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2022年寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告

2022-2-12 18:17| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 248| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局等單位同意,寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就 ...

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局等單位同意,寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心系寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬公益二類正處級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助,主要職能承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)、接待、集體活動(dòng)以及應(yīng)急突發(fā)事件處理、機(jī)要文件傳送等公務(wù)用車保障;承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)離退休領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)用車保障;協(xié)助市級(jí)公務(wù)用車管理平臺(tái)、跨部門綜合行政執(zhí)法用車平臺(tái)的建設(shè)及管理;參與市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)要通信用車、應(yīng)急保障用車和老干部服務(wù)用車的采購(gòu)處置。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對(duì)象基本條件

 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

 ?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

  四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘

單位

招聘崗位

崗位類別

人數(shù)

崗位

職責(zé)

學(xué)歷(學(xué)位)

及專業(yè)

招聘

范圍

其他資格條件

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心

綜合管理

管理

1

承擔(dān)單位黨務(wù)工作、信息宣傳及文秘相關(guān)工作

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

專業(yè):行政管理、公共事業(yè)管理、新聞學(xué)專業(yè)

面向

全國(guó)

中共黨員,歷屆生,年齡在35周歲及以下,2年以上工作經(jīng)歷。

車輛安檢

專技

1

承擔(dān)單位車輛安全管理、車輛維修監(jiān)督等工作

學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。

專業(yè):車輛工程、汽車服務(wù)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

面向

全國(guó)

歷屆生,年齡35周歲及以下,2年以上從事汽車相關(guān)工作經(jīng)歷。

  注:上述人員到時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的不予錄用。

  五、招聘方法及步驟

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

  1、報(bào)名辦法

  本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

  時(shí)間:2022年2月17日9:00—2月20日16:00。

  報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

  2、資格初審

  時(shí)間:2022年2月21日9:00—2月23日16:00。

  此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開(kāi)放系統(tǒng)。

  報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  3、查詢并再次報(bào)名

  時(shí)間:2022年2月24日9:00—16:00。

  已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。

  4、繳費(fèi)確認(rèn)

  時(shí)間:2022年2月28日9:00-3月2日16:00。

  報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。

  筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

  報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  5、下載打印準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.ningbo.gov.cn)另行公告,請(qǐng)予關(guān)注。

  已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”,下載打印準(zhǔn)考證。

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  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

  1、筆試

  管理崗筆試內(nèi)容為公共知識(shí),專技崗筆試內(nèi)容為公共知識(shí)加專業(yè)知識(shí),均以閉卷方式進(jìn)行,總分均為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和面試入圍人選于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日后在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布,并電話通知面試對(duì)象。

  2、面試

  面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的面試空缺名額不作替補(bǔ)。

  3、成績(jī)

  考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,總分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

 ?。ㄈw檢與考核

  參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄋ模┕九c聘用

  擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

  本次公開(kāi)招聘咨詢電話:0574—89185611(公務(wù)用車服務(wù)中心)。

  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574—89185303,寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織人事處。寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.ningbo.gov.cn)。

  寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

  2022年2月8日


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