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2022年益陽市安化縣高層次(急需緊缺)人才引進公告

2022-2-12 18:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 520| 評論: 0

摘要:   為集聚更多優(yōu)秀人才來安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘機關事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才50名,現(xiàn)就有關事項公告如下:   一、引進對象、計劃   編制內(nèi)引進高層次(急需緊缺)人才50人 ...

  為集聚更多優(yōu)秀人才來安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘機關事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才50名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、引進對象、計劃

  編制內(nèi)引進高層次(急需緊缺)人才50人,具體引進職位、人數(shù)及專業(yè)要求見《安化縣2022年高層次(急需緊缺)人才引進職位表》(附件1)。

  二、引進條件

  (一)理想信念堅定,一貫表現(xiàn)良好,服從組織分配;品學兼優(yōu),能如期畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證書、學位證書;年齡要求30周歲以下的為1992年1月1日以后出生,35周歲以下的為1987年1月1日以后出生,具有副高及以上職稱放寬到40周歲以下的為1982年1月1日以后出生。

  (二)身體健康,符合國家招考公務員的體檢標準;具備引進職位所需的專業(yè)及其他資格條件;

  (三)高層次人才指國內(nèi)外高校全日制博士研究生、碩士研究生;國內(nèi)原“985”“211”高校、“雙一流”建設高校、中國社會科學院大學全日制本科生;經(jīng)國家教育部認定的海外高校(限QS世界排名前1000名的高校)全日制本科生;副高職稱以上專家;高級技師。部分急需緊缺人才可放寬至省內(nèi)外全日制本科一批錄取的畢業(yè)生;

  (四)報考人員的畢業(yè)證、學位證,留學歸國人員學歷認證必須在2022年7月31日前取得,報考人員專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)分類參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2);

  具有以下情形之一的不符合資格條件:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀政紀處分尚未解除的;因違法違紀正被調(diào)查處理的;已納入安化縣編制管理的。

  三、引進程序

  本次人才引進工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局組織實施,嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格初審、面試、體檢考察、公示、聘用的程序進行。

  (一)報名及資格初審。采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個職位??忌卿泴S脠罂计脚_(ahx.12333cp.cn)進行報名,報名時間2022年3月1日至2022年3月30日。請報名考生加入“2022安化引才”QQ交流群(群號碼:628938172),資格初審合格人員名單將在相關網(wǎng)站及“2022安化引才”QQ交流群公布。

  (二)面試。采取結構化面試的方式,考點設安化縣城內(nèi)。根據(jù)面試成績高低按職位計劃1:1的比例確定合格對象,當場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

  (三)體檢考察。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)有關規(guī)定進行體檢。體檢合格人員進入考察程序,考察內(nèi)容主要審查人事檔案,并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學業(yè)成績等情況??疾彀ㄙY格復審工作,資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

  (四)擬聘公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。

  (五)聘用。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后,取消聘用資格;經(jīng)公示無異議,按有關程序辦理聘用手續(xù)。

  四、優(yōu)惠政策

  (一)崗位聘用。對新引進到我縣工作的人才可特設崗位,首次聘用的,不受招聘單位專業(yè)技術職務結構比例限制,保留其原專業(yè)技術職務工資待遇,任職資格連續(xù)計算。新引進的博士研究生、碩士研究生和全日制本科生,試用期內(nèi)即可分別享受副高級、中級、初級職稱工資待遇。

  (二)生活補貼。具有碩士研究生及以上學歷的人才,每人每年1.2萬元,連續(xù)發(fā)放三年;“雙一流”大學全日制本科生每人每年1萬元,連續(xù)發(fā)放三年。

  (三)住房保障。對引進的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補助。引進的碩士研究生、“雙一流”大學全日制本科生,按300元/月的標準發(fā)放租房補貼,連續(xù)發(fā)放三年。

  (四)隨遷隨調(diào)。配偶屬機關事業(yè)單位在職在編人員的,可按有關程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。隨遷配偶學歷符合引進條件的,按對應條件享受相關待遇。子女轉入我縣學校就讀的,可根據(jù)本人意愿選擇本地學校就讀。

  五、信息發(fā)布及政策咨詢

  安化縣組織工作網(wǎng)、安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本縣人才引進工作網(wǎng)站,有關信息及事項,請廣大考生密切關注。

  安化縣組織工作網(wǎng)(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)

  安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm)

  安化縣人才工作公眾號(anhuarencai)

  聯(lián)系電話:0737-72241310737-7822911

  點擊下載>>>

  1:2022年安化縣高層次急需緊缺人才引進職位計劃.xlsx

  2:2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

  中共安化縣委組織部中共安化縣委機構編制委員會辦公室

  安化縣人力資源和社會保障局

  2022年2月9日


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