx.12333cp.cn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2022年3月1日至2022年3月30日。請(qǐng)報(bào)名考生加入“2022安化引才”QQ交流群(群號(hào)碼:628938172),資格初審合格人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站及“2022安化引才”QQ交流群公布。

  (二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,考點(diǎn)設(shè)安化縣城內(nèi)。根據(jù)面試成績(jī)高低按職位計(jì)劃1:1的比例確定合格對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

  (三)體檢考察。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,考察內(nèi)容主要審查人事檔案,并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況??疾彀ㄙY格復(fù)審工作,資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

  (四)擬聘公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (五)聘用。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消聘用資格;經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

  四、優(yōu)惠政策

  (一)崗位聘用。對(duì)新引進(jìn)到我縣工作的人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受招聘單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和全日制本科生,試用期內(nèi)即可分別享受副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱工資待遇。

  (二)生活補(bǔ)貼。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人才,每人每年1.2萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放三年;“雙一流”大學(xué)全日制本科生每人每年1萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放三年。

  (三)住房保障。對(duì)引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補(bǔ)助。引進(jìn)的碩士研究生、“雙一流”大學(xué)全日制本科生,按300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放三年。

  (四)隨遷隨調(diào)。配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。隨遷配偶學(xué)歷符合引進(jìn)條件的,按對(duì)應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的,可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。

  五、信息發(fā)布及政策咨詢

  安化縣組織工作網(wǎng)、安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本縣人才引進(jìn)工作網(wǎng)站,有關(guān)信息及事項(xiàng),請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

  安化縣組織工作網(wǎng)(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)

  安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm)

  安化縣人才工作公眾號(hào)(anhuarencai)

  聯(lián)系電話:0737-72241310737-7822911

  點(diǎn)擊下載>>>

  1:2022年安化縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)職位計(jì)劃.xlsx

  2:2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

  中共安化縣委組織部中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  安化縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年2月9日


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