根據(jù)市委編辦、市人社局、市財政局印發(fā)的《馬鞍山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求，及市委編辦核定的我局所屬事業(yè)單位聘用人員指標，現(xiàn)就招聘編外聘用人員公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　因工作需要，馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會公開招聘編外聘用工作人員4名。(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》)。

　　二、資格條件

　　符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)等基本條件。

　　報考人員應同時具有下列條件：

　　(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　(3)《崗位計劃表》中的“45周歲以下”為“1977年1月1日(含)以后出生”，“35周歲以下”為“1987年1月1日(含)以后出生”;

　　具有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年1月21日—2022年1月30日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)，周六周日不接受報名，逾期不再接受報名。

　　2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

　　3.報名者須攜帶材料：

　　(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

　　(2)本人有效居民身份證件、學歷和學位證書、資格證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。

　　(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

　　4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

　　5.所有報名資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

　　2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)或“人力資源招聘群”公布。

　　(三)考試

　　考試形式根據(jù)報名人數(shù)決定。01崗位成功報名人數(shù)不超過20人的(含)將直接進行面試，成功報名人數(shù)超過20人的采取筆試與面試相結合進行。02崗位將進行技能測試與面試相結合的方式進行。

　　考試采用筆試、面試、駕駛技能測試方式進行

　　1、筆試

　　筆試成績滿分100分

　　筆試內(nèi)容：綜合知識

　　筆試成績不帶入其他環(huán)節(jié)成績。

　　2.駕駛技能測試

　　(1)確定駕駛技能測試人選(不足比例人數(shù)的，按實際人數(shù)確定)。駕駛技能測試成績滿分100分。

　　(2)駕駛技能考試，具體時間和地點另行通知。

　　3.面試：根據(jù)駕駛技能測試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：3比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

　　主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向應聘者公布。因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成：駕駛技能測試與面試成績按5:5的比例合成總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

　　(三)體檢及考察

　　根據(jù)最終成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。

　　1.體檢：體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

　　2.考察：體檢合格者，進入考察程序。根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確。

　　3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

　　4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織實施。

　　(四)公示和聘用

　　對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時間3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序履行聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　新進工作人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、用工形式和聘用期限

　　崗位1的聘用人員與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直接簽訂合同，聘用合同期限為3年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘;

　　崗位2的聘用人員與市人力資源公司簽訂合同，實行勞務派遣制，聘用合同期限為3年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，可與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂中期合同。

　　五、工資待遇

　　根據(jù)《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，招聘的聘用人員，由市農(nóng)村農(nóng)業(yè)局負責日常管理。市農(nóng)村農(nóng)業(yè)局對選聘人員進行年度考核，考核結果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

　　一經(jīng)聘用，執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財政局制定的《關于印發(fā)規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)和《關于進一步加強和規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2022〕79號)。其中，崗位1的二級船長起聘工資，按該通知中規(guī)定的專業(yè)技術(管理)人員九檔為基數(shù);崗位2的駕駛員實際從事駕駛工作3年以上的可直接定2檔(工勤技能類)。

　　六、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　七、疫情防控要求

　　1、根據(jù)疫情防控工作相關要求，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。

　　2、考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試期間主動減少外出和不必要的人員接觸。

　　本《公告》由馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。

　　報名咨詢電話：0555-2486411(市人力資源服務有限公司)

　　監(jiān)督舉報電話：0555-2366706(市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組)、0555-2366783(市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

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　　馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘崗位計劃表

　　馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘報名表

　　馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘承諾書

　　馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　馬鞍山市人力資源服務有限公司

　　2022年1月21日

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