為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來我縣投身新聞宣傳事業(yè)，為“四城兩區(qū)”新中方建設提供人才保障。經縣委人才工作領導小組研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺融媒體人才，現(xiàn)將有關具體事項公告如下：

　　一、引進原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、引進范圍及對象

　　本公告所指引進人才是指從中方縣行政區(qū)域外或本縣內非在編人員，具有本科學歷(學士學位)及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱人才。

　　三、引進計劃

　　本次人才引進崗位計劃共4個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《中方縣融媒體中心2022年公開引進高層次及急需緊缺引進目錄》(附件1)。

　　四、資格條件

　　(一)引進的人才須具備下列條件：

　　1.政治條件：擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.身體條件：身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　3.學歷、學位、專業(yè)等條件：符合崗位資格條件，海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;

　　4.年齡條件：播音主持崗位本科學士年齡25周歲以下(1997年1月1日及以后出生)，其他崗位本科學士年齡28周歲以下(1994年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生);

　　5.具備招考崗位所需資格條件，專業(yè)要求參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》;

　　6.服從工作安排，被聘用人員需在中方縣融媒體中心最低服務5年。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀普通高校全日制人員(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

　　5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.本公告發(fā)布之日前，已在我縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位正式工作的;

　　10.本公告發(fā)布之日前，已通過我縣行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位選調、招聘等考試且公示的;

　　11.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關企業(yè)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

　　12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、引進程序

　　按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次引進急需緊缺人才相關信息在在懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com/)、中方新聞網(https://zhongfang.rednet.cn/)、“掌心中方”新聞客戶端、“中方微新聞”微信公眾號等媒體發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　采取現(xiàn)場報名或網上報名方式進行。

　　1.現(xiàn)場報名。應聘人員到中方縣人才發(fā)展服務中心(中共中方縣委組織部418辦公室)報名。具體時間為2022年1月17日—1月19日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。應聘人員須填寫《中方縣2022年公開引進急需緊缺融媒體人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書(原件和復印件)、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關證明材料，在報名現(xiàn)場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復核。

　　2.報名要求。每名應聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。應聘人員所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室認定。對崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

　　(三)考試

　　根據崗位要求和報名人數(shù)，采取現(xiàn)場面試和實際操作進行，不設開考比例。

　　1、現(xiàn)場面試。

　　現(xiàn)場面試采取百分制，按1：5擇優(yōu)進入實際操作考試。

　　2、實際操作

　　實際操作采取采取百分制，按1：2擇優(yōu)進入體檢和考察階段。實際操作成績合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　參照《公務員錄用體檢通用標準》對入圍體檢人選進行體檢(根據要求增加是否有吸毒史項目)，體檢時間及地點另行告知。非引進單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　如有體檢不合格者或自愿放棄體檢資格者，按該引進崗位綜合成績從高分到低分順序等額遞補進入體檢(當末位成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員;若再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先)，遞補最多不超過兩次。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，縣委組織部、縣紀委、縣委編辦、縣人社局、用人單位參與，采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

　　(六)公示

　　根據面試、實操、體檢、考察情況擇優(yōu)確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議后，由縣人社局、縣委編辦及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，試用期按相關政策執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。合格者繼續(xù)聘用后，最低服務年限為5年(含試用期)。

　　(八)待遇

　　對于引進的全日制博士研究生、碩士研究生和“雙一流”大學本科生且簽訂5年以上服務合同的，分別給予一次性10萬、4萬、3萬元的安家費，給予全日制博士研究生、碩士研究生3年內每年給予2萬元、1萬元的生活補貼。

　　六、組織領導

　　本次引進工作成立中方縣融媒體中心2022年公開引進高層次及急需緊缺人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，相關工作人員從成員單位中抽調。

　　七、其他事項

　　(一)因新冠疫情防控要求，所有應聘人員需符合各級疫情防控的相關要求，做好防疫期間自我防護，報名、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請考生務必佩戴口罩(自備)，服從工作人員管理，配合接受體溫檢測、查驗健康碼等。應聘人員應提前完成湖南居民電子健康碼、行程卡的申領和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得參加應聘。

　　(二)所有應聘人員報名以后須隨時保持通訊工具暢通，確保工作人員能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項。若因應聘人員電話關機、停機等原因影響自身考試的，造成的一切后果責任自負。

　　(三)本公告中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

　　(四)本次引進工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督，對違反相關紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(五)本公告及其未盡事宜由中方縣融媒體中心2022年公開引進高層次及急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0745-2812209(縣委組織部)

　　0745-2811689(縣人社局)

　　0745-2811832(縣融媒體中心)

　　點擊下載>>>

　　1：2022年中方縣融媒體中心公開引進高層次及急需緊缺引進目錄.doc

　　2：2022年中方縣公開引進急需緊缺融媒體人才報名表.doc

　　中共中方縣委人才工作領導小組辦公室

　　2022年1月14日

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